L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent notamment au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur Afficher le site web
L’objectif du Département du Développement de la Ville est de contribuer de manière proactive à l'amélioration de la qualité de la vie en ville et de veiller au bon développement territorial de la commune au sein de la région, du point de vue de l'économie, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’architecture et du patrimoine. Les activités du Département résultent essentiellement de l’application des dispositions légales et réglementaires portant sur ces matières et de leur contrôle, mais aussi de la mise en œuvre de la politique communale qui s’y rapporte.
L’objectif du Département du Développement de la Ville est de contribuer de manière proactive à l'amélioration de la qualité de la vie en ville et de veiller au bon développement territorial de la commune au sein de la région, du point de vue de l'économie, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’architecture et du patrimoine. Les activités du Département résultent essentiellement de l’application des dispositions légales et réglementaires portant sur ces matières et de leur contrôle, mais aussi de la mise en œuvre de la politique communale qui s’y rapporte.
Inspecteur en urbanisme (m/f/x) niv. B à temps plein(CDI)
Description de la fonction
TA MISSION
En tant qu’inspecteur en urbanisme motivé, tu participes à l’élaboration d’une « task force » de contrôle et de taxation qui « traque » les infractions nuisibles au bon aménagement du Développement de la Ville en matière d’urbanisme, d’environnement et de développement économique.
Concrètement ? Tu veilles à faire appliquer les divers règlements communaux mais aussi rechercher/constater les infractions urbanistiques et environnementales, à vérifier la conformité de bâtiments et/ou le respect des permis d’environnement et réalisez le comptage, l'inventaire, la détermination et l'inspection des éléments pouvant faire l'objet d'une taxe.
TES TACHES
En tant qu’inspecteur en urbanisme motivé, tu participes à l’élaboration d’une « task force » de contrôle et de taxation qui « traque » les infractions nuisibles au bon aménagement du Développement de la Ville en matière d’urbanisme, d’environnement et de développement économique.
Concrètement ? Tu veilles à faire appliquer les divers règlements communaux mais aussi rechercher/constater les infractions urbanistiques et environnementales, à vérifier la conformité de bâtiments et/ou le respect des permis d’environnement et réalisez le comptage, l'inventaire, la détermination et l'inspection des éléments pouvant faire l'objet d'une taxe.
TES TACHES
- Inspecter et taxer les établissements Horeca
- Elaborer et mettre à jour un cadastre des biens susceptibles de causer des nuisances
- Encoder de façon claire, précise et complète les informations via le programme ad hoc afin d’assurer le suivi des dossiers
- Réaliser des visites et contrôles et être capable de verbaliser
- Réaliser des reportages photographiques
- Établir et maintenir des contacts avec les autres services. (Horeca, hygiène, DIRL, police, taxes et prévention)
- Travailler en étroite collaboration avec la ligne hiérarchique
- Assurer le contact et la prise de rendez-vous avec les propriétaires/locataires/exploitants afin d'assurer le contrôle et l'inspection des lieux ayant fait l'objet d'un permis ou d’une autorisation
- Fournir des renseignements utiles pour le traitement des dossiers contentieux
- Exécuter de manière autonome les tâches confiées par le responsable hiérarchique et l’informer des mesures prises
- Te tenir au courant de l'évolution des lois, arrêtés et règlements relatifs aux matières traitées
Profil
TON PROFIL
CONDITIONS D’ACCÈS
*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.
** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
- Tu es de nature ouverte et curieuse : ouvert à de nouvelles idées, opinions et face aux changements
- Tu es prêt à t’adapter aux nouvelles procédures, méthodes et changements de tâches et disposé à prendre en charge des tâches qui ne font pas nécessairement partie de tes tâches initiales si besoin
- Tu es flexible et prêt à t’adapter et à faire des compromis facilement
- Tu es ouvert aux idées et aux méthodes des autres et aucun problème pour toi de les intégrer à ta façon de travailler si besoin
- Tu sais garder ton calme en toute situation, tu es une force tranquille !
- Tu as de bonnes connaissances techniques en matière d'urbanisme et/ou d’environnement mais aussi du fonctionnement d'un service public
- Comparer les situations de droit aux situations de fait ? Aucun souci pour toi !
- Tu sais aisément lire un plan et calculer des surfaces
- Tu as de bonnes connaissances en informatique
- Tu es bilingue Français-Néerlandais (la détention du brevet Selor est un atout) + tu as une bonne expression écrite et orale claire envers le public dans les deux langues
- Et , cerise sur le gâteau, tu bénéficies de bonne connaissance de Teams, Nova ou Saphir ? Ceci est un réel atout pour nous !
CONDITIONS D’ACCÈS
- Diplôme de l'Enseignement Supérieur de type court (Bachelier, Graduat) en urbanisme, en gestion de l'environnement, en construction ou à orientation technique
*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.
** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
Offre
- Assurance hospitalisation individuelle
OFFRE ET AVANTAGES
Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule en ligne sur notre site web Afficher le site web
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection :
La sélection se fait sur base :
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
- CDI à temps plein
- Possibilité de formation continue sur le terrain
- Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
- Régime de congé attrayant
- Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
- Echelle barémique niveau B (min. 2792 brut/mois et 3087 € brut/mois avec 5 ans d'expérience)
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- Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
- Ton CV
- Copie de ton diplôme
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection :
La sélection se fait sur base :
- des conditions d’accès reprises ci-dessus,
- du CV et de la lettre de motivation,
- du diplôme selon le niveau recherché,
- d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
- d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
- Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
- Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
- Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
- Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
- Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Information pratique
Marie Vedovatto
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