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Smals
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Brussel
1001-5000 employés

À propos de l'entreprise

Smals réalise des projets ICT innovants dans les domaines de l’e-gouvernement et de l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Nous leur proposons un large éventail de services informatiques : développement de logiciels, gestion d'infrastructure, informaticiens spécialisés, conseils, sécurité... Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Nous contribuons par exemple au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Lieu
Fonsnylaan 20 - 1060 Brussel
Nombre d'employés
1001-5000
Année de fondation
1940
Chiffre d'affaire
€ 439,5 million
Type d'entité
Organisation à but non lucratif
Parité des sexes
27%
73%
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Avis

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1 avis pour Smals

Salaires

Salaire brut moyen chez Smals
5.655 /mois
Minimum € 3.400
Maximum € 8.500
Avantages extralégaux fréquents
  • Plan de pension ou assurance groupe
  • 13ème mois
  • Prime de fin d'année
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques-repas ou allocation de repas
  • Possibilité de travailler à domicile
  • Remboursement des frais
  • Congé d'ancienneté
  • Ordinateur portable
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Plan cafétéria
  • Abonnement GSM
  • Achat de jours de congé supplémentaires
  • Carte de carburant/Carte de recharge
  • GSM
  • Voiture de société
  • Éco-chèques
  • Budget mobilité
  • Chèques consommation
  • Indemnité vélo
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Les avis les plus pertinents

1 avis rangé par  Pertinence décroissant.
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Geen erkenning, niets om werknemers te motiveren
Het is een werkgever die zijn werknemers geen erkenning geeft zodat ze niet gemotiveerd zijn. Werknemers worden niet beoordeeld om hun skills maar worden in hokjes geplaatst naargelang hun diploma of getuigschrift. Het is zelden dat je promotie kan maken tenzij je hoge studies hebt gedaan en dan soms nog. Je blijft in je hokje. Ze zouden beter werknemers beoordelen naar hun kwaliteiten en dan ben je verrast hoe lagere gestudeerden beter presteren dan de hogere studies. Je zal dus bijna nooit een loonsverhoging krijgen tenzij met de index. Langs de andere kant is het een groot voordeel dat we nu, na Covid, thuis mogen werken zeker wanneer je traject lang duurt. De directie (mijn althans) kijkt niet op mijn vingers en geeft mij de vrijheid. De leuze is als je werk maar goed en snel gedaan is....
Telewerk
Flexibel in uren
Vrijheid om zelf uw werk te plannen, als het maar gedaan wordt
Geen loonsverhogingen
Werknemers worden niet gemotiveerd
Traject
Teveel in hokjes geplaatst en er wordt niet gekeken naar je kwaliteiten
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Salaires

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Salaire brut moyen chez Smals
5.655 /mois
Minimum € 3.400
Maximum € 8.500
Avantages extralégaux fréquents
  • Plan de pension ou assurance groupe
  • 13ème mois
  • Prime de fin d'année
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques-repas ou allocation de repas
  • Possibilité de travailler à domicile
  • Remboursement des frais
  • Congé d'ancienneté
  • Ordinateur portable
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Plan cafétéria
  • Abonnement GSM
  • Achat de jours de congé supplémentaires
  • Carte de carburant/Carte de recharge
  • GSM
  • Voiture de société
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  • Budget mobilité
  • Chèques consommation
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TIC
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5 salaires
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€ 5.655/mois brut
Minimum € 3.400
Maximum € 8.500
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