Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
29
jobs
HRIS & Data Analyst.
- Lotus
- Lembeke
- Onbepaalde duur
Vanaf € 3.500 per maand
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (ICT, HR,...) rond HR-technologische projecten.
- Je fungeert als sleutelfiguur tussen HR en technologie en zorgt voor een optimale afstemming met de...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
HR Manager (m/f/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Embedding culture within the organization;
- Managing the full employee lifecycle;
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
- Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking...
- Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten...
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je staat in voor de werving & selectie van zowel arbeiders als bedienden.
- Je verzorgt de volledige employee lifecycle ( van onboarding tot exit).
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team van vijf personen, waaronder payroll officers, een HR-projectmedewerker...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR consultant in centrum Gent
- Manpower
- Gent
- Interim optie vast
Als HR consultant zal je verantwoordelijk zijn voor rekruteringsopdrachten voor arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs,...
AGO Office: People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Oostakker
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
HR-Verantwoordelijke
- Start People
- Gent
- Interim optie vast
Wij zoeken een HR-Verantwoordelijke.U bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van zo’n 110 werknemers (arbeiders en bedienden). De klemtoon...
HR Support Officer
- AGO Jobs & HR
- Sint-Niklaas
- Interim
Onze klant, een toonaangevende fabrikant en distributeur van hoogwaardige auto-onderdelen, is op zoek naar een HR Support Officer! Ben jij een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR talent Coach
- Vivaldis
- Wetteren
* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'. Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten. ...
Recruitment Specialist
- SPIROMATIC
- Nazareth
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met onze hiring managers, staat in voor het opstellen en publiceren van...
- Je werk samen met de verschillende afdelingen, waardoor je snel het reilen en zeilen binnen de...
International Recruitment and Development Officer
- Agoya
- Zwalm
- Onbepaalde duur
- You're enthusiastic about creating multiculture teams and understand its business impact for our...
- You're pragmatic, solution-oriented and, most importantly, eager to learn
HR Business partner
- Marriott Ghent
- Gent
- Onbepaalde duur
Voor onze prachtige hotels in Gent zijn we op zoek naar een dynamische en ervaren Learning Coordinator om ons team in Gent te versterken. Deze...
Manager Payroll en HR Legal ZORG
- vzw WERKEN GLORIEUX
- Ronse
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op ter...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
Human Resources Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
#HR #People #Creative #Proactive ... wanted for an Innovation Solutions Company ( scale-up organization with international ambition)! You are someone...
Manager Payroll en HR Legal
- A.Z. SINT ELISABETH
- Zottegem
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
HR Advisor met interesse in Soft en Hard HR - flexibele regio
- VGD Accountants & Belastingconsulenten
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij...
- Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een...
Talent Development Officer
- ACTIEF CONSTRUCT
- Temse
- Flexi-job
- Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste...
- Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te...
HR-Partner
- ARTEVELDE HOGESCHOOL
- Gent
- Bepaalde duur
- Als lid van de centrale HR-dienst ondersteun je jouw directie/hoofden/collega’s bij:
- Je houdt hierbij voeling met zowel de interne noden en uitdagingen van Arteveldehogeschool als met...
Jobstudent rekrutering en HR Sint-Niklaas
- INTELECT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over...
HR Business Partner
- TAILORMADE LOGISTICS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je wordt betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse operationele HR-activiteiten. Elke site kent...
- Je begeleidt leidinggevenden in diverse HR praktijken (aandacht op performance en verzuimbeleid),...
Hr medewerker
- JEPPA SPORT
- Kruibeke
- Bepaalde duur
Als HR Medewerker bij Jeppa Sport ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat...
HR-specialist
- Heilig-Hart-Tereken
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Uitwerken van het beleidskader (inclusief opleidingsplan) waarbinnen de leidinggevenden en...
- Opvolgen van subsidiedossiers binnen dit domein.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Voor een bouwonderneming te Temse zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager
Functieomschrijving
Het takenpakket van een Talent Acquisition Manager:
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie, onboarding en andere gerelateerde activiteiten).
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de doelstellingen van de afdeling.
- Blijven leren en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van Talent Acquisition.
- Opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met externe partners en leveranciers, zoals onderwijsinstellingen, LinkedIn, Glassdoor en uitzendkantoren.
- Deelnemen aan netwerkevenementen en contacten onderhouden met externe partners om de pool van potentiële kandidaten uit te breiden.
- Leidinggeven aan het TA team, inclusief coaching, ontwikkeling en motivatie van teamleden om hun vaardigheden en kennis optimaal te benutten en een hecht team te vormen.
- Initiëren en coördineren van diverse projecten op het gebied van Talent Acquisition, zowel intern als extern.
- Creëren van overzichtelijke rapportages over het rekruterings- en wervingsproces en het presenteren van bevindingen aan het management.
- Verbeteren van de efficiëntie van de TA-processen door middel van optimalisatie van werkmethoden en procedures.
Profiel
Het profiel van een Talent Acquisition Manager:
- Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en hebt een uitgebreide kennis van de HR-wetgeving.
- Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring en beschikt over de nodige leiderschapscapaciteiten.
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, Engels en Frans.
- Je bent sterk analytisch en kan zo strategieën aanpassen.
- Je hebt een strategische visie en hebt het vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen.
- Je bent een teamplayer, motiverend en kan je collega's goed coachen.
- Je bent flexibel en hebt een sterk aanpassingsvermogen.
Aanbod
- Je komt terecht in een afwisselende functie waar je zowel op operationeel als strategisch vlak jouw bijdrage levert.
- Verder heb je ook de verantwoordelijkheid over een team van een 3-tal HR collega's.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen.
- Het gaat om een voltijdse functie gepresteerd in een flexibel uurrooster.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende