Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
29
jobs
HRIS & Data Analyst.
- Lotus
- Lembeke
- Onbepaalde duur
Vanaf € 3.500 per maand
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (ICT, HR,...) rond HR-technologische projecten.
- Je fungeert als sleutelfiguur tussen HR en technologie en zorgt voor een optimale afstemming met de...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
HR Manager (m/f/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Embedding culture within the organization;
- Managing the full employee lifecycle;
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
- Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking...
- Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten...
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je staat in voor de werving & selectie van zowel arbeiders als bedienden.
- Je verzorgt de volledige employee lifecycle ( van onboarding tot exit).
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team van vijf personen, waaronder payroll officers, een HR-projectmedewerker...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR consultant in centrum Gent
- Manpower
- Gent
- Interim optie vast
Als HR consultant zal je verantwoordelijk zijn voor rekruteringsopdrachten voor arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs,...
AGO Office: People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Oostakker
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
HR-Verantwoordelijke
- Start People
- Gent
- Interim optie vast
Wij zoeken een HR-Verantwoordelijke.U bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van zo’n 110 werknemers (arbeiders en bedienden). De klemtoon...
HR Support Officer
- AGO Jobs & HR
- Sint-Niklaas
- Interim
Onze klant, een toonaangevende fabrikant en distributeur van hoogwaardige auto-onderdelen, is op zoek naar een HR Support Officer! Ben jij een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR talent Coach
- Vivaldis
- Wetteren
* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'. Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten. ...
Recruitment Specialist
- SPIROMATIC
- Nazareth
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met onze hiring managers, staat in voor het opstellen en publiceren van...
- Je werk samen met de verschillende afdelingen, waardoor je snel het reilen en zeilen binnen de...
International Recruitment and Development Officer
- Agoya
- Zwalm
- Onbepaalde duur
- You're enthusiastic about creating multiculture teams and understand its business impact for our...
- You're pragmatic, solution-oriented and, most importantly, eager to learn
HR Business partner
- Marriott Ghent
- Gent
- Onbepaalde duur
Voor onze prachtige hotels in Gent zijn we op zoek naar een dynamische en ervaren Learning Coordinator om ons team in Gent te versterken. Deze...
Manager Payroll en HR Legal ZORG
- vzw WERKEN GLORIEUX
- Ronse
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op ter...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
Human Resources Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
#HR #People #Creative #Proactive ... wanted for an Innovation Solutions Company ( scale-up organization with international ambition)! You are someone...
Manager Payroll en HR Legal
- A.Z. SINT ELISABETH
- Zottegem
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
HR Advisor met interesse in Soft en Hard HR - flexibele regio
- VGD Accountants & Belastingconsulenten
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij...
- Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een...
Talent Development Officer
- ACTIEF CONSTRUCT
- Temse
- Flexi-job
- Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste...
- Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te...
HR-Partner
- ARTEVELDE HOGESCHOOL
- Gent
- Bepaalde duur
- Als lid van de centrale HR-dienst ondersteun je jouw directie/hoofden/collega’s bij:
- Je houdt hierbij voeling met zowel de interne noden en uitdagingen van Arteveldehogeschool als met...
Jobstudent rekrutering en HR Sint-Niklaas
- INTELECT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over...
HR Business Partner
- TAILORMADE LOGISTICS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je wordt betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse operationele HR-activiteiten. Elke site kent...
- Je begeleidt leidinggevenden in diverse HR praktijken (aandacht op performance en verzuimbeleid),...
Hr medewerker
- JEPPA SPORT
- Kruibeke
- Bepaalde duur
Als HR Medewerker bij Jeppa Sport ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat...
HR-specialist
- Heilig-Hart-Tereken
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Uitwerken van het beleidskader (inclusief opleidingsplan) waarbinnen de leidinggevenden en...
- Opvolgen van subsidiedossiers binnen dit domein.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR-specialist
- Heilig-Hart-Tereken
- Sint-Niklaas
HR-specialist
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het bevorderen van de vorming van ons personeel, het welzijn van onze medewerkers en het vertalen van sociale actualiteit betreffende onderstaande topics naar de werkvloer, in nauwe afstemming met directie en leidinggevenden. Je rapporteert aan de personeelsdirecteur. Als HR-specialist ben je de drijvende kracht om onderstaande thema’s uit te werken binnen Samen Ouder: Vorming:
- Uitwerken van het beleidskader (inclusief opleidingsplan) waarbinnen de leidinggevenden en medewerkers aan de slag kunnen met concrete opleidingsvragen en leertrajecten.
- Opvolgen van subsidiedossiers binnen dit domein.
- Volgen van evoluties in het vakgebied en nieuwe inzichten rond learning en development en deze vertalen naar onze organisatie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een welzijnsbeleid, inclusief diverse ondersteunende acties.
- Uitbouwen van o.a. een aanwezigheidsbeleid en behartigen van het re-integratiebeleid voor langdurig zieken.
- Fungeren als aanspreekpunt voor de leidinggevenden inzake psychosociale kwesties en bieden van ondersteuning en doorverwijzingen waar nodig.
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en HR-trends.
- Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
- Adviseren van de directie en het management.
- Opmaak procedures, instructies, richtlijnen, afsprakenkaders, interne HR-memo’s.
- Update arbeidsreglement (advies en administratieve afhandeling).
Profiel
- Minimum een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. maatschappelijk werk, optie personeelswerk of arbeidspsychologie), met aantoonbare relevante ervaring in een HR-omgeving.
- Vanuit jouw vakkennis, enthousiasme en gedrevenheid slaag je erin anderen te overtuigen.
- Je bent creatief, kan zelfstandig werken en je bent een initiatiefnemer.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent ondernemend om met de gemaakte analyses aan de slag te gaan.
- Je bent sterk in netwerken, dankzij je contactvaardigheid en assertiviteit leg je makkelijk contacten tussen en met verschillende personen.
- Je bent kritisch en je vormt een visie die je helpt bij het uitwerken van je verantwoordelijkheid.
Aanbod
- Je krijgt een bediendencontract van onbepaalde duur met een jobtime van 50%.
- De verloning is conform looncategorie 14 (IF.IC barema), waarbij we rekening houden met jouw opgebouwde ervaring.
- Je krijgt optimale kansen tot verdere uitbreiding van je verantwoordelijkheden volgens eigen interesseveld binnen de thematische werkgroepen en projecten.
- Je komt terecht in een omgeving met moderne infrastructuur in een setting waar persoonlijk contact, menselijke warmte en een hechte band tussen collega’s, bewoners en familie gewaardeerd en gestimuleerd worden.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende