HR Business partner
Functieomschrijving
Voor onze prachtige hotels in Gent zijn we op zoek naar een dynamische en ervaren Learning Coordinator om ons team in Gent te versterken. Deze persoon is verantwoordelijk voor het plannen, implementeren en toezicht houden op trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat ons personeel is uitgerust met de vaardigheden en kennis die nodig zijn om onze gasten uitzonderlijke service te bieden. De ideale kandidaat heeft dus een passie voor training en talent. Na verloop van tijd is er een doorgroei naar HR business partner gepland.
Profiel
• Vloeiend in het Nederlands, goede kennis van het Frans en het Engels • Bachelor's degree in Human Resources, Hospitality Management, of een gerelateerd vakgebied. • Minimaal 3 jaar ervaring in opleiding en ontwikkeling, bij voorkeur in de horeca. • Uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden. • Sterke organisatorische en time-management vaardigheden. • Vaardigheid in Microsoft Office en grafische ontwerpprogramma's om flyers te maken (Canva, Adobe...) • Vermogen om samen te werken met een divers team. • Hoge mate van discretie en professionaliteit.
Aanbod
Als lid van de Ghent Marriott-familie krijgt u toegang tot een reeks voordelen, waaronder: Marktleidend salarispakket DKV hospitalisatieverzekering Dagelijkse maaltijdcheques en jaarlijkse ecocheques Hotelkortingen met personeelstarieven wereldwijd Smartphone met datapakket en laptop Toegang tot gerenommeerde trainingsplatforms zoals Marriott International om uw vaardigheden te ontwikkelen