Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
29
jobs
HRIS & Data Analyst.
- Lotus
- Lembeke
- Onbepaalde duur
Vanaf € 3.500 per maand
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (ICT, HR,...) rond HR-technologische projecten.
- Je fungeert als sleutelfiguur tussen HR en technologie en zorgt voor een optimale afstemming met de...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
- Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking...
- Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten...
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je staat in voor de werving & selectie van zowel arbeiders als bedienden.
- Je verzorgt de volledige employee lifecycle ( van onboarding tot exit).
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team van vijf personen, waaronder payroll officers, een HR-projectmedewerker...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR consultant in centrum Gent
- Manpower
- Gent
- Interim optie vast
Als HR consultant zal je verantwoordelijk zijn voor rekruteringsopdrachten voor arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs,...
HR-Verantwoordelijke
- Start People
- Gent
- Interim optie vast
Wij zoeken een HR-Verantwoordelijke.U bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van zo’n 110 werknemers (arbeiders en bedienden). De klemtoon...
AGO Office: People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Oostakker
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
HR Support Officer
- AGO Jobs & HR
- Sint-Niklaas
- Interim
Onze klant, een toonaangevende fabrikant en distributeur van hoogwaardige auto-onderdelen, is op zoek naar een HR Support Officer! Ben jij een...
HR talent Coach
- Vivaldis
- Wetteren
* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'. Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten. ...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruitment Specialist
- SPIROMATIC
- Nazareth
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met onze hiring managers, staat in voor het opstellen en publiceren van...
- Je werk samen met de verschillende afdelingen, waardoor je snel het reilen en zeilen binnen de...
International Recruitment and Development Officer
- Agoya
- Zwalm
- Onbepaalde duur
- You're enthusiastic about creating multiculture teams and understand its business impact for our...
- You're pragmatic, solution-oriented and, most importantly, eager to learn
HR Business partner
- Marriott Ghent
- Gent
- Onbepaalde duur
Voor onze prachtige hotels in Gent zijn we op zoek naar een dynamische en ervaren Learning Coordinator om ons team in Gent te versterken. Deze...
Manager Payroll en HR Legal ZORG
- vzw WERKEN GLORIEUX
- Ronse
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op ter...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
Human Resources Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
#HR #People #Creative #Proactive ... wanted for an Innovation Solutions Company ( scale-up organization with international ambition)! You are someone...
Manager Payroll en HR Legal
- A.Z. SINT ELISABETH
- Zottegem
- Onbepaalde duur
- In overleg met de HR Directeurs en samen met de payroll experts, zet je initiatieven op...
- Je staat in voor de correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale regelingen en volgt...
HR Advisor met interesse in Soft en Hard HR - flexibele regio
- VGD Accountants & Belastingconsulenten
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij...
- Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een...
Stagiair(e) HR
- TAILORMADE LOGISTICS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt het werving-en selectieproces: je werkt o. a. vacatures uit en voert...
- Je biedt ondersteuning in personeelsadministratie: opmaak van contracten, inschrijvingen van...
Recruitment & Talent Officer
- EUROPORTS BELGIUM
- Doel
- Onbepaalde duur
- Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering (search, interviews, testen, voorstel, gesprekken...
- Ga je op zoek naar zowel bediende- als arbeidersprofielen en neem je zowel de interne als externe...
Talent Development Officer
- ACTIEF CONSTRUCT
- Temse
- Flexi-job
- Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste...
- Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te...
HR-Partner
- ARTEVELDE HOGESCHOOL
- Gent
- Bepaalde duur
- Als lid van de centrale HR-dienst ondersteun je jouw directie/hoofden/collega’s bij:
- Je houdt hierbij voeling met zowel de interne noden en uitdagingen van Arteveldehogeschool als met...
Jobstudent rekrutering en HR Sint-Niklaas
- INTELECT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over...
HR Business Partner
- TAILORMADE LOGISTICS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je wordt betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse operationele HR-activiteiten. Elke site kent...
- Je begeleidt leidinggevenden in diverse HR praktijken (aandacht op performance en verzuimbeleid),...
Hr medewerker
- JEPPA SPORT
- Kruibeke
- Bepaalde duur
Als HR Medewerker bij Jeppa Sport ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Hr medewerker
- JEPPA SPORT
- Kruibeke
Hr medewerker
Functieomschrijving
Als HR Medewerker bij Jeppa Sport ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat alle personeelsprocessen soepel verlopen en speelt een sleutelrol in het welzijn en de ontwikkeling van ons team. Jouw bijdrage is essentieel om een positieve werkomgeving te creëren en de dagelijkse HR-operaties efficiënt te laten verlopen. Personeelsadministratie: Beheren en bijhouden van personeelsdossiers, arbeidscontracten, verlofregistratie en andere HR-gerelateerde documenten. Zorgen voor een goed georganiseerde administratie, zowel digitaal als fysiek. Payroll ondersteuning: Assisteren bij de loonadministratie, zorgen dat salarissen correct worden verwerkt en controleren van afwezigheden, overuren en andere looncomponenten in samenwerking met de payroll-afdeling. Recruitment ondersteuning: Ondersteunen bij het wervingsproces, van het opstellen van vacatures en het selecteren van kandidaten tot het plannen van sollicitatiegesprekken en het onboarden van nieuwe medewerkers. Communicatie: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-zaken, zoals salaris, verlof en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen HR en de medewerkers. Ondersteuning bij ontwikkeling: Assisteren bij de coördinatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers. Helpen bij het organiseren van opleidingssessies en het beheren van de bijbehorende administratie. Personeelsbeleid: Ondersteunen in het opstellen en bijwerken van HR-beleid, procedures en interne reglementen, en ervoor zorgen dat deze consistent worden toegepast. Procesoptimalisatie: Actief meedenken over manieren om HR-processen te verbeteren en efficiënter te maken, bijvoorbeeld door het automatiseren van terugkerende administratieve taken.
Profiel
- Administratieve vaardigheden: Sterk georganiseerd en nauwkeurig in het verwerken van HR-documenten en dossiers.
- Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en professioneel in mondelinge en schriftelijke communicatie met collega's en externe partijen.
- Multitasking: Goed in het beheren van meerdere taken en prioriteiten, vooral tijdens drukke periodes.
- Probleemoplossend vermogen: Proactief in het aandragen van oplossingen voor HR-processen.
- Arbeidswetgeving: Basiskennis van arbeidsrecht en payroll om medewerkers te informeren en adviseren.
- Payroll-kennis: Inzicht in loonverwerking en factoren zoals overuren en afwezigheid.
- Teamspeler: Sterke samenwerking met HR en andere teams.
Aanbod
- Een stabiele baan in een sportieve en dynamische werkomgeving.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante cursussen.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een gezellig team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.
- Korting op onze sportproducten.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende