Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures HR management, HR business partner in Oost-Vlaanderen:
38
jobs
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Gent
- Onbepaalde duur
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Sint-Niklaas
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en dossiers van de medewerkers
- Je voert het gehelde wervings- en selectieproces uit, dit van de vacatures plaatsen tot de...
HR Generalist
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verzorgt de Payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving om de medewerkers te informeren
HR Generalist
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van white en blue collars
- Actief uitkijken naar geschikte kandidaten via diverse jobboards, databank, selectiepartners,...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Verantwoordelijk voor de volledige afhandeling van de personeelsadministratie van alle medewerkers.
- Sta in voor de werving en selectie van A tot Z, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van...
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
Senior HR Generalist
- Bright Plus Aalst
- Erembodegem
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management;
- Je zal instaan voor de invoering en beheer van het HR-beleid en procedures;
HR Manager
- Conessence
- Gent
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR Manager
- Michael Page
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
Van € 85.000 tot € 100.000 per jaar
- Lead and motivate a team of HR specialists.
- Maintain positive employee relations and resolve conflicts.
HR consultant in centrum Gent
- Manpower
- Gent
- Interim optie vast
Als HR consultant zal je verantwoordelijk zijn voor rekruteringsopdrachten voor arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs,...
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management, HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Manager (hard HR) - Gent
- House of Talents- HR Talents
- Gent
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk voor HR beheer
- Payroll
Finance & HR Manager
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de finance in de VS. ...
- Voorbereiden en analyseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële overzichten, het...
Recruitment Specialst
- AGO Jobs & HR
- Nazareth
- Interim
Bij dit Bedrijf geloven ze in groei door middel van talent. Ze zijn een dynamisch bedrijf met een internationaal klantenbestand, gespecialiseerd in...
HR Business Partner
- Unique Gent
- Gent
- Interim optie vast
- Beheer je de volledige HR-scope en de employee journey.
- Fungeer je als primair aanspreekpunt voor HR-vragen voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Gent
- Interim
Voor een logistieke speler in Gent Zeehaven gaan we op zoek naar een HR Business Partner.Als HR Business Partner sta je in voor het motiveren en...
HR Business Partner
- Unique Aalter
- Aalter
- Onbepaalde duur
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en business partner voor het management aangaande...
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een innovatief HR-beleid dat de...
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
HR consultant
- Baker Tilly Belgium
- Aalst
- Onbepaalde duur
- Je zal sociaal-juridische vragen van nationale en internationale ondernemingen beantwoorden en hen...
- Je zal de verdere professionalisering van het HR beleid en/of personeelsadministratie van de...
RECRUITER
- SanoRice Belgium
- Grotenberge
- Onbepaalde duur
- Via diepgaande intake gesprekken met de verschillende hiring managers detecteer je de...
- Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen (jobboards,...
Stage HR
- Volvo Group Belgium
- Oostakker
- Stage
- Volg je een opleiding binnen HR en wil je meer weten over het reilen en zeilen binnen een...
- Allereerst start je met kennismaken met de verschillende functies/taken binnen HR. Dit zul je vnl....
Manager Mens en Organisatie
- KARUS
- Melle
- Onbepaalde duur
- ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de dienst, inclusief het...
- stel je KPI’s op voor de verschillende verantwoordelijkheidsgebieden en zorg je voor een correcte...
payroll officer (deeltijds 28 uur)
- UNIXO
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je bent zéér klantvriendelijk en helpt werkgevers zo goed en snel mogelijk; onze werkgevers zijn...
- Je neemt ook andere administratieve taken op je tijdens iets rustigere momenten die aan je...
HR Business Partner
- FLOWSPARKS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Sta je in voor volledige (brede) scope van HR en employee journey.
- Ben je het centrale aanspreekpunt bij HR-vragen voor medewerkers en leidinggevenden.
HR manager
- Evidensia Belgium
- De Pinte
- Onbepaalde duur
- Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid op...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid dat in lijn ligt met het corporate HR-beleid en...
HR Medewerker
- ILVO (Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek)
- Merelbeke
- Onbepaalde duur
Is HR jouw passie? Ben je op zoek naar een dynamische en uitdagende functie binnen HR? Dan ben jij de enthousiaste en toegewijde collega die we...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
E5 speelt een hoofdrol in de Belgische moderetail. Sinds 2021 wordt er een nieuw verhaal geschreven met nieuwe (familiale) eigenaars, een solide financiële basis en een passie voor het métier. De resultaten hiervan zijn vandaag goed zichtbaar én voelbaar. Het hoofdkantoor in Sint-Niklaas onderging recent een volledige metamorfose en e5 is klaar om verder te professionaliseren en te groeien naar de toekomst toe.
Met 55 goed bereikbare baanwinkels en een nieuwe webshop trekt e5 resoluut de kaart van klantgerichtheid. Ze pionieren in kwalitatieve, betaalbare en stijlvolle mode voor mannen en vrouwen en winkelbeleving staat hierbij centraal. Op productniveau wordt de voorkeur gegeven aan items die duurzaam zijn in al hun facetten.
De waarden van e5: samen, pragmatisch, enthousiast, écht goed en durvend!
Om het HR beleid verder te optimaliseren en professionaliseren, zoeken we een enthousiaste en gedreven HR Business Partner. Een erg mooie kans voor een ervaren HR Professional met potentieel en ambitie om uiteindelijk door te groeien.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Het huidige HR team (bestaande uit een HR Manager, Payroll Officer en Recruiter) kijkt uit naar een ervaren HR Professional die op basis van zijn/haar background en ervaring nieuwe inzichten kan brengen en vooral het ‘soft HR’-luik naar een hoger niveau kan tillen.
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan. Je speelt in op concrete noden van de organisatie en werkt mee aan een continue verbetering van de HR-processen. De nieuwe strategie van e5 brengt namelijk mooie HR-uitdagingen met zich mee (denk maar aan talent management, recruitment, learning & development, employer branding etc.).
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet je HR nog krachtiger te profileren binnen de organisatie.
- Je bent een ambassadeur voor e5 en bent graag op de hoogte van wat er leeft in de organisatie. Je neemt ownership en zet mee je schouders onder de groei van de organisatie.
- Op termijn kan je doorstromen naar de rol van HR Manager.
Profiel
- Je hebt een bachelor of master opleiding en hebt minstens een 5-tal jaar ervaring in brede HR rollen. Je kan mooie realisaties aantonen in het gebied van “soft HR”, maar hebt ook een interesse in “hard HR”.
- Je bent enerzijds hands-on en rolt graag operationeel projecten mee uit, maar anderzijds hou je er ook een sterke visie op HR op na. Je staat stevig in je schoenen en komt proactief met voorstellen op vlak van beleid. Je kan je gedachten goed onderbouwen.
- Je hebt de ambitie om binnen enkele jaren als HR Manager deel uit te maken van een management team en je denkt nu al graag strategisch mee.
- Anderen kennen jou als een ondernemend en positief ingesteld persoon. Je bent vlot in de omgang en je bent een sterke communicator.
- Je bent down to earth en hebt een goed moreel kompas. Daarnaast heb je een gezonde dosis mensenkennis en empathie. Je kan ten slotte goed prioriteiten stellen en voelt de noden van de organisatie goed aan.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een boeiend en dynamisch groeiverhaal, waar ondernemerschap centraal staat, met ruimte voor eigen inbreng.
- Je kan zichtbare meerwaarde brengen door het HR beleid te inspireren en te helpen vernieuwen.
- Bij e5 heerst een aangename en ongedwongen werksfeer waar iedereen zichzelf mag zijn. Hier krijg je de kans om je talenten te ontplooien, binnen een weinig hiërarchische bedrijfscultuur.
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen en een interessante vakantieregeling. Fulltime, 90% of 80% is bespreekbaar.
Praktische informatie
Solliciteer snel en eenvoudig online via onderstaande link!
Vorige
van
Volgende