HR consultant
Functieomschrijving
Start jouw droomcarrière in het reuzenrad van Tommorowland, solliciteer nu: My Love Tomorrow Baker Tilly is een netwerk voor accountancy en bedrijfsadvies, we zijn onderdeel van een internationaal netwerk waarbij we onze eigenheid bewaren. We bestaan meer dan 30 jaar en stellen ondertussen een team van meer dan 200 specialisten tewerk. Om onze klanten verder te kunnen ondersteunen binnen sociaal-juridische thema’s, gaan wij op zoek naar een HR consultant die ons huidig team wenst te versterken. Wat zal je doen? Jouw job als HR consultant bij Baker Tilly is zeer gevarieerd. Je krijgt een leuke combinatie tussen soft HR en hard HR, waarbij je steeds een compleet antwoord kan bieden aan de klanten. Onderstaand alvast een greep uit je takenpakket:
- Je zal sociaal-juridische vragen van nationale en internationale ondernemingen beantwoorden en hen hierover advies verlenen. Denk maar aan: personeel- en loonadministratie, statuut van zelfstandigen en loontrekkers, arbeidsreglementeringen en overeenkomsten, …
- Je zal de verdere professionalisering van het HR beleid en/of personeelsadministratie van de klanten begeleiden
- Bij sociale inspecties en sociale audits zal je op vraag van de klant ondersteuning bieden
- Je zal ondersteuning bieden aan onze payroll collega’s inzake bedrijfsvoorheffing, aansluitingen en formaliteiten van de werkgevers t.o.v. belastingadministratie, RSZ, …
- Ook onze Corporate finance afdeling zal je ondersteunen bij het voeren van social due diligences
Profiel
Wie ben je?
- Bij voorkeur heb je reeds enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie
- Je hebt een master in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting
- Je bent communicatief en kan je klanten vlot en vriendelijk te woord staan
Aanbod
- Je komt terecht binnen een onderneming waar groeimogelijkheden en werkplezier centraal staat;
- De mogelijkheid om bij te leren van verschillende specialisten om je heen, maar ook a.d.h.v. interne en externe opleidingen;
- Een no-nonsense cultuur, waar open communicatie en transparantie primeren. Alles is bespreekbaar;
- Een nauwe samenwerking tussen de verschillende departementen om zo een optimale dienstverlening aan de klant te bieden;
- Gezien wij een goede samenwerking tussen collega’s heel belangrijk vinden, organiseren wij op tijd en stond een teambuilding waar iedereen elkaar beter leert kennen;
- Flexibiliteit, dankzij onze flexibele werkuren, bepaal je zelf wanneer jouw werkdag start en eindigt. Ook thuiswerk is zeker een mogelijkheid;
- Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen (wagen, 13de maand, …)
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende