Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
23
jobs
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Gent
- Onbepaalde duur
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
Interim HR Publieke sector
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
Je neemt als interimmanager HR tijdelijk een specifieke rol op binnen een organisatie op managementniveau. In de rol als interim HR-Manager ben je...
Senior Talent Acquisition Specialist met bedrijfswagen
- Konnekt People
- Eeklo
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Na een grondige intake, formuleer je aantrekkelijke vacatureteksten en ga je samen met je team op...
- Je gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten, en daarbij maak je gebruik van verschillende...
HR Generalist
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verzorgt de Payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving om de medewerkers te informeren
HR Generalist
- Conessence
- Zelzate
- Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
- Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
Teamlead HR Partners
- Conessence
- Gent
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
- Je staat in voor de volledige employee lifecycle van het HR-team.
- Je leidt een team van 5 HR Business Partners.
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
Finance & HR Manager
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de finance in de VS. ...
- Voorbereiden en analyseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële overzichten, het...
People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Gent
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
HR Business Partner
- NIKO
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Als HR Business Partner fungeer je als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers...
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...
Screener in de gezinszorg
- Familiezorg O-Vl
- Gent
- Bepaalde duur
- Je werkt het selectie- en rekruteringsbeleid mee uit.
- Je werkt mee aan en ondersteunt rekruteringsacties.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR consultant
- Baker Tilly Belgium
- Aalst
- Onbepaalde duur
- Je zal sociaal-juridische vragen van nationale en internationale ondernemingen beantwoorden en hen...
- Je zal de verdere professionalisering van het HR beleid en/of personeelsadministratie van de...
RECRUITER
- SanoRice Belgium
- Grotenberge
- Onbepaalde duur
- Via diepgaande intake gesprekken met de verschillende hiring managers detecteer je de...
- Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen (jobboards,...
Recruiter
- SBS Skill BuilderS
- Nieuwerkerken
- Onbepaalde duur
- Uitvoeren van telefonische screenings van potentiële kandidaten om hun kwalificaties, ervaring en...
- Inplannen en afnemen van diepgaande interviews met kandidaten.
Manager Mens en Organisatie
- KARUS
- Melle
- Onbepaalde duur
- ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de dienst, inclusief het...
- stel je KPI’s op voor de verschillende verantwoordelijkheidsgebieden en zorg je voor een correcte...
payroll officer (deeltijds 28 uur)
- UNIXO
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je bent zéér klantvriendelijk en helpt werkgevers zo goed en snel mogelijk; onze werkgevers zijn...
- Je neemt ook andere administratieve taken op je tijdens iets rustigere momenten die aan je...
Jobstudent rekrutering en HR Sint-Niklaas (augustus-september)
- INTELECT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over...
Hr-Officer
- FIRMA BEEL
- Wortegem
- Onbepaalde duur
Firma BEEL is een sterk groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van landbouw- en oogstmachines, machines voor grondverzet en...
HR Business Partner
- FLOWSPARKS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Sta je in voor volledige (brede) scope van HR en employee journey.
- Ben je het centrale aanspreekpunt bij HR-vragen voor medewerkers en leidinggevenden.
HR manager
- Evidensia Belgium
- De Pinte
- Onbepaalde duur
- Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid op...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid dat in lijn ligt met het corporate HR-beleid en...
HR Medewerker
- ILVO (Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek)
- Merelbeke
- Onbepaalde duur
Is HR jouw passie? Ben je op zoek naar een dynamische en uitdagende functie binnen HR? Dan ben jij de enthousiaste en toegewijde collega die we...
Talent Acquisition Specialist
- ADDESTINO INNOVATION MANAGEMENT
- Zele
- Onbepaalde duur
Addestino blijft groeien en daarom zijn we op zoek naar iemand die mee deel wil uitmaken van ons groeiverhaal. Ben je iemand die houdt van...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Business Partner
- NIKO
- Sint-Niklaas
HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Business Partner bij Niko ben je de drijvende kracht achter initiatieven op het gebied van rekrutering, performance, talentontwikkeling en wellbeing. Je combineert een praktische benadering met het vermogen om strategisch en tactisch te denken en te handelen in functie van de noden van de business. Bovendien onderhoud je duurzame relaties met vakbonden en beschik je over een sterke persoonlijkheid die in staat is om anderen te overtuigen en mee te nemen in verandering. Je denkt mee over, stuurt en overziet de uitrol en implementatie van de HR-strategie, beleidslijnen, plannen en processen voor de betrokken departementen en verzekert de invoering ervan. Je staat in voor een kwalitatief en kwantitatief optimale personeelsbezetting om de doelstellingen op korte en (middel)lange termijn te realiseren. Je speelt een sleutelrol in het bewerkstelligen en faciliteren van de culturele transformatie die Niko nastreeft, met bijzondere nadruk op het ontwikkelen van een effectieve leiderschapscultuur.
Jouw verantwoordelijkheden
Operationeel:
Strategisch:
Jouw verantwoordelijkheden
Operationeel:
- Als HR Business Partner fungeer je als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor de afdelingen die je ondersteunt.
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR-ondersteuning.
- Je ondersteunt de leidinggevenden op vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers en treedt waar nodig op als bemiddelaar.
- Je staat mee in voor retentie-, verzuim- en exitgesprekken, performance dossiers, conflicthantering, etc.
- Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden inzake verandertrajecten en denkt mee over de communicatie en implementatie van deze projecten.
- Je ondersteunt leidinggevenden om te groeien in leiderschaps- en people managementvaardigheden.
Strategisch:
- Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de HR-expertisedomeinen en bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van HR policies, initiatieven en projecten.
- Je detecteert noden en behoeften van onze business en geeft daarbij jouw strategisch advies. Je treedt op als sparringpartner in de strategische beslissingen die binnen de afdelingen gemaakt worden en impact hebben op onze medewerkers.
- Je draagt bij tot een maximale HR-efficiëntie en speelt een actieve rol bij de evaluatie en optimalisatie van de employee experience.
- Je denkt mee met afdelingsverantwoordelijken over het plan van aanpak om bedrijfsambities te realiseren.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in Economie, Psychologie of HR, of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Daarnaast heb je minimaal 10 jaar ervaring in HR, waarvan minstens 5 jaar in een gelijkaardige, generalistische rol met veel verantwoordelijkheid en focus op soft HR.
- Je bent vertrouwd met diverse digitale en HRIS-tools.
- Je hebt diepgaande kennis van HR-processen binnen de employee life cycle en bent op de hoogte van actuele sociale en arbeidswetgeving.
- Maturiteit, hands-on mentaliteit en servicegerichtheid typeren jou.
- Nauwkeurigheid, analytisch denken en talent voor planning en organisatie behoren tot jouw sterke punten.
- Je bent een uitstekende communicator en teamspeler die graag kennis deelt met collega's.
- Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, waarbij je je verplaatst naar verschillende business units en werkposten indien nodig.
Aanbod
- Je komt terecht in een boeiende, uitdagende en afwisselende functie in een professionele omkadering.
- Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
- Je krijgt de kans tot zelfontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief worden hier gestimuleerd.
- Je wordt omringd door toffe, open collega’s waarop je kunt bouwen. Met andere woorden: Welcome to the Niko family!
- Niko staat nooit stil, er worden voortdurend nieuwe kwalitatieve oplossingen gelanceerd. Je verveelt je hier nooit.
- Last but not least, je maakt deel uit van een professioneel en solide groeibedrijf met een duidelijke toekomstvisie. We zijn een no-nonsense bedrijf dat doet wat het zegt, en zegt wat het doet.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende