Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
23
jobs
People & Culture Manager Central Distribution Center Gent
- Volvo Group
- Gent
- Onbepaalde duur
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make...
Interim HR Publieke sector
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
Je neemt als interimmanager HR tijdelijk een specifieke rol op binnen een organisatie op managementniveau. In de rol als interim HR-Manager ben je...
Senior Talent Acquisition Specialist met bedrijfswagen
- Konnekt People
- Eeklo
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Na een grondige intake, formuleer je aantrekkelijke vacatureteksten en ga je samen met je team op...
- Je gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten, en daarbij maak je gebruik van verschillende...
HR Generalist
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verzorgt de Payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving om de medewerkers te informeren
Talent Acquisition Manager
- Conessence
- Temse
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...
Teamlead HR Partners
- Conessence
- Gent
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
- Je staat in voor de volledige employee lifecycle van het HR-team.
- Je leidt een team van 5 HR Business Partners.
Finance & HR manager
- Conessence
- Ronse
Van € 5.000 tot € 7.000 per maand
- Financial Reporting: Bereid maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten...
- Budgeting and Forecasting: Ontwikkelen en beheren van budgetten in coördinatie met alle afdelingen....
Finance & HR Manager
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de finance in de VS. ...
- Voorbereiden en analyseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële overzichten, het...
People & Culture Manager Warehouse
- AGO Jobs & HR
- Gent
- Interim
Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf binnen de automotive sector gaan we momenteel op zoek naar een People & Culture Manager voor hun...
HR “Organisator” selecties en opleidingen (Contract 60 tot 80%, onbepaalde duur)
- Weerwerk
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je behoort tot het HR team van Weerwerk en werkt in duo heel dicht samen met onze “opleider en...
- Je organiseert de opleidingen van A tot Z. Evalueert en reflecteert voortdurend en zorgt voor een...
Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist
- ABSOLUUT HR
- Evergem
- Onbepaalde duur
Samen met onze klant, een toonaangevend bedrijf in Evergem, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist....
HR Business Partner
- NIKO
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Als HR Business Partner fungeer je als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers...
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Screener in de gezinszorg
- Familiezorg O-Vl
- Gent
- Bepaalde duur
- Je werkt het selectie- en rekruteringsbeleid mee uit.
- Je werkt mee aan en ondersteunt rekruteringsacties.
Studiecoördinator Neuromusculair Referentiecentrum
- Universitair Ziekenhuis Gent
- Gent
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Je bereidt de aangevraagde studies voor met de betrokken opdrachtgevers en investigator-artsen. Je...
- Je bent betrokken bij de communicatie met trialbureaus, ethische commissies, bevoegde overheden /...
HR consultant
- Baker Tilly Belgium
- Aalst
- Onbepaalde duur
- Je zal sociaal-juridische vragen van nationale en internationale ondernemingen beantwoorden en hen...
- Je zal de verdere professionalisering van het HR beleid en/of personeelsadministratie van de...
RECRUITER
- SanoRice Belgium
- Grotenberge
- Onbepaalde duur
- Via diepgaande intake gesprekken met de verschillende hiring managers detecteer je de...
- Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen (jobboards,...
Recruiter
- SBS Skill BuilderS
- Nieuwerkerken
- Onbepaalde duur
- Uitvoeren van telefonische screenings van potentiële kandidaten om hun kwalificaties, ervaring en...
- Inplannen en afnemen van diepgaande interviews met kandidaten.
Manager Mens en Organisatie
- KARUS
- Melle
- Onbepaalde duur
- ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de dienst, inclusief het...
- stel je KPI’s op voor de verschillende verantwoordelijkheidsgebieden en zorg je voor een correcte...
payroll officer (deeltijds 28 uur)
- UNIXO
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je bent zéér klantvriendelijk en helpt werkgevers zo goed en snel mogelijk; onze werkgevers zijn...
- Je neemt ook andere administratieve taken op je tijdens iets rustigere momenten die aan je...
Jobstudent rekrutering en HR Sint-Niklaas (augustus-september)
- INTELECT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Intelect Sint-Niklaas zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over...
Hr-Officer
- FIRMA BEEL
- Wortegem
- Onbepaalde duur
Firma BEEL is een sterk groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van landbouw- en oogstmachines, machines voor grondverzet en...
HR Business Partner
- FLOWSPARKS
- Gent
- Onbepaalde duur
- Sta je in voor volledige (brede) scope van HR en employee journey.
- Ben je het centrale aanspreekpunt bij HR-vragen voor medewerkers en leidinggevenden.
HR manager
- Evidensia Belgium
- De Pinte
- Onbepaalde duur
- Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid op...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid dat in lijn ligt met het corporate HR-beleid en...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor een bouwonderneming te Temse zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager
Functieomschrijving
Het takenpakket van een Talent Acquisition Manager:
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie, onboarding en andere gerelateerde activiteiten).
- Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de doelstellingen van de afdeling.
- Blijven leren en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van Talent Acquisition.
- Opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met externe partners en leveranciers, zoals onderwijsinstellingen, LinkedIn, Glassdoor en uitzendkantoren.
- Deelnemen aan netwerkevenementen en contacten onderhouden met externe partners om de pool van potentiële kandidaten uit te breiden.
- Leidinggeven aan het TA team, inclusief coaching, ontwikkeling en motivatie van teamleden om hun vaardigheden en kennis optimaal te benutten en een hecht team te vormen.
- Initiëren en coördineren van diverse projecten op het gebied van Talent Acquisition, zowel intern als extern.
- Creëren van overzichtelijke rapportages over het rekruterings- en wervingsproces en het presenteren van bevindingen aan het management.
- Verbeteren van de efficiëntie van de TA-processen door middel van optimalisatie van werkmethoden en procedures.
Profiel
Het profiel van een Talent Acquisition Manager:
- Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en hebt een uitgebreide kennis van de HR-wetgeving.
- Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring en beschikt over de nodige leiderschapscapaciteiten.
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, Engels en Frans.
- Je bent sterk analytisch en kan zo strategieën aanpassen.
- Je hebt een strategische visie en hebt het vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen.
- Je bent een teamplayer, motiverend en kan je collega's goed coachen.
- Je bent flexibel en hebt een sterk aanpassingsvermogen.
Aanbod
- Je komt terecht in een afwisselende functie waar je zowel op operationeel als strategisch vlak jouw bijdrage levert.
- Verder heb je ook de verantwoordelijkheid over een team van een 3-tal HR collega's.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen.
- Het gaat om een voltijdse functie gepresteerd in een flexibel uurrooster.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende