Jongeren op de werkvloer: wat zijn de misverstanden over Gen Z?
Er leven heel wat clichés over de jongste generatie op de werkvloer. Wij toetsen deze stereotypes graag af bij wie daar het beste zicht op heeft: Gen Z zelf.
Voel jij je helemaal gelukkig op de werkvloer? Fijn! Maar hoe zorg je ervoor dat het zo blijft? Toch niet zo happy at work? Dan is het tijd om de handen uit de mouwen te steken. Of je nu een young graduate bent of al heel wat jaren op teller hebt, Go for happy Magazine helpt je op weg met inspirerende artikels over well-being, hybride werken, modern leiderschap, teamwork en (interne) mobiliteit. En dat allemaal met maar één doel: jouw werkgeluk vergroten.
-
-
Hoe ambassadeurs het verschil maken
Je kunt ergens graag werken, maar je kunt ook een trotse ambassadeur voor je werkgever zijn. Dat is een wezenlijk verschil.
-
Inclusie komt niet vanzelf
Van gereedschap voor linkshandigen tot een beleid dat vrouwelijk leiderschap stimuleert: kleine en grote acties kunnen diversiteit en inclusie ondersteunen.
-
Waarom we af en toe ‘neen’ moeten zeggen
Hoe zeg je best 'neen' tegen anderen en waar moet je rekening mee houden?
-
Hoe 5 woorden elke ochtend een groot verschil maken
Door elke dag op te staan en voor jezelf ‘Vandaag wordt een geweldige dag’ te zeggen, wordt het dat in veel gevallen ook!
-
Wat mag je over je werkgever op sociale media zetten?
Social media zijn een krachtige tool om jouw imago en dat van jouw werkgever een boost te geven. Maar wat kan je precies posten, en wat beter niet?
-
Vooral arbeiders lopen risico op burn-out
Meer dan een kwart van de werknemers in België loopt risico op een burn-out, in totaal goed voor bijna 1,2 miljoen werknemers!
-
Aangeboden door Randstad
“Ze zagen niet alleen mijn rolstoel, maar ook mijn potentieel”
"Ieder talent verdient ruimte om te groeien, zonder drempels op de weg."
-
Doe jij aan quiet vacationing?
Vanuit het buitenland telewerken: meer en meer Belgische werknemers doen het. Toch is de trend van ‘quiet vacationing’ nog eerder een randfenomeen.
-
Wat bedrijven kunnen leren van Tomorrowland
Werknemers die vol passie praten over hun job en hun bedrijf: welke werkgever is daar niet gelukkig mee?
-
De deur van het Loopbaanhuis staat altijd open
VDAB zorgt als arbeidsbemiddelaar voor de loopbanen van miljoenen Vlamingen, maar hoe doen ze dat voor de eigen medewerkers?
-
Het verschil tussen inclusie en diversiteit, volgens VDAB
Diversiteit kan niet zonder inclusie, daar zijn ze bij VDAB van overtuigd. In haar beleid legt VDAB daarom de nadruk op gelijke kansen én gelijkwaardigheid.
-
Gezocht: ambassadeur (m/v/x)
Waarom worden sommige medewerkers ambassadeurs van hun organisatie en andere niet? De Lijn nam dit onderwerp onder de loep.
-
Aangeboden door Asap Belgium
“Je hoeft je niet in te houden om met ideeën naar buiten te komen”
Werken als consultant bij Asap: “We maken met veel liefde tijd voor je vrij”
-
Een multinational met het gevoel van een familiebedrijf
Hoe kun je als grote multinational toch een ‘familiegevoel’ kweken onder je werknemers? Bij foodgigant PepsiCo hebben ze die code gekraakt.
-
“Iedereen krijgt gelijke kansen”
Gelijke kansen zijn voor BNP Paribas Fortis van cruciaal belang. De bank wil de daad bij het woord voegen met een reeks concrete actiepunten.
-
Van student naar fiscaal controleur: FOD Financiën pakt uit met casespel
Om jongeren kennis te laten maken met hun organisatie, hanteert FOD Financiën een originele aanpak: een fiscaal rollenspel.
-
Efficiënter werken, dat doe je zo: 5 tips
Met een beetje organisatie krijg je veel meer werk gedaan. 5 tips van Kluwer-‘timetrainer’ Catherine Schoesetters om je tijd slim te beheren.
-
4 cruciale vragen over studentenjobs
Je hebt een student in de familie, je wilt zelf een studentenjob óf een student aanwerven? Wij overlopen vier kwesties rond wat mag en kan.
-
Waarom jij je werk maar niet gedaan krijgt
Veel mensen werken niet zo efficiënt als ze zelf zouden willen. En daar zijn goede redenen voor. Lees zelf maar ...
Over jou
Wat heb je gestudeerd?
Laatste nummer
Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing
Beroepengids
Ontdek voor alle beroepen de jobinhoud, wat je moet gestudeerd hebben, hoeveel je kan verdienen... én nog zoveel meer.
