Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
9
jobs
HR Business Partner
- e5
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je geeft het HR-beleid van e5 verder mee vorm en staat in voor de effectieve implementatie ervan....
- Je draagt de waarden van e5 uit en bent een aanspreekpunt voor de business. Vanuit deze rol weet...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Sint-Niklaas
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en dossiers van de medewerkers
- Je voert het gehelde wervings- en selectieproces uit, dit van de vacatures plaatsen tot de...
HR Generalist
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van white en blue collars
- Actief uitkijken naar geschikte kandidaten via diverse jobboards, databank, selectiepartners,...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Gent
- Interim
Voor een logistieke speler in Gent Zeehaven gaan we op zoek naar een HR Business Partner.Als HR Business Partner sta je in voor het motiveren en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Unique Gent
- Gent
- Interim optie vast
- Beheer je de volledige HR-scope en de employee journey.
- Fungeer je als primair aanspreekpunt voor HR-vragen voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
HR Business Partner
- Unique Aalter
- Aalter
- Onbepaalde duur
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en business partner voor het management aangaande...
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een innovatief HR-beleid dat de...
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Stage HR
- Volvo Group Belgium
- Oostakker
- Stage
- Volg je een opleiding binnen HR en wil je meer weten over het reilen en zeilen binnen een...
- Allereerst start je met kennismaken met de verschillende functies/taken binnen HR. Dit zul je vnl....
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR-Chitects is een selectie- en rekruteringskantoor gespecialiseerd in HR profielen. Momenteel kijken we uit naar een HR Business Partner die de focus legt op Hard HR, dit voor een organisatie binnen de industriële sector. Je neemt de verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de bedrijfsprocessen en de personeelsadministratie.Heb je reeds een 5 tal jaar ervaring en kijk je uit naar een nieuwe uitdagende functie? Lees dan snel verder!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Functie:Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:
- Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en dossiers van de medewerkers
- Je voert het gehelde wervings- en selectieproces uit, dit van de vacatures plaatsen tot de opvolging via evaluatiegesprekken
- Het verbeteren van de HR-processen en je springt bij als back-up voor de HR-administratie
- Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en organiseer je de nodige opleidingen
Profiel
Profiel:
- Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige rol
- Je hebt een goede kennis van Belgische Sociale Wetgeving
- Je bent communicatief sterk in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Engels en Frans
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
Aanbod:
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan snel door je CV te sturen naar Toon emailadres met referentie RCO58471.
Deze vacature wordt vertrouwelijk behandeld door Renee.
Nog niet gevonden wat je precies zoekt? Neem gerust een kijkje op onze site of contacteer ons. Wij kunnen je helpen met jouw zoektocht.
- Je komt terecht in een groeiende KMO, waarbij je mee zal helpen aan de verdere groei van het bedrijf
- Dankzij de vlakke structuur en korte communicatielijnen, is er een goede collegiale sfeer en helpt iedereen elkaar
- Geniet volop met vrienden en familie dankzij de 30 verlofdagen
- Er is een goede work-life balance, zo kan je vrijdag altijd wat vroeger stoppen en is er heel wat flexibiliteit
- Je ontvangt een correct loon naargelang je ervaring en opleiding, dit wordt aangevuld met een pakket extralegale voordelen
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan snel door je CV te sturen naar Toon emailadres met referentie RCO58471.
Deze vacature wordt vertrouwelijk behandeld door Renee.
Nog niet gevonden wat je precies zoekt? Neem gerust een kijkje op onze site of contacteer ons. Wij kunnen je helpen met jouw zoektocht.
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende