Vacatures Human resources » HR business partner in Oost-Vlaanderen: 47 jobs
Talent Acquisition & Training Officer
- Asap Belgium
- Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Interim optie vast
Talent Acquisition and Training Officer
- Actief Interim Beveren
- Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
HR & Directie Medewerker
- Actief Interim Deinze
- Deinze
- Interim optie vast
HR & Finance Officer
- Conessence
- Gent
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
Junior HR medewerker - Evergem
- Actief Interim Eeklo
- Evergem
- Interim optie vast
HR Generalist Adegem
- Vivaldis
- Adegem
HR officer
- Actief Interim Beveren
- Doel
- Interim optie vast
HR Officer
- Page Personnel
- Gent
Hr Officer
- Actief Construct Beveren
- Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Interim optie vast
HR Officer
- Conessence
- Temse
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Talent Acquisition and Training Officer
- AGO Jobs & HR
- Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Interim
HR Officer
- Unique Gent
- Wetteren
- Interim optie vast
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Onbepaalde duur
PERSONEELSVERANTWOORDELIJKE
- AGO Jobs & HR
- Lievegem
- Interim
HR Officer
- Conessence
- Doel
Van € 3.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Cafetaria plan
HR Officer
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
HR Consultant bij Unique in Aalter
- Unique Menen
- Aalter
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
PERSONEELSVERANTWOORDELIJKE
- AGO Jobs & HR
- Lievegem
- Interim
HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Interim
HR Officer
- Conessence
- Wondelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
HR Officer
- Conessence
- Wetteren
Van € 2.500 tot € 3.900 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Eco Cheque
AGO Office: Personeelsverantwoordelijke
- AGO Jobs & HR
- Lievegem
- Interim
Freelance - HR Officer
- Bright Plus Gent
- Zele
- Onbepaalde duur
HR Business Partner
- Honda
- Gent
- Onbepaalde duur
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 47
Volgende
Talent Acquisition & Training Officer
Onze klant is een logistiek bedrijf met vestigingen in Nederland, België, Luxemburg en Zweden, waar zo'n 1000 collega's werken.
Talent Acquisition & Training Officer
Functieomschrijving
Screenen van cv's en voeren van sollicitatiegesprekken.
Beheren van onze wervingsdatabase en samenwerken met wervingsmanagers.
Ondersteunen bij onderhandelingen en onboarding.
Learning & Development:
Ontwerpen en ontwikkelen van boeiende trainingsmodules en e-learningprogramma's.
Faciliteren van persoonlijke en virtuele trainingssessies.
Optimaliseren van ons trainingsportfolio.
Beheren van trainingsgegevens en evalueren van de effectiviteit.
Beheren van onze wervingsdatabase en samenwerken met wervingsmanagers.
Ondersteunen bij onderhandelingen en onboarding.
Learning & Development:
Ontwerpen en ontwikkelen van boeiende trainingsmodules en e-learningprogramma's.
Faciliteren van persoonlijke en virtuele trainingssessies.
Optimaliseren van ons trainingsportfolio.
Beheren van trainingsgegevens en evalueren van de effectiviteit.
Profiel
* Een diploma in HR, psychologie, onderwijs, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
* Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands (Frans is een pluspunt).
* Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de Benelux.
Opleiding: Studies richting HR is relevant, maar ook ervaring kan meerwaarde bieden.
Vakkennis: Ervaring is pluspunt
Talenkennis: Nederlands zeer goed, Engels zeer goed.
Frans is pluspunt, nice-to-have.
Attesten: Geen attesten noodzakelijk.
* Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands (Frans is een pluspunt).
* Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de Benelux.
Opleiding: Studies richting HR is relevant, maar ook ervaring kan meerwaarde bieden.
Vakkennis: Ervaring is pluspunt
Talenkennis: Nederlands zeer goed, Engels zeer goed.
Frans is pluspunt, nice-to-have.
Attesten: Geen attesten noodzakelijk.
Aanbod
* Voltijdse betrekking, 39 uren/week.
* Optie vast. Indien sterk profiel, is een directe vaste in dienst name te bespreken.
* Verdiensten bespreekbaar, geef ons een richtlijn.
* Werk in een dynamisch en innovatief team met internationale reikwijdte.
* Kansen voor professionele groei en loopbaanontwikkeling.
* Ondersteunende en dynamische werkomgeving.
* Impactvol werk dat bijdraagt aan het succes van de organisatie.
* Optie vast. Indien sterk profiel, is een directe vaste in dienst name te bespreken.
* Verdiensten bespreekbaar, geef ons een richtlijn.
* Werk in een dynamisch en innovatief team met internationale reikwijdte.
* Kansen voor professionele groei en loopbaanontwikkeling.
* Ondersteunende en dynamische werkomgeving.
* Impactvol werk dat bijdraagt aan het succes van de organisatie.
1 van 47
Volgende