Vacatures Human resources » HR business partner in Aalst: 2 jobs
HR Officer
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
HR Business Partner
- Robert Half
- Aalst
- Onbepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 2
Wil jij een sleutelrol spelen binnen een innovatief en dynamisch bedrijf? Als HR Officer word jij de administratieve spil van het HR-team en ondersteun je zowel de Compensation & Benefits Manager als het Talent-team. Je werkt mee aan uiteenlopende HR-domeinen zoals payroll, Learning & Development en onboarding.
? Heb jij oog voor detail?
? Krijg je energie van een gevarieerd takenpakket?
? Ben je gepassioneerd door HR?
Dan is deze veelzijdige en impactvolle functie helemaal iets voor jou! Solliciteer nu en zet de volgende stap in je HR-carrière.
HR Officer
Functieomschrijving
Wat je mag verwachten als HR Officer:
- Het beheren van alle administratieve aspecten van de employee life cycle, van onboarding tot offboarding.
- Ondersteunen bij payrollverwerking en het nauwkeurig opvolgen van personeelsdossiers.
- Assisteren bij Learning & Development-initiatieven en de organisatie van trainingen.
- Samenwerken met het Talent-team voor een efficiënte rekrutering en werving.
Profiel
Wat we zoeken in onze HR Officer:
- Een achtergrond in HR of administratie, bij voorkeur met een bachelordiploma of relevante ervaring.
- Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Vlotte communicatievaardigheden in het Nederlands, met een goede basiskennis Frans en Engels.
Aanbod
-
Van € 2.600 tot € 3.200 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
Wat jij mag verwachten als HR Officer:
- 32 vakantiedagen, inclusief bouwverlof, en flexibele glijtijden voor een ideale werk-privébalans.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, aangevuld met andere aantrekkelijke voordelen.
- Een uitgebreid voordelenpakket met onder meer maaltijdcheques en een cafetariaplan.
- Flexibiliteit met de optie om 4/5e te werken en ruimte voor persoonlijke groei.
- Een inspirerende werkomgeving binnen een collegiaal en dynamisch team.
Ben jij klaar om jouw passie voor HR en administratie om te zetten in impact? Solliciteer vandaag en ontdek hoe deze rol jouw carrière naar een hoger niveau kan tillen.
Praktische informatie
1 van 2