HR talent Coach

Voor onze klant actief in de bouw- en houtsector, zoeken we een ervaren Talent Coach ter versterking van onze HR afdeling.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy'. Je kan jouw talenten binnen strategische HR, learning & development ten volle benutten.
* Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in learning & development kan dat dit mooi integreren in ons bedrijf.
* Je stelt opleidingsschema's op waarbij vakmedewerkers in het atelier, alsook de bedienden kunnen profiteren van opleidingen en zichzelf verder kunnen ontplooien.
* Je houdt jezelf ook op de hoogte van de subsidies die beschikbaar zijn voor de paritaire comités. Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van de reeds uitgewerkte opleidingsplannen.
* Recruiting: je zal mee instaan voor de selectie en het aanwerven van de gekwalificeerde kandidaten. Het proactief zoeken, beoordelen van CV's, voeren van selectiegesprekken, beheren van het wervingsproces en het zorgen van de positieve ervaringen voor de kandidaat.
* Je onderhoudt contact met externe wervingskantoren en met technische scholen en universiteiten (voor stageplaatsen).
* Je houdt mee de wervingsstrategieën- en statistieken in de gaten.
* Meewerken aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent en gaat zo meehelpen om de groei van ons bedrijf te ondersteunen.

* Reeds 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
* Bachelor- of masterdiploma.
* Goede taalvaardigheid in het Nederlands en Frans.
* Een zeer goede kennis van Recruitment en Learning & Development en hebt reeds eerste stappen gezet met projectmanagement.
* Goede kennis van software (recruitment platforms en learning & development modules)
* Dit typeert je: resultaatgericht, efficiënt en je wil vooropgestelde doelstellingen behalen.
* Teamplayer, je kan goed zelfstandig werken maar ook in team.

* Vaste job binnen een stabiel maar sterk groeiend bedrijf!
* Voltijdse job met 32 verlofdagen
* Competitief salaris aangevuld met ecocheques, bedrijfswagen, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus- en winstdeelneming.