HR Business Partner
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor Solid Binnendeuren, die ook actief zal zijn voor 3 andere bedrijven binnen onze groep. Deze overkoepelende functie heeft als doel een uniforme en continue HR-strategie te ontwikkelen voor het aanwerven van nieuw talent, en dit binnen onze 4 bedrijven. Hierbij zal de klemtoon liggen op employer branding, employee retention, cafetariaplannen, vakantiebeleid, enzovoort. Kortom, wij zijn op zoek naar een gatekeeper die consistente en efficiënte HR-processen opstelt en erover waakt dat onze waarden van respect, integriteit, groei, passie en solidariteit steeds gerespecteerd worden.
Profiel
Onze ideale Talent Manager:
- Heeft ervaring als HR-consultant of talent manager, ervaring met het werken voor meerdere bedrijven tegelijkertijd is een grote plus
- Is een krak in het halen van deadlines en in het tackelen van conflicterende eisen
- Heeft uitstekende organisatorische en communicatieve skills
- Spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt
- Is bereid om op locatie te werken in Brugge (2 dagen) en Izegem (2 dagen)
Aanbod
- Een stimulerende werkomgeving waarin respect, integriteit, groei, passie en solidariteit centraal staan
- Mogelijkheid om op termijn door te groeien naar managementniveau
- De kans om een significante impact te hebben op de groei en ontwikkeling van onze bedrijven
- Competitief salaris en een aantrekkelijk voordelenpakket
- Bedrijfswagen
- Friday after work drinks, teambuildings en andere leuke initiatieven
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende