Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
29
jobs
HR Director
- Poppies Bakeries
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
- Als HR Director ben je de eindverantwoordelijke voor het ontwikkelen en implementeren van de...
- Je vormt als strategisch partner de drijvende kracht achter veranderingsinitiatieven en continue...
HR Verantwoordelijke
- Konnekt People
- Deerlijk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Als HR verantwoordelijke ben je de essentiële schakel tussen het management en de medewerkers op...
- Je zal fungeren als het interne aanspreekpunt voor al onze medewerkers voor HR-gerelateerde zaken.
Manager HR & Organisatieontwikkeling
- Gemeente Koksijde
- Koksijde
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Als Manager HR & Organisatieontwikkeling ben je de katalysator voor positieve verandering binnen de organisatie. Je hebt een cruciale rol bij de...
FInance & HR Manager Fulltime of 4/5
- Conessence
- Roeselare
- De periodieke aangiftes verzorgen;
- De indienen van de maand- , kwartaal- en jaarafsluit;
HR Generalist
- Conessence
- Roeselare
Van € 2.400 tot € 4.250 per maand
- Zorg dragen voor het welzijn van de medewerkers
- Loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Customer Service Manager
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
Functieomschrijving:In de rol van Customer Service Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de binnen- als buitenverkoopdiensten. Je geeft leiding...
HR Generalist
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie: je houdt personeelsgegevens bij, volgt de...
- Je verwerkt de loonadministratie samen met het sociaal secretariaat.
HR Manager
- Conessence
- Bissegem
- Je vertaalt het HR-beleidsplan in concrete actieplannen
- Je initieert en coördineert diverse projecten binnen HR
HR Business Partner Blue Collar
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Voor een klant regio Ieper zijn wij op zoek naar een HRBP voor arbeiders.Jouw taken bestaan uit:-je weet welke persoon geknipt is voor de job-je...
Learning & Development Officer
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Voor een bedrijf regio Ieper zijn wij op zoek naar een Learning & Development Officer.Jouw taken bestaan uit:- Je organiseert en optimaliseert de...
HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Veurne
- Interim
Onze klant, een toonaangevend familiebedrijf sinds 1968, transformeert voormalige plantaardige levensmiddelen tot hoogwaardige circulaire...
HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Zwevegem
- Interim
Als HR Officer bij onze klant ben jij de spil in het verwelkomingsproces van nieuwe medewerkers. Je vertegenwoordigt de kernwaarden van het bedrijf...
HR Manager
- Unique Brugge
- Oostkamp
- Onbepaalde duur
- Beheren van de volledige HR processen, waaronder werving en selectie, onboarding, payrolling,...
- Zorgen voor naleving van arbeidswetten en -voorschriften en actief inspelen op veranderingen in de...
HR Manager
- Unique Kortrijk Office
- Zwevegem
- Onbepaalde duur
- Jij staat in voor het structureren en ontwikkelen van het HR beleid
- Je stuurt het HR team aan van 2 collega's
Recruitment & Talent Partner
- JET IMPORT
- Lauwe
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z: vacatures opstellen, contacten met...
- Daarnaast neem je ook de volledige onboarding voor jouw rekening: het opmaken van een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR-MANAGER
- NORTH SEA EXPRESS
- Zeebrugge
- Onbepaalde duur
- Het uitvoeren van grondig onderzoek naar de huidige arbeidswetgeving en de toepassing daarvan...
- Het nauwkeurig afstemmen van HR-documenten zoals arbeidscontracten en bedrijfsreglementen op de...
Stagiair HRM
- AZ Oostende
- Oostende
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
Ben jij een gedreven HRM-student op zoek naar een leerzame en uitdagende stageplek? AZ Oostende geeft je de kans om je kennis in de praktijk te...
HR Coördinator
- EdConsult
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Payroll Specialist (NL/FR)
- EdConsult
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Zorgvuldige en tijdige verwerking van lonen, voornamelijk voor arbeiders (PC 118).
- Beheer van alle payroll taken en gerelateerde rapportages.
HR manager
- VALTECH
- Menen
- Onbepaalde duur
- Je beheert het onboarding proces en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers.
- Je fungeert als sparringpartner voor de CEO’s en bent een aanspreekpunt voor je collega’s die de...
Medewerker personeelsbeleid/HR
- Inspirant
- Oostduinkerke
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor een duidelijk kader en draagt bij tot de groei van de medewerkers, de teams en de...
- Je implementeert het coachend leidinggeven en biedt supervisie, intervisie en vorming aan de...
Recruitment Officer
- VAN MARCKE
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt het rekruterings- en selectieproces van A tot Z (van het publiceren van de vacature...
- Je rapporteert over de voortgang van de vacatures, onderhoudt de bestaande database en houdt de...
HR Business Partner Human Developer
- TelSmart
- Torhout
- Onbepaalde duur
- Worry free communication from any location, also known as flexworking 2.0. That is what we go for.
- We do this based on our E.S.S. principle (Easy Smile Speed).
HR-MANAGER – TIJDELIJKE FUNCTIE (A4a – A4b)
- POM WEST - VLAANDEREN
- Sint-Andries
- Bepaalde duur
- Je geeft uitvoering aan het personeelsbehoefteplan, via een gepaste combinatie van zowel externe...
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie, opvolging, evaluatie en optimalisatie van...
Teamverantwoordelijke Mobiliteit en Parkeren
- STAD KORTRIJK
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je realiseert de doelstellingen van het beleid.
- Je maakt samen met je medewerkers en in samenwerking met andere teams beleidsplannen op.
Group Recruiter
- AGRISTO
- Wielsbeke
- Onbepaalde duur
- Het hunten, selecteren en overtuigen van kandidaten zit je in het bloed. We vertrouwen je de...
- Je zorgt voor het uitschrijven van de vacatures en plaatst deze op onze eigen website en andere...
Talent Acquisition & Development Officer
- POPPIES BAKERIES
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
- Je identificeert de exacte aanwervingsnoden in samenwerking met de Hiring Managers.
- Je gebruikt jouw creativiteit om actief op zoek te gaan naar potentiële kandidaten en bouwt een...
Administratief & HR medewerker 60% (x/v/m)
- RCJC HET ENTREPOT
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Het organiseren en begeleiden van de teammomenten (vergaderingen, teamdagen,…)
- Het inplannen, opvolgen en ondersteunen van evaluatie- en functioneringsgesprekken, samen met de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Administratief & HR medewerker 60% (x/v/m)
- RCJC HET ENTREPOT
- Brugge
Administratief & HR medewerker 60% (x/v/m)
Functieomschrijving
Voor de operationele ondersteuning van de actieve werking en het HR beleid is Het Entrepot op zoek naar een administratief medewerker. Je voert voorbereidende taken uit en werkt autonoom aan projecten. Je werkt mee aan de rekrutering, stages, vorming, welzijn, sociale wetgeving, personeelsadministratie, staat in voor betalingen, bestellingen en voorbereidend boekhoudkundig werk. Het Entrepot is een open cultuurhuis voor alle Brugse jongeren die op zoek zijn naar creatieve energie en naar een kader om zich te ontplooien en zichzelf te verrassen. Dat vertaalt zich naar een werking waarin participatie en co-creatie centraal staan. De creativiteit van jongeren is de brandstof die ons aandrijft om jongerencultuur in Brugge verder aan te wakkeren.???? VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN: Personeelsbeleid
- Het organiseren en begeleiden van de teammomenten (vergaderingen, teamdagen,…)
- Het inplannen, opvolgen en ondersteunen van evaluatie- en functioneringsgesprekken, samen met de teamverantwoordelijken.
- Aanspreekpunt voor medewerkers, mee instaan voor hun algemeen welzijn op het werk
- Nagaan van opleidingsbehoeftes bij medewerkers, instaan voor de administratieve opvolging en de ontwikkeling en implementering van een opleidingsbeleid en talentontwikkeling samen met de zakelijk verantwoordelijke
- Bij rekrutering verzorgen van de voorbereiding en opvolging van het selectieproces: opmaak en verspreiding van vacatures, samenstelling van de jury en opvolging van de kandidaten, samen met de zakelijk en inhoudelijk verantwoordelijke
- Zowel administratief als operationeel inwerken van nieuwe collega’s, in nauwe samenwerking met de betrokken collega’s
- Opvolgen van de spontane sollicitatie- en stageaanvragen, uitwerken van een stagebeleid
- Opvolgen van de sociale wetgeving, bekijken van de eventuele impact voor Het Entrepot en uitwerken van noodzakelijke acties indien nodig
- Instaan voor de betalingen en bestellingen van Het Entrepot
- Opvolgen en initiëren van specifieke projecten of dossiers (bvb Updaten arbeidsreglement, functieprofielen, adviseur arbeidspreventie, …)
- Ingeven & opvolging van creatieve prestaties (AKV, Vrijwilligersvergoeding, …)
- Ondersteunen van de projecten en evenementen van het Entrepot.
- Instaan voor salarisadministratie en ander financiële administratie
- Boekhoudkundige voorbereidingen
- verzamelen en structureren van facturen voor inboeking
- bijstaan van zakelijk verantwoordelijke in het boekhoudkundig proces
Profiel
WIE ZOEKEN WE?
- Je bent communicatief en empathisch.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet.
- Je bent een teamplayer en werkt zelfstandig.
- Je bent administratief sterk, nauwkeurig en efficiënt.
- Je denkt oplossingsgericht.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring
- Je hebt ervaring met rekrutering en selectie.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
- Kennis van werktijd.be en Exact software is een meerwaarde.
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een meerwaarde.
- Occasioneel avond- en weekendwerk schrikken je niet af.
Aanbod
ONS AANBOD:
- Een werkplek waar het soms heerlijk chaotisch, altijd inspirerend en nooit saai is?
- Een netwerk boordevol talentvolle jongeren en interessante organisaties?
- De vrijheid en het vertrouwen om volgens je eigen talenten en visie te werken?
- De mogelijkheid om opleidingen, workshops en infomomenten te volgen?
- Een 3/5e functie met een contract van onbepaalde duur
- Een onmiddellijke indiensttreding
- Een functie met flexibele werktijden
- Maaltijdcheques en een fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering na 6 maand
- Verloning volgens PC 329, loonschaal B1c
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende