Medewerker personeelsbeleid/HR
Functieomschrijving
Heb je talent en zin om mee te bouwen aan een innovatieve en hartelijke organisatie? Groei je graag met ons mee? Binnen team personeelsbeleid zijn we verantwoordelijk voor het selecteren en aanwerven van personeel, het voeren van personeelsgesprekken, het uitbouwen van personeelsbeleid en het inzetten op organisatieontwikkeling. Om onze organisatie te versterken zijn we op zoek naar een collega met affiniteit in 'organisatieontwikkeling'. Jouw passie is coachen en inspireren van medewerkers en teams.
- Je zorgt voor een duidelijk kader en draagt bij tot de groei van de medewerkers, de teams en de organisatie. Je werkt vanuit de bouwstenen van een innovatieve, wendbare arbeidsorganisatie.
- Je implementeert het coachend leidinggeven en biedt supervisie, intervisie en vorming aan de coaches.
- Je volgt de trajecten teamontwikkeling op. Je bent het aanspreekpunt voor coaches en medewerkers.
- Je verbindt de talenten van de medewerkers met de doelstellingen van de teams en de verwachtingen van de organisatie.
- Je neemt initiatief om de strategische doelstellingen op vlak van personeelsbeleid te vertalen in operationele doelstellingen en concrete acties.
- Je creëert voorwaarden waardoor medewerkers met goesting komen en blijven werken.
- Je zet in op het behouden en ontwikkelen van talent binnen Inspirant.
- Met jouw frisse blik volg je de nieuwe HR-ontwikkelingen op.
- Je ontwikkelt processen en procedures.
- Je zet in op welzijn, goesting en fun. Je werkt actief mee aan evenementen waarbij verbinding centraal staat.
- Je bouwt bruggen tussen zorg en onderwijs en werkt nauw samen met interne en externe partners. Je staat er niet alleen voor! In ons team zijn we met 3 collega's die complementair werken over de locaties in Oostduinkerke en Aartrijke. We zijn benieuwd naar jouw talenten en hoe we elkaar kunnen inspireren. We zijn een positief en gedreven team waar jij van harte welkom bent. Onze coach is de algemeen directeur.
Profiel
Professioneel en hartelijk gedreven. Je inspireert en laat jou inspireren.
- Je beschikt over een bachelorsdiploma en hebt bij voorkeur al enige ervaring opgebouwd binnen personeelsbeleid.
- Je hebt kennis over innovatieve arbeidsorganisatie, coachend leiding geven en wenst dit verder uit te bouwen.
- Je komt met vernieuwende ideeën. Je bent sterk in het ontwikkelen van visie en het geven van richting binnen medewerkersbeleid.
- Verbindend communiceren is voor jou vanzelfsprekend. Je leert en motiveert medewerkers om verbindend te communiceren.
- Met jouw leerbereidheid verwerf je methodieken en tools om mee aan de slag te gaan. Je kan jouw kennis vlot overbrengen.
- Je bent bereid om in te zetten op je eigen groei en mee te groeien met de organisatie. Je denkt graag mee en creëert binnen Inspirant draagvlak voor vernieuwing en verandering.
- Je bent een netwerker en houdt ervan om relaties aan te gaan en te onderhouden.
- Je bent hartelijk gedreven om mee de visie en missie van Inspirant waar te maken. Samen werk je aan een Professionele en Innovatieve omgeving. Je bent Respectvol en Attent.
Aanbod
Een inspirerende job in een innovatieve organisatie
- Hartelijk gedreven collega’s en een organisatie in groei om samen mee op weg te gaan.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Jobtime van 75% (28,5u/week); uurrooster in overleg.
- Verloning volgens PC 319.01.
- Aantrekkelijk verlofstelsel met extra vrije dagen (compensatiedagen); vanaf 35 jaar extra anciënniteitsdagen.
- Occasioneel thuiswerk mogelijk.
- Groeikansen om je talenten te ontwikkelen via een uitgebreid vormingsaanbod en coaching.
- Exclusieve personeelskortingen, leuke attenties, ecocheques, teambuilding, ..
- Een job vol uitdaging en autonomie!
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende