Voor onze klant in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een HR Manager!
HR Manager
Functieomschrijving
Als HR Manager heb je volgend
takenpakket:
- Je vertaalt het HR-beleidsplan in concrete actieplannen
- Je initieert en coördineert diverse projecten binnen HR
- Je staat in voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van verschillende policy's
- Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking van alle bedienden
- Je bent verantwoordelijk voor de juiste toepassing van de sociale wetgeving en het opvolgen van nieuwigheden inzake arbeidsrecht
- Je staat in voor de volledige werving en selectie van zowel arbeiders als bedienden
- Je garandeert een kwalitatieve onboarding van nieuwe medewerkers (opleidingsplannen, evaluaties, ...)
- Je staat in voor het opzetten en onderhouden van een communicatiestructuur
- Je ziet toe op een consistente toepassing van de performance management cycle
- Je bent het aanspreekpunt voor de sociale partners
- Je stuurt een team van één payroll officer aan
Profiel
Als HR Manager heb je volgend
profiel:
- Je hebt een stabiel CV en kan een mooie HR-carrière voorleggen
- Je bent communicatief en diplomatisch
- Je werkt resultaatgericht
- Je hebt een goede talenkennis (Nederlands, Frans en Engels)
- Je bent PC-vaardig
- Je hebt een degelijke kennis sociale wetgeving
- Je hebt kennis tijdsregistratie en payroll
Aanbod
Je komt terecht in een
familiaal bedrijf waarbij je als HR Manager ook lid bent van het
managementteam en de
ondernemingsraad. Daarnaast wordt het
competitieve brutoloon aangevuld met tal van
extralegale voordelen:
- Wagen + laadkaart
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- 32 vakantiedagen
- Thuiswerkmogelijkheden
- Personeelsfeest, BBQ, kerstmarkt, ...
- ...
Heb je interesse of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel via Toon emailadrescarsten@conessence.com!
Praktische informatie