Valtech Group is een familiale groep die zich internationaal onderscheidt met projectgeoriënteerde machinebouw, en maatwerk voor machinebouw. De groep wordt alom geprezen om haar know-how en ervaring op het domein van Automation, Recycling & Sorting, Fibers & Textiles, Hydraulics & Engineering, Machining & Products, Material Handling & Logistics.Als HR Manager krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vorm geven en uitvoeren van het HR-beleid van de Valtech Group.
Volgende verantwoordelijkheden worden jou toevertrouwd:- Je beheert het onboarding proces en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers.
- Je fungeert als sparringpartner voor de CEO’s en bent een aanspreekpunt voor je collega’s die de personeelsadministratie behartigen.
- Je coördineert en ondersteunt het aanwervingsbeleid van de groepsbedrijven.
- Je neemt initiatief om ons HR beleid verder te optimaliseren (bv. op vlak van ziekteverzuim, uitschrijven van procedures, ESG compliancy…).
- Je staat in voor rapporteringen rond personeelsbudget, HR-uitgaven, absenteïsme …
- Je zet in op een positieve en inclusieve werkomgeving.
- Je zorgt voor de correcte naleving en actualisering van de sociale wetgeving en cao’s.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van strategische projecten binnen de verschillende HR-domeinen zoals compensation & benefits, learning & development en talent management.
- Je rapporteert aan de CFO.