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HR / Management assistant (m/v/x)
- L’Ecopain d’Ignace
- Edingen
- Onbepaalde duur
- personeelsdienst verzorgen voor +/- 80 werknemers (arbeiders + bedienden) alsook de interimpool...
- het aanspreekpunt inzake sociale wetgeving
Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)
- MAISON MARIE IMMACULÉE
- Neufvilles
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Tussenkomst openbaar vervoer
- Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...
HR-verantwoordelijke
- Joriba Bakery
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
- de rekrutering, on-boarding en retentie van medewerkers
- het beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. HR-topics
HR Business Partner
- Conessence
- Moeskroen
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- De juiste match vinden: Dankzij jouw inzicht in de organisatie en haar mensen zorg je ervoor dat...
- Betrouwbare sparringpartner: Je staat leidinggevenden bij met advies en begeleiding rond thema’s...
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
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- Individuele hospitalisatieverzekering
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- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
HR Business Partner / HR Manager
- Conessence
- Komen-Waasten
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Fungeert als klankbord voor de business en zorgt voor de juiste personeelsinzet.
- Deelt actief bij in het onboarden van nieuwe medewerkers en begeleidt hun ontwikkeling.
HRM (Ghlin / Brussels)
- Michael Page
- Bergen
- Managing and advising on all HR processes including talent acquisition, immigration, internal...
- Serving as a trusted advisor to managers and employees on all HR matters; be a force of proposal...
Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Responsable RH
- Robert Half
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
HR Assistent - Brussels - NGO (M/F/X)
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- Ondersteuning bij aanwerving van personeel
- Bijwonen van evaluatiegesprekken met werknemers
Payroll Officer à Fleurus - Intérim en vue d'engagement
- Page Personnel
- Fleurus
- Onbepaalde duur
- Gérer la paie et assurer l'administration complète du payroll en collaboration avec le secrétariat...
- Rédiger et mettre à jour les contrats de travail et avenants.
Recruitment Consultant (M/V/X)
- Page Personnel
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- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
Assistant RH
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- vous créez les fiches de fonctions ;
- vous publiez les annonces d'offre d'emploi ;
Payroll Manager NL/FR/ENG
- House of Talents- HR Talents
- Estaimpuis
- Onbepaalde duur
- Beheer personeelsdata in HRIS
- Belgische payroll in samenwerking met SD Worx
Jobs op maat via mail
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HR Business Partner
- Accent
- Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsables de:-Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;-Servir de lien...
HR Business Partner
- Accent
- Courcelles
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Stagiaire dans un bureau de recrutement | non rémunéré - 3 mois - Mons
- Accent
- Bergen
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que stagiaire en recrutement, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe de recrutement.Vos responsabilités comprendront :- Mise en ligne...
Stagiaire Recrutement
- Accent
- Manage
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
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Responsable RH
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- Dottenijs
- Bepaalde duur
- Piloter le recrutement et gérer les relations avec les agences RH.
- Garantir la conformité des contrats et des conditions de travail.
Gestionnaire HRBP
- Client of Manpower
- Charleroi
- Interim optie vast
• favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité) ; • contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des...
Consultant Inhouse
- Q jobs
- Aat
En tant que consultante ou consultant inhouse chez Q Jobs, ton rôle consiste à :Analyser les besoins de notre partenaire et l'aider dans la recherche...
HR consultant inhouse Charleroi
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Charleroi
Le bureau de Charleroi est à la recherche d’un HR Consultant motivé pour soutenir activement leur projet Inhouse. Avec votre collègue, vous serez...
Commercial Consultant
- Asap HQ Genk
- Moeskroen
- Vous identifiez et contactez les prospects avec 1 objectif : développer le portefeuille de clients.
- Vous développez naturellement les services auprès des clients existants.
Coordinateur Administratif RH et Finances
- AGO Jobs & HR
- Courcelles
- Interim
Nous recherchons un Coordinateur Administratif RH et Finances (H/F/X) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée...
HR consultant Mouscron
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Moeskroen
VOUS voulez faire une réelle différence dans le quotidien de quelqu’un ? C’est possible dans le cadre de cette fonction commerciale riche en contacts...
HR BP / HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Neerwaasten
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Onze klant, een succesvol en internationaal opererend familiebedrijf, is op zoek naar een HR Business Partner / HR Manager om hun HR-team te...
Payroll Officer
- Asap Belgium
- Doornik
€ 416.000 per jaar
En tant que HR Payroll Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe paie. Votre mission principale sera de soutenir et de préparer le...
Consultant RH - Contrat de remplacement
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- Doornik
Identifier et attirer des professionnels talentueux qui correspondent à la culture d'entreprise de nos clients et à leurs objectifs.Gérer l'ensemble...
HR Business Partner H/F
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
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Notre client, leader dans l'industrie des produits surgelés à base de pommes de terre, recherche un HR Business Partner passionné et proactif pour...
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Gestionnaire HRBP
Notre client est un leader dans le transport.
Nous recrutons pour le site de Charleroi
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Gestionnaire HRBP
Functieomschrijving
• favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité) ;
• contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie ;
• effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes extérieurs ;
• assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail, etc.) ;
• suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, etc. ;
• contribuer à l’organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc. ;
• apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières ;
• rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP ;
• participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d’expertise.
• contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie ;
• effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes extérieurs ;
• assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail, etc.) ;
• suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, etc. ;
• contribuer à l’organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc. ;
• apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières ;
• rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP ;
• participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d’expertise.
Profiel
• vous détenez un bachelier, idéalement en ressources humaines, et vous avez une première expérience dans un service RH, et vous justifiez d’une expérience professionnelle probante de 2 ans minimum dans un service RH ;
• vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
• vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
• vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ; • vous aimez travailler en équipe et êtes orienté client ;
• vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• la connaissance de SAP représente un atout considérable ;
• le sens de la confidentialité est indispensable.
• vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
• vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
• vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ; • vous aimez travailler en équipe et êtes orienté client ;
• vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• la connaissance de SAP représente un atout considérable ;
• le sens de la confidentialité est indispensable.
Aanbod
Un contrat temps plein 38h/semaine du lundi au vendredi.
Un contrat de remplacement en intérim.
Un contrat de remplacement en intérim.
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