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Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Henegouwen:
7
jobs
HR Assistent - Brussels - NGO (M/F/X)
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- Bijwonen van evaluatiegesprekken met werknemers
Assistant RH
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- vous créez les fiches de fonctions ;
- vous publiez les annonces d'offre d'emploi ;
Consultant Inhouse
- Q jobs
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En tant que consultante ou consultant inhouse chez Q Jobs, ton rôle consiste à :Analyser les besoins de notre partenaire et l'aider dans la recherche...
Coordinateur Administratif RH et Finances
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Nous recherchons un Coordinateur Administratif RH et Finances (H/F/X) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée...
HRBP / aide-comptable
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- Encodages comptables- Management d'équipes- Suivi des clients après-vente- Rédaction d'offres commerciales- Participation au développement interne...
Assistant administratif
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- Blandain
Vous êtes passionné par l'administration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Notre client recherche un assistant administratif...
Employe(e) administratif(ve) RH
- AGO Jobs & HR
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Nous recrutons un(e) employé(e) administratif(ve) RH pour travailler pour l'un de nos plus gros clients spécialisé dans la logistique sur la région...
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Afin de pouvoir développer ensemble les activités de notre partenaire sur la région d'Ath, nous recherchons une nouvelle équipe qui sera dédiée au recrutement de profils techniques du secteur de la construction et de la voirie.
Consultant Inhouse
Functieomschrijving
En tant que consultante ou consultant inhouse chez Q Jobs, ton rôle consiste à :
Analyser les besoins de notre partenaire et l'aider dans la recherche des meilleurs profils
Publier les offres d'emploi et les maintenir à jour
Réaliser les entretiens de sélection avec les responsables
Assurer un feedback régulier avec les responsables et les talents
Garantir un suivi optimal des mises au travail (administration, visites médicales, DIMONA, onboarding, évaluation, ...)
Répondre de manière adaptée aux questions des travailleurs et des responsables chez le partenaire
Apporter un soutien RH dans le suivi des dossiers
Analyser les besoins de notre partenaire et l'aider dans la recherche des meilleurs profils
Publier les offres d'emploi et les maintenir à jour
Réaliser les entretiens de sélection avec les responsables
Assurer un feedback régulier avec les responsables et les talents
Garantir un suivi optimal des mises au travail (administration, visites médicales, DIMONA, onboarding, évaluation, ...)
Répondre de manière adaptée aux questions des travailleurs et des responsables chez le partenaire
Apporter un soutien RH dans le suivi des dossiers
Profiel
Dans ce rôle de recruteur ou recruteuse inhouse, le profil recherché devra :
Avoir une expérience dans le recrutement de profils techniques et dans la voirie
Prouver d'excellentes compétences en communication et pouvoir de persuasion
Démontrer un fort intérêt pour le secteur ouvrier
Apporter une plus-value dans la recherche du bon match
Etre orienté résultat
Avoir une expérience dans le recrutement de profils techniques et dans la voirie
Prouver d'excellentes compétences en communication et pouvoir de persuasion
Démontrer un fort intérêt pour le secteur ouvrier
Apporter une plus-value dans la recherche du bon match
Etre orienté résultat
Aanbod
Travail d'équipe : Tu travailles en collaboration avec une équipe soudée de professionnels qui visent le succès et prennent du plaisir dans ce qu'ils font.
Croissance et développement : Nous encourageons la croissance et le développement. Des possibilités pour faire progresser ta carrière vers de nouveaux sommets.
Environnement de travail dynamique : Tu intégres un environnement de travail énergique et stimulant avec des collègues qui visent l'excellence.
Système de bonus.
Ordinateur portable, abonnement téléphonique.
Éco-chèques.
Assurance groupe.
Avantages @ Work : une plateforme où tu peux profiter de nombreuses réductions.
20 jours de congés légaux, complétés par 12 jours de RTT.
Croissance et développement : Nous encourageons la croissance et le développement. Des possibilités pour faire progresser ta carrière vers de nouveaux sommets.
Environnement de travail dynamique : Tu intégres un environnement de travail énergique et stimulant avec des collègues qui visent l'excellence.
Système de bonus.
Ordinateur portable, abonnement téléphonique.
Éco-chèques.
Assurance groupe.
Avantages @ Work : une plateforme où tu peux profiter de nombreuses réductions.
20 jours de congés légaux, complétés par 12 jours de RTT.
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