Vacatures Human resources in Henegouwen:   42 jobs

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Directeur Ressources Humaines

HR Administrator

HR administratief bediende

Van € 2.200 tot € 4.000 per maand

HR Training Officer

HR Manager - site Moeskroen

HR Officer NL-FR

Van € 2.200 tot € 4.000 per maand

HR Manager

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk

Teamcoach

HR Manager

Generalistische HR Officer

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding

HRM (Ghlin / Brussels)

Payroll Officer

Manager HR Bilingue

Etudiant guide bilingue NL/FR

Young graduate program HR & Sales in Brussels

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Payroll Officer

Recruitment Consultant - Michael Page - Brussel

Employé RH bilingue FR/NL

HRBP

HRBP

HRBP FR/NL

Payroll Officer

Payroll officer

HR Généraliste (Mons)

Head of Compensation & Benefits

Assistant HR / HR Officer

HRBP mi-temps

HR Officer

Consultant(e) RH

Assistant HR & Payroll junior

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Directeur Ressources Humaines

Robert Half recherche un Directeur des Ressources Humaines (h/f/x). En tant que directeur des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de cette entreprise.
Onbepaalde duur, Deeltijds
Nog 7 dagen om te solliciteren

Le client est une entreprise de la région de Charleroi renommée pour son expertise technique et ses conseils

Directeur Ressources Humaines

Functieomschrijving

Responsabilités principales :

  • La gestion administrative des collaborateurs et des organismes liés au personnel.
  • Il répond aux collaborateurs qui ont des interrogations sur des sujets personnels, administratifs et de paie.
  • Il entend les propositions, interrogations ou reproches des collaborateurs et fait remonter ces informations aux autres directeurs si nécessaire. Il s'assure que la voie hiérarchique traditionnelle a été préalablement explorée. Il vient en support de la direction concernée en vue de trouver une solution.
  • Il alerte la direction sur les risques (Absence de back-up, collaborateur à remplacer, service en sous ou sur effectif).
  • Il facilite le recrutement, la formation.
  • Il s'assure que le règlement de travail et les valeurs humaines de l'entreprise soient respectés.
  • Il collecte et s'assure de la bonne tenue des entretiens d'évaluation.
  • Il collabore et met en œuvre la stratégie de l'entreprise sur le pilier RH
  • Il est est en charge du bon fonctionnement des process de son service.
  • Il s'aligne avec les autres managers de l'entreprise pour animer les équipes.
  • Il travaille la montée en compétences des membres de l'équipe.
  • Il assure le suivi et management social de l'effectif.
  • Il préconise des ajustements d'ETP/missions pour optimiser les fonctionnements et les coûts de l'entreprise. Il soumet les propositions au CEO et aux autres directeurs.
  • Préalablement au budget, il faut une discussion entre RH, COO et CEO sur les incentives à mettre en place.
  • Il véhicule et incarne les valeurs de l'entreprise.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon website.

Profiel

Prérequis pour cette fonction :

  • Master en gestion des ressources humaines (ou équivalent).
  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine.
  • Très bonne connaissance de la législation du travail.
  • Très bon communicateur

Aanbod

L'offre :

  • Régime : temps plein du lundi au vendredi.
  • Type de contrat : CDI.
  • Véhicule, GSM et ordinateur portable.
  • Package complet

Praktische informatie

Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
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Z.I. de Wavre Nord, Avenue Pasteur 2,
1300 Wavre
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Naar : Robert Half | Charleroi 6000

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Vereisten
Bachelor na Bachelor Frans

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