Vacatures Human resources »  Rekrutering & selectie in Henegouwen:   12 jobs

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Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)

  • MAISON MARIE IMMACULÉE
  • Neufvilles
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
  • Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...

Junior in recruitment

  • Page Personnel
  • Meerdere regio's
  • Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
  • Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten

Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen

  • Page Personnel
  • Meerdere regio's
  • Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
  • Organiseren van bedrijfsbezoeken.

Stagiaire dans un bureau de recrutement | non rémunéré - 3 mois - Mons

  • Accent
  • Bergen
  • Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que stagiaire en recrutement, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe de recrutement.Vos responsabilités comprendront :- Mise en ligne...

Stagiaire Recrutement

  • Accent
  • Manage
  • Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que stagiaire en recrutement, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe de recrutement.Vos responsabilités comprendront :- Mise en ligne...

HR consultant Mouscron

  • Actief Interim/ Construct/ DC
  • Moeskroen
VOUS voulez faire une réelle différence dans le quotidien de quelqu’un ? C’est possible dans le cadre de cette fonction commerciale riche en contacts...
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Commercial Consultant

  • Asap HQ Genk
  • Moeskroen
  • Vous identifiez et contactez les prospects avec 1 objectif : développer le portefeuille de clients.
  • Vous développez naturellement les services auprès des clients existants.

Consultant RH - Contrat de remplacement

  • Q jobs
  • Doornik
Identifier et attirer des professionnels talentueux qui correspondent à la culture d'entreprise de nos clients et à leurs objectifs.Gérer l'ensemble...

HR Consultant La Louvière

  • Actief Interim/ Construct/ DC
  • La Louvière
VOUS voulez faire une réelle différence dans le quotidien de quelqu’un ? C’est possible dans le cadre de cette fonction commerciale riche en contacts...

District Manager dienstencheques

  • HULP IN HUIS
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
Over ons: Hulp in Huis is een vooraanstaand dienstenchequebedrijf dat huishoudhulpen tewerkstelt bij klanten in heel België. We staan in de...

Nous recrutons …

  • Fisco Centre Sprl
  • Morlanwelz
Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs Gestion du courrier entrant et sortant, et classement. Aide à la préparation...

Coördinator Dienstverlening

  • EMINO
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  • Onbepaalde duur
Als coördinator dienstverlening ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je speelt een cruciale rol in ons aanbod aan dienstverlening voor de...
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HR consultant Mouscron

Deeltijds of voltijds
Staat 5 dagen op Jobat.be

HR consultant Mouscron

Functieomschrijving

VOUS voulez faire une réelle différence dans le quotidien de quelqu’un ? C’est possible dans le cadre de cette fonction commerciale riche en contacts humains. En tant que consultant RH, vous êtes l’intermédiaire entre ce que recherche une entreprise et l’emploi que recherche un candidat. 

Chaque jour, vous présélectionnez avec vos collègues différents candidats et les mettez en contact avec des entreprises à et aux alentours de Mouscron.


À quoi ressemble votre journée type ?

Pour pourvoir les postes vacants, il faut d’abord rédiger le descriptif de poste adéquat. C’est là que vous pouvez mettre à profit vos capacités d’écoute. Par ailleurs, vous ne lésinez pas sur les questions, car vous connaissez exactement les attentes du client. 

Vous commencez ensuite à chercher le candidat idéal, en rédigeant une offre d’emploi très convaincante par exemple.  Bien entendu, nous disposons également d’une base de données bien fournie et vous avez accès à tous les sites d’emploi possibles sur lesquels vous pouvez effectuer des recherches chaque jour. 


Votre candidat est également client. Pour chaque candidat compétent, vous cherchez donc des postes vacants chez vos clients, mais aussi dans des entreprises que vous ne connaissez pas (encore). Une fois que vous êtes convaincu des qualités de votre candidat, vous prospectez par e-mail ou par téléphone et trouvez les bons arguments pour convaincre le client. Comptez un an environ pour connaître toutes les entreprises de la région à proximité immédiate… et pour qu’elles vous connaissent également, car vous aurez la réputation d’être un recruteur de talent et une personne de confiance.

Avec vos collègues, vous atteignez des objectifs commerciaux en réalisant un maximum de correspondances. 

Il s’agit d’un poste très varié, car quand vous n’êtes pas au téléphone pour assurer le suivi d’une prestation ou vous entretenir avec un candidat, vous êtes absorbé par l’administration. Pensez à la rémunération, à la rédaction de contrats et de toutes sortes de documents sociaux ou encore au contrôle et à l’envoi de factures.

Profiel

Nous ne nous concentrons pas uniquement sur des diplômes ou desdomaines d’étude spécifiques. Vous avez un diplôme de bachelier, parfait ! Mais, pour nous, votre niveau de réflexion et/ou expérienceprofessionnelle sont plus importants.

Nous nous ferons un plaisir de vous guider dans tous les domainesafin de devenir un membre indispensable de notre équipe, mais vous devezapporter un ingrédient : votre enthousiasme !

Aanbod

  • L’implication et la collégialité ; une agréable attention pour tous les événements spéciaux de votre vie et de votre carrière.
  • Des formations internes au sein de notre Actief Academy avec des formations optionnelles au terme de votre parcours d’intégration.
  • 20 jours de congé, 10 jours fériés et 15 jours de repos compensatoire que vous pouvez prendre librement 
  • Des frais de représentation et indemnité de télétravail : un montant mensuel fixe. 
  • Les meilleures assurances pour vous et votre famille.
  • Des chèques-repas et écochèques.
  • Un salaire de départ à la hauteur de votre expérience et une évaluation salariale annuelle. Les efforts sont récompensés !
  • Une prime mensuelle en fonction des résultats de votre agence.
  • Des possibilités de télétravail flexibles.
  • Notre « Flex Income Plan », qui vous permet de choisir en partie la composition de votre enveloppe salariale. Vous choisissez des avantages supplémentaires (mobilité, assurance, outils de travail à domicile, etc.) en fonction de votre situation personnelle et optimisez ainsi votre enveloppe salariale.

Ne ratez pas cette occasion et postulez.

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