Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources in West-Vlaanderen:
53
jobs
Talent Officer
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Bedrijfswagen
- Individuele hospitalisatieverzekering
Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170...
Payroll Officer
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Je volgt van A tot Z de personeels- en loonadministratie op van de jou toegewezen groep arbeiders...
- Je bent aanspreekpunt voor onze medewerkers betreffende hun vragen rond loon en sociale wetgeving.
HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Extra-legale vakantiedagen
- Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
- Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...
HR officer
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Smartphone
- Sinterklaas
- Opleiding
- Thuiswerk
- Je staat in voor de opvolging van onze flexijobs. Dit van A tot Z:
- Je verzorgt de rekrutering en selectie van flexijobbers.
Payroll Advisor
- HR-chitects
- Sint-Niklaas
Van € 3.000 tot € 3.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- Je zal het aanspreekpunt zijn voor de werknemers betreft sociaal juridische vragen.
- Je verzorgt de loonverwerking op een correcte en snelle manier. Dit zal een mix zijn...
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...
Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
HR Generalist
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Interim optie vast
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van zowel bedienden als...
- Je vertegenwoordigt het bedrijf met trots op jobbeurzen en andere evenementen.
Payroll Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Het correct en tijdig verwerken van payroll, inclusief salarissen, vakantiegelden en bonussen.
- Het up-to-date houden van payrollgegevens, zoals tijdsregistraties, loonaanpassingen en...
Talent Acquisition & Training Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
- Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...
Senior Talent Recruiter
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Het volledige rekruteringsproces van arbeiders, van het bepalen van behoeften tot de uiteindelijke...
- Het schrijven en verspreiden van aantrekkelijke vacatureteksten via verschillende kanalen.
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor al jouw collega's over ziekte.
- Je volgt ziektes op en je verwerkt de administratie. Je maakt hier ook verslagen van op.
HR Product Owner
- Michael Page
- Beveren-Waas
- Coordinate a Product Strategy and Roadmap with stakeholder(s)
- Gather and Evaluate end-user and business expert/stakeholder functional requirements
Recruitment Consultant
- Conessence
- Temse
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Talentdetectie en -selectie: Je vindt de beste kandidaten voor de projecten, van nieuwe medewerkers...
- Beheer van de talentenpool: Je onderhoudt een netwerk van experts en zoekt actief naar nieuwe...
Payroll Officer
- Conessence
- Lokeren
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je werkt nauw samen met de HR-collega's van de verschillende vestigingen.
- Je staat in voor personeelsadministratie en de loonverwerking van de arbeiders.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Human resources' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Stagiair Recruitment Consultant
- LGA HR Group
- Oost-Vlaanderen
-
Extralegale voordelen
- Parking
- Opleiding
- Vacatures analyseren: Op basis van de behoeften van de klant bepaal jij welke kandidaten in...
- Nieuwe klanten benaderen: Je zoekt actief naar potentiële klanten om ons als externe partner te...
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Payroll Specialist
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 4.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Beheer en controle van de volledige loonverwerking voor medewerkers (arbeiders en bedienden) in...
- Beantwoorden van vragen over verloning, sociale wetgeving, afwezigheden, vakantiegeld en thematisch...
HR Assistent - Brussels - NGO (M/F/X)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Ondersteuning bij aanwerving van personeel
- Bijwonen van evaluatiegesprekken met werknemers
Recruitment Consultant (M/V/X)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Identificeren van openstaande vacatures en potentiële klanten.
- Organiseren van bedrijfsbezoeken.
HR-Officer (Payroll)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Beheer van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat ;
- Berekenen van loon en voordelen ;
Junior Wellbeing Officer
- House of Talents- HR Talents
- Doel
- Onbepaalde duur, Starter, Jobstudent
- Je bent mede verantwoordelijk voor het welzijn binnen de organisatie
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers die zich ziek melden en je beheert het volledige...
Stagiair Recruiter
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
- focussen op het rekruteren van Office of Technicum profielen (wat het beste bij jou past)
- kandidaten searchen en screenen
Payroll Officer
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Interim optie vast
- Loonverwerking
- Controle van de salarisgegevens
Recruiter
- Asap Belgium
- Sint-Niklaas
Voor onze klant in de dienstenchequesector zijn wij op zoek naar een gemotiveerde recruiter. Dit voor het kantoor Sint-Niklaas. Je verzorgt de...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
HR Business Partner
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...
Recruiter
- Actief Interim Lokeren
- Lokeren
- Interim optie vast
- Het schrijven en publiceren van toffe vacatureteksten op de website en andere online kanalen;
- Via verschillende kanalen actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten;
HR Officer
- Unique Sint-Niklaas Office
- Temse
- Interim optie vast
- Tijdsregistratie en payroll: Je beheert de tijdsregistratie (GPS-software) en zorgt in samenwerking...
- Personeelsadministratie: De personeelsadministratie is volledig jouw domein. Je blijft up-to-date...
HR Payroll Officer
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Onze klant is een internationaal actief bedrijf gespecialiseerd in de productie en distributie van voedingswaren. Het bedrijf combineert innovatieve productiemethoden met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Dankzij een rijke geschiedenis en continue groei biedt onze klant een uitdagende werkomgeving waarin talenten zich kunnen ontwikkelen.
Learning & Development Specialist
Functieomschrijving
Als L&D Specialist ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwerpen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s die aansluiten bij de noden van medewerkers en de organisatie.
- Leer- en ontwikkelingsbehoeften binnen verschillende afdelingen in kaart brengen en omzetten naar gerichte acties.
- Coördineren en organiseren van trainingen, zowel intern als extern, met daarbij de nodige administratieve opvolging.
- Het up-to-date houden en verbeteren van het Learning Management System (LMS) voor optimale toegankelijkheid.
- Leidinggevenden ondersteunen in hun coachende rol door het aanbieden van praktische tools, workshops en advies.
- Evalueren van ontwikkelingsprogramma’s en waar nodig verbeteringen doorvoeren om resultaten te maximaliseren.
- Samenwerken met externe opleidingspartners en trainers om kwalitatieve leertrajecten te waarborgen.
- Het bevorderen van een leercultuur binnen de organisatie, waarbij medewerkers worden gestimuleerd tot persoonlijke groei.
Profiel
Als L&D Specialist is je profiel omschreven als volgt:
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals Human Resources, Pedagogiek of Organisatieontwikkeling, of je hebt gelijkwaardige ervaring.
- Een passie voor leren en ontwikkelen gaat gepaard met ervaring in een soortgelijke functie.
- Communicatieve vaardigheden, een praktische aanpak en het vermogen om anderen te inspireren, typeren jou.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail en een goede planning.
- Kennis van moderne leermethodieken, digitale tools en actuele trends in L&D is een pluspunt.
- Nederlands beheers je vloeiend, en je hebt een goede kennis van Engels en bij voorkeur ook Frans.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Als L&D Specialist mag je je verwachten aan:
- Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
- Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en duurzaamheid een centrale rol spelen.
- Flexibiliteit in werkuren en mogelijkheden tot thuiswerken, zodat je een gezonde balans tussen werk en privé kunt behouden.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- Samenwerking met een dynamisch en hecht team waar respect en collegialiteit vooropstaan.
- De kans om deel uit te maken van een internationaal bedrijf dat lokaal sterk verankerd is.
- Een moderne werkplek met toegang tot geavanceerde technologieën.
- Mogelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan duurzaam ondernemen, met aandacht voor mens en milieu.
- Regelmatige events en teambuildingactiviteiten die zorgen voor een fijne werksfeer en verbondenheid.
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende