Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
19
jobs
HR Generalist met focus op Employee Life Cycle
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
- Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...
HR Officer
- Bright Plus Gent
- Wondelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
- Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
HR Officer
- Conessence
- Wondelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
- Je verzorgt de loonadministratie voor ongeveer 300 arbeiders in samenwerking met het sociaal...
- Je staat in voor de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen.
- sollicitatiegesprek
Talent Acquisition & Training Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
- Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...
HR Officer
- Conessence
- De Pinte
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Het beheer van de volledige HR-administratie: van het opmaken van contracten tot het verwerken van...
- De voorbereiding van de payroll in samenwerking met de Payroll coördinator.
HR Officer
- Conessence
- Zwijnaarde
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te...
- Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces
HR Advisor
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- het aantrekken, selecteren en opstarten van talent voor zowel white collar- als blue...
- medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling door functionerings- en evaluatiegesprekken te...
HR Business Partner
- Robert Half
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
- Samen met het management versterk je de employee experience tijdens de employee journey.
- Je bent proactief en streeft voortdurend naar verbetering, waarbij je actief betrokken bent bij het...
L&D / Talent Coördinator
- Conessence
- Wetteren
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je verzorgt de volledige onboarding van nieuwe collega's.
- Je bent aanspreekpunt voor opleidingen, werkt het aanbod uit en houdt dit up-to-date.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Junior HR medewerker - Evergem
- Actief Interim Eeklo
- Evergem
- Interim optie vast
- je bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van een ongeveer 110 werknemers
- je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe werknemers
HR Officer
- Unique Sint-Niklaas Office
- Temse
- Interim optie vast
- Tijdsregistratie en payroll: Je beheert de tijdsregistratie (GPS-software) en zorgt in samenwerking...
- Personeelsadministratie: De personeelsadministratie is volledig jouw domein. Je blijft up-to-date...
Talent Acquisition and Training Officer
- AGO Jobs & HR
- Beveren-Waas
- Interim
Ben je een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en talentontwikkeling? Zoek je een rol waarin je zowel strategisch als hands-on...
HR Payroll Officer
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...
HR-expert
- Q jobs
- Evergem
- Interim
Als HR Expert werk je nauw samen met het HR team. Je takenpakket is zeer gevarieerd en kan per project o.a. bestaan uit:Aantrekkelijk uitschrijven...
Comp & Ben Specialist
- Unique Aalter
- Aalter
- Bepaalde duur
- Beheren van de personeels- en salarisadministratie voor de medewerkers in Aalter en Gent, en...
- Ondersteunen van personeelsvoordelen zoals leaseauto-regelingen, personeelsverzekeringen en andere...
HR Business Partner met wagen - Vast Contract
- Client of Manpower
- Deinze
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Coördinatie van rekrutering
- Onboarding van nieuwe werknemers
Ervaren HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Nazareth
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
- Opleiding
- Opvang kinderen
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Werving & Selectie: Interviews met kandidaten, loononderhandeling, onboarding, onderhandelingen met...
- Performance Management: Evaluatie- en functioneringsgesprekken, coachen van leidinggevenden, etc.
HR Payroll & Legal Advisor
- Unique Aalter
- Maldegem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Dit bedrijf is gespecialiseerd in de productie van diverse hoogwaardige lekkernijen.
HR Officer
Functieomschrijving
Ben jij een energieke en nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen en processen? Zoek je een veelzijdige functie waarin je écht het verschil kunt maken? Dan is deze rol als HR Officer bij dit familiebedrijf precies wat je zoekt!
Wat ga je doen?
- Tijdsregistratie en payroll: Je beheert de tijdsregistratie (GPS-software) en zorgt in samenwerking met Securex voor een vlekkeloze payroll van een 75-tal medewerkers. Voor onze tijdelijke medewerkers werk je samen met interimpartners om alles administratief op te volgen.
- Personeelsadministratie: De personeelsadministratie is volledig jouw domein. Je blijft up-to-date met de geldende sociale wetgeving en zorgt ervoor dat alles correct en conform verloopt.
- Onboarding en HR-projecten: Jij begeleidt nieuwe collega’s tijdens hun onboarding, specifiek voor HR-gerelateerde topics. Daarnaast word je betrokken bij en neem je initiatieven in uiteenlopende HR-domeinen zoals: competentiemanagement , werkplekleren, onthaaltrajecten, employer branding
- KPI’s en procesoptimalisatie: Je volgt HR-KPI’s op (zoals absenteïsme, loonkost en tijdsregistratie), interpreteert de cijfers en stelt verbeteringen voor. Je werkt mee aan de implementatie en kijkt kritisch naar bestaande processen, met een focus op digitalisering.
Klinkt dit als jouw droombaan?
Aarzel niet en solliciteer vandaag nog door op onderstaande knop te solliciteren of je cv door te sturen naar Toon emailadres We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Profiel
Wat neem jij mee?
- Een bachelor diploma of relevante ervaring
- Minstens één HR-ervaring op je cv, bij voorkeur in een productieomgeving
- Ervaring met tijdsregistratie en payrollprocessen
- Een brede interesse in HR-thema’s en zin om te groeien
- Nauwkeurigheid en leergierigheid als jouw tweede natuur
- Een oplossingsgerichte mindset en de drive om zelf initiatief te nemen
- Affiniteit met digitalisering? Dat is mooi meegenomen!
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk loon: Jouw ervaring en vaardigheden worden beloond met een passend salaris.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat je zorgeloos kan genieten.
- Maaltijd- en ecocheques, die jouw portemonnee een extra boost geven.
- Personeelskorting op onze producten – wie houdt daar niet van?
- Regelmatige attenties, een kerstpakket en toffe activiteiten om samen te vieren.
- Flexibiliteit: Kies voor een 4/5de werkweek of werk 39 uur per week en spaar zo extra ADV-dagen op.
- Werkzekerheid: Na een positieve uitzendperiode ligt er een vast contract voor je klaar.
- Een dynamische werkomgeving: Hier zeggen we wat we doen, en doen we wat we zeggen – no-nonsense, maar altijd met een glimlach.
- Vlotte bereikbaarheid
Vorige
van
Volgende