Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
9
jobs
HR Generalist met focus op Employee Life Cycle
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
- Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
HR Officer
- Bright Plus Gent
- Wondelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
- Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- Gent
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer
- Conessence
- Zottegem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verwerkt nauwkeurig de lonen en houdt payroll-gerelateerde gegevens bij in samenwerking met het...
- Je monitort de naleving van arbeidswetgeving en past payrollprocessen aan bij wijzigingen in...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
L&D / Talent Coördinator
- Conessence
- Wetteren
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je verzorgt de volledige onboarding van nieuwe collega's.
- Je bent aanspreekpunt voor opleidingen, werkt het aanbod uit en houdt dit up-to-date.
HR Payroll & Legal Advisor
- Unique Aalter
- Maldegem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Zelzate
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Payroll van zowel bedienden als arbeiders i.s.w. sociaal secretariaat
- Rekrutering van allerlei profielen
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Payroll & Legal Advisor
Onze klant te Maldegem is wereldmarktleider in de productie van in mold labels. Dit dankzij hun passie, fantastische teamsfeer en constante innovatie, zowel voor de productontwikkeling als op HR-niveau.
HR Payroll & Legal Advisor
Functieomschrijving
Als HR Payroll & Legal Advisor ben je verantwoordelijk voor het beheer van payroll- en personeelsadministratieprocessen. Je combineert expertise in sociale wetgeving met een klantgerichte aanpak en speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van HR-processen binnen een dynamisch team.
Je takenpakket:
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte loonbetalingen.
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
- Je hebt uitgebreide kennis van sociale wetgeving en gebruikt deze om HR-vraagstukken te analyseren en op te lossen.
- Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s, zowel per e-mail, telefoon als via de helpdesk.
- Je werkt samen met de HR Business Partner om HR- en payrollprocessen te verbeteren en optimaliseren, en geeft advies over mogelijke verbeteringen.
- Je draagt bij aan HR-projecten, met een focus op payroll en personeelsbeheer, en helpt bij de ontwikkeling en uitvoering ervan.
- Je werkt binnen een dynamisch HR-team van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors en rapporteert aan de HR Director.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt een bachelor behaald in een HR-gerelateerde opleiding.
- Je beschikt over een goede kennis van sociaal-juridische wetgeving.
- Je bent praktisch ingesteld, werkt zelfstandig en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent flexibel en kunt prioriteiten efficiënt stellen.
- Kennis van EBlox en GPS is een pluspunt.
- Je bent communicatief vaardig en kunt helder communiceren met medewerkers.
Aanbod
Wat bieden wij jou aan?
- Je komt terecht in een wereldwijd succesvolle onderneming met een sterke marktpositie.
- Onze bedrijfscultuur is familiaal, open en dynamisch, waarbij flexibiliteit, leervermogen, open communicatie en teamwork (FLOW) centraal staan.
- Je ontvangt een grondig opleidingstraject om je snel vertrouwd te maken met onze organisatie en expertise.
- We bieden een uitdagende functie dicht bij huis en investeren in jouw talenten om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.
- Via ons "We Care"-programma zetten we in op het welzijn, plezier en de gezondheid van onze medewerkers, zodat je je ook buiten het werk goed voelt.
Vorige
van
Volgende