Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
15
jobs
HR Generalist met focus op Employee Life Cycle
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
- Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...
HR Officer
- Conessence
- Zwijnaarde
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te...
- Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces
HR Officer
- Conessence
- De Pinte
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Het beheer van de volledige HR-administratie: van het opmaken van contracten tot het verwerken van...
- De voorbereiding van de payroll in samenwerking met de Payroll coördinator.
HR Officer
- Conessence
- Wondelgem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Cafetaria plan
- Thuiswerk
- Je verzorgt de loonadministratie voor ongeveer 300 arbeiders in samenwerking met het sociaal...
- Je staat in voor de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen.
- sollicitatiegesprek
HR Officer
- Bright Plus Gent
- Wondelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
- Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
Talent Acquisition & Training Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
- Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...
HR Advisor
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en opstarten van talent, zowel voor white...
- Je organiseert en voert functionerings- en evaluatiegesprekken om medewerkers te ondersteunen in...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- Gent
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
L&D / Talent Coördinator
- Conessence
- Wetteren
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je verzorgt de volledige onboarding van nieuwe collega's.
- Je bent aanspreekpunt voor opleidingen, werkt het aanbod uit en houdt dit up-to-date.
Ervaren HR Business Partner - Vast Contract
- Client of Manpower
- Nazareth
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
- Opleiding
- Opvang kinderen
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Werving & Selectie: Interviews met kandidaten, loononderhandeling, onboarding, onderhandelingen met...
- Performance Management: Evaluatie- en functioneringsgesprekken, coachen van leidinggevenden, etc.
Talent Acquisition and Training Officer
- AGO Jobs & HR
- Beveren-Waas
- Interim
Ben je een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en talentontwikkeling? Zoek je een rol waarin je zowel strategisch als hands-on...
HR Business Partner met wagen - Vast Contract
- Client of Manpower
- Deinze
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Coördinatie van rekrutering
- Onboarding van nieuwe werknemers
HR Payroll & Legal Advisor
- Unique Aalter
- Maldegem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
HR officer
- Actief Interim Wetteren
- Oosterzele
- Onbepaalde duur
- Beheer van de volledige payroll en personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden, in...
- Coördinatie van onboardingprogramma's en ondersteuning bij rekrutering en selectie.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
HR Business Partner Supply Chain
Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe HR Business Partner? Wegens interne doorgroei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.600 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.
We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!
De job van HR business partner
Voor een HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. "Maar wat houdt dat nu precies in?" horen we je denken. Van alles en nog wat. Om het toch concreter te maken, kan je hieronder de week van Birgit meevolgen. Zij is HR business partner voor medewerkers van onze Supply Chain divisie (productie, logistiek, planning), gevestigd op onze hoofdsite te Aalter:
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de verantwoordelijken van productie om het plan van aanpak voor de komende periode te bespreken en alsook een aantal lopende cases en projecten toe te lichten. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen.
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een functioneringsgesprek zal afnemen. Zij geeft op voorhand tips en tricks, observeert tijdens het gesprek en geeft achteraf gerichte feedback aan de verantwoordelijke.
- Op woensdag gaat Birgit langs op de afdeling Gehaktbereidingen. Hij ontdekt dat er wat onderlinge strubbelingen zijn en geeft concreet advies aan de verantwoordelijke over hoe hij conflicten binnen het team kan aanpakken.
- Donderdag voorziet Birgit tijd om enkele verslagen van de gesprekken op te maken. Daarnaast werkt zij verder aan één van zijn projecten: het functioneringsbeleid. Samen met de projectgroep werkt Birgit een vernieuwde procedure uit voor de evaluatie- en functioneringsgesprekken binnen Meat&More.
- Vrijdag zit Birgit samen met enkele leidinggevenden om het talent binnen hun afdeling in kaart te brengen. Ze gaan samen op zoek naar potentieel talent om nadien een opleidingsplan op te maken zodat de medewerker kan (door)groeien. Mogelijks zal Birgit dan HR beleiden toelichten of een opleiding geven rond feedback of actief luisteren.
Zo, de week is alweer voorbijgevlogen. Wil jij Birgit en de rest van het team vervoegen? Solliciteer dan snel!
Profiel
Hierin herken je jezelf
- Je combineert je hogere opleiding met minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Ervaring in retail en/of voeding is een pluspunt.
- Je bent een leergierige, flexibele en geëngageerde business partner met een hoge emotionele intelligentie én no-nonsensementaliteit.
- Je bent een kei is in het ontwikkelen van andere en vindt hier dan ook jouw passie in.
- Tactisch en helder communiceren en advies geven zijn je sterkste troeven.
- Je connecteert snel en je bent een ware bruggenbouwer richting jouw business.
Aanbod
Een HR business partner mag hierop rekenen
- Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf dat investeert in talent
- Een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis. Een wagen en andere extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,…) maken deel uit van dit pakket.
- Heel wat doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen
- Een flexibele job, inclusief thuiswerk, die je goed kan combineren met je privéleven
Praktische informatie
Meat&More
Meat&More
Toon nummer
Meat&More
Toon nummer
Vorige
van
Volgende