Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Oost-Vlaanderen:
20
jobs
HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Extra-legale vakantiedagen
- Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
- Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...
HR Generalist
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Interim optie vast
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van zowel bedienden als...
- Je vertegenwoordigt het bedrijf met trots op jobbeurzen en andere evenementen.
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor al jouw collega's over ziekte.
- Je volgt ziektes op en je verwerkt de administratie. Je maakt hier ook verslagen van op.
HR Officer
- Conessence
- Wetteren
- HR-administratie: Verlof- en verzuimregistratie, arbeidscontracten, personeelsdossiers.
- Verloning: Verwerken van variabele verloning en administratieve zaken rond arbeidsongevallen.
HR Officer
- Bright Plus Gent
- Wondelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
- Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
Talent Acquisition & Training Officer
- Conessence
- Beveren-Waas
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
- Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...
HR Officer
- Conessence
- Zwijnaarde
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te...
- Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces
HR Advisor
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- het aantrekken, selecteren en opstarten van talent voor zowel white collar- als blue...
- medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling door functionerings- en evaluatiegesprekken te...
HR Generalist
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Rekrutering en selectie: Je beheert het volledige wervingsproces, van vacaturetekst tot aanwerving,...
- Employer branding: Je versterkt het werkgeversmerk door het organiseren van campagnes, evenementen...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
- Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
- Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- Gent
Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Uitvoeren en optimaliseren van HR-processen zoals werving, selectie en onboarding om toptalent aan...
- Coördineren van functionerings-, evaluatie- en coachinggesprekken, waarbij je medewerkers...
Comp & Ben Specialist
- Unique Aalter
- Aalter
- Bepaalde duur
- Beheren van de personeels- en salarisadministratie voor de medewerkers in Aalter en Gent, en...
- Ondersteunen van personeelsvoordelen zoals leaseauto-regelingen, personeelsverzekeringen en andere...
Junior HR medewerker - Evergem
- Actief Interim Eeklo
- Evergem
- Interim optie vast
- je bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van een ongeveer 110 werknemers
- je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe werknemers
Hr officer
- Vivaldis
- Wortegem-Petegem
- Interim optie vast
Voor onze klant, een gekend bedrijf te Wortegem-Petegem, zijn we op zoek naar een HR Officer: * Je wordt ingezet voor de rekrutering en selectie...
HR Expert
- Asap Belgium
- Wetteren
Je staat zelfstandig in voor een correct payrollbeheer en de uitvoering van de personeelsadministratie voor onze medewerkers (bedienden & arbeiders)....
HR Payroll & Legal Advisor
- Unique Aalter
- Maldegem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.
HR medewerker
- Actief Interim Lokeren
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Rekrutering en onboarding: Jij zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s.
- Employer branding: Werk mee aan onze creatieve wervingscampagnes en ontdek nieuwe manieren om...
HR Payroll Officer
- Actief Interim Sint-Niklaas
- Temse
- Onbepaalde duur
- Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner Supply Chain
- Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
- Meerdere regio's
HR Business Partner Supply Chain
Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe HR Business Partner? Wegens interne doorgroei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.600 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.
We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!
De job van HR business partner
Voor een HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. "Maar wat houdt dat nu precies in?" horen we je denken. Van alles en nog wat. Om het toch concreter te maken, kan je hieronder de week van Birgit meevolgen. Zij is HR business partner voor medewerkers van onze Supply Chain divisie (productie, logistiek, planning), gevestigd op onze hoofdsite te Aalter:
- Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de verantwoordelijken van productie om het plan van aanpak voor de komende periode te bespreken en alsook een aantal lopende cases en projecten toe te lichten. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen.
- Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een functioneringsgesprek zal afnemen. Zij geeft op voorhand tips en tricks, observeert tijdens het gesprek en geeft achteraf gerichte feedback aan de verantwoordelijke.
- Op woensdag gaat Birgit langs op de afdeling Gehaktbereidingen. Hij ontdekt dat er wat onderlinge strubbelingen zijn en geeft concreet advies aan de verantwoordelijke over hoe hij conflicten binnen het team kan aanpakken.
- Donderdag voorziet Birgit tijd om enkele verslagen van de gesprekken op te maken. Daarnaast werkt zij verder aan één van zijn projecten: het functioneringsbeleid. Samen met de projectgroep werkt Birgit een vernieuwde procedure uit voor de evaluatie- en functioneringsgesprekken binnen Meat&More.
- Vrijdag zit Birgit samen met enkele leidinggevenden om het talent binnen hun afdeling in kaart te brengen. Ze gaan samen op zoek naar potentieel talent om nadien een opleidingsplan op te maken zodat de medewerker kan (door)groeien. Mogelijks zal Birgit dan HR beleiden toelichten of een opleiding geven rond feedback of actief luisteren.
Zo, de week is alweer voorbijgevlogen. Wil jij Birgit en de rest van het team vervoegen? Solliciteer dan snel!
Profiel
Hierin herken je jezelf
- Je combineert je hogere opleiding met minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Ervaring in retail en/of voeding is een pluspunt.
- Je bent een leergierige, flexibele en geëngageerde business partner met een hoge emotionele intelligentie én no-nonsensementaliteit.
- Je bent een kei is in het ontwikkelen van andere en vindt hier dan ook jouw passie in.
- Tactisch en helder communiceren en advies geven zijn je sterkste troeven.
- Je connecteert snel en je bent een ware bruggenbouwer richting jouw business.
Aanbod
Een HR business partner mag hierop rekenen
- Een boeiende en gevarieerde job bij een groeiend familiebedrijf dat investeert in talent
- Een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis. Een wagen en andere extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,…) maken deel uit van dit pakket.
- Heel wat doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen
- Een flexibele job, inclusief thuiswerk, die je goed kan combineren met je privéleven
Praktische informatie
Meat&More
Meat&More
Toon nummer
Meat&More
Toon nummer
Vorige
van
Volgende