Vacatures Human resources »  HR business partner in Oost-Vlaanderen:   8 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner Supply Chain

  • Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
  • Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...

HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V

  • Meat&More
  • Oost-Vlaanderen
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
  • Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...

HR Business Partner

  • HR-chitects
  • Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
  • Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...

HR Generalist

  • Bright Plus Antwerpen
  • Doel
  • Interim optie vast
  • Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van zowel bedienden als...
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf met trots op jobbeurzen en andere evenementen.
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Officer

  • Bright Plus Antwerpen
  • Doel
  • Onbepaalde duur
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor al jouw collega's over ziekte.
  • Je volgt ziektes op en je verwerkt de administratie. Je maakt hier ook verslagen van op.

Talent Acquisition & Training Officer

  • Conessence
  • Beveren-Waas
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
  • Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
  • Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...

HR Business Partner

  • HR-chitects
  • Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
  • Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...

HR Payroll Officer

  • Actief Interim Sint-Niklaas
  • Temse
  • Onbepaalde duur
  • Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
  • Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Business Partner

Voltijds
Staat 1 dag op Jobat.be

Als HR Business Partner krijg je de kans om een brede impact te maken binnen een dynamische en duurzame onderneming. Naast lokale rekrutering begeleid je het volledige onboardingtraject, waarbij je zorgt voor een warm en efficiënt welkom van nieuwe collega’s. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en optimaliseren van soft HR-processen, van interne communicatie tot learning & development, en tilt deze naar een hoger niveau. Samen met een ervaren en hecht HR-team werk je aan projecten die zowel de organisatie als onze medewerkers verder laten groeien.

Je belandt in een veelzijdige rol waarin je zowel operationele als strategische HR-uitdagingen kunt aanpakken. Binnen deze stabiele speler, krijg je een brede waaier aan verantwoordelijkheden en ruimte om processen te verbeteren, zodat je jezelf op professioneel vlak kan ontwikkelen en doorgroeien. Bovendien krijg je alle ondersteuning van nabije collega's en de vrijheid om je eigen stempel te drukken op operationeel en strategisch vlak binnen de firma.

HR Business Partner

Functieomschrijving

Jouw takenpakket als HR Business Partner:


  • Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie tot aanwerving, en zet de juiste talenten op de juiste plaats.
  • Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de nodige zichtbaarheid door bv. mee aanwezig te zijn op jobdagen en beurzen.
  • Vervolgens draag je bij aan het versterken van de interne communicatie door samen te werken met het marketing- en communicatieteam en zo innovatieve initiatieven te introduceren.
  • Speel een actieve rol in het vormgeven van ons L&D-programma door opleidingsbehoeften te identificeren en oplossingen op maat te ontwikkelen, terwijl je voortdurend onze HR-processen analyseert en verbetert.

Profiel

Jouw profiel als HR Business Partner:


  • Je hebt een professionele bachelor in een HR-gerelateerde richting en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige inhouse HR-rol, waardoor je moeiteloos je weg vindt in rekrutering, onboarding en soft HR-processen.
  • Je bent een gestructureerd en sociaal persoon die zowel zelfstandig als in teamverband sterk presteert, met uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en combineert flexibiliteit met een resultaatgerichte mindset, waarbij je vlot met MS Office-tools werkt en geen moeite hebt om deadlines te halen.

Aanbod

  • Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart / Laadpas
  • Smartphone
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Eco Cheque
  • Extra-legale vakantiedagen
  • Thuiswerk

Wat ze jou aanbieden:



  • Kies voor flexibiliteit met de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken, aangevuld met een royale vakantieregeling van ongeveer 30 dagen.

  • Daarbij geniet je van een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder verzekeringen, gsm, maaltijdcheques, ecocheques, etc.

  • Hierbij kan je dan ook rekenen op een firmawagen en tankkaart.

  • Beleef het werkplezier ook na de uren door deel te nemen aan een breed aanbod van leuke activiteiten met collega’s.

  • Tenslotte beland je in een stabiele werkomgeving die deel uitmaakt van een wereldwijd en toonaangevende speler.


Heb je interesse in deze rol als HR Business Partner? Solliciteer dan snel en kom meer te weten over onze klant en de jobinhoud.


Referentie: NGO64853b

Praktische informatie

HR-chitects

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 8 HR business partner jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 2000 Antwerpen en 8000 Brugge.