HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V

Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.
We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

De job van een HR business partner
Voor een HR business partner is iedere dag anders, en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. "Maar wat houdt dat nu precies in?" horen we je denken. Van alles en nog wat. Om het toch concreter te maken, kan je hieronder de week van Jolien meevolgen. Zij is onze HR business partner voor medewerkers in de winkels:

• Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners aanwezig. Dat is belangrijk voor de teammeeting en om zaken af te stemmen met elkaar.
• Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze weet dat er wat moeilijkheden zijn. Ze zit samen met de verantwoordelijke om concreet advies te geven hoe hij kan omgaan met conflicten binnen het team.
• Woensdag heeft Jolien onder andere tijd voorzien om aan één van haar projecten te werken. Jolien zit in de projectgroep werknemerstevredenheid. In de namiddag gaat ze naar een filiaal om de regioverantwoordelijke te ondersteunen bij het voeren van een zorggesprek.
• Donderdag bezoekt Jolien filialen en let ze extra op het talent in de verschillende teams. Jolien gaat op zoek naar potentieel talent en schrijft hen eventueel in voor opleidingen of kijkt hoe medewerkers kunnen doorgroeien in hun functie.
• Vrijdag coacht Jolien onder andere een filiaalverantwoordelijke die voor het eerst een evaluatiegesprek zal afnemen. Ze geeft op voorhand tips en tricks, observeert tijdens het gesprek en overloopt alles nog eens met de verantwoordelijke na het gesprek.

Zo, de week van Jolien is alweer voorbijgevlogen. Wil jij Jolien en de rest van het team vervoegen? Solliciteer dan snel!

Hierin herken je jezelf

• Je bent minstens in het bezit van een bachelor diploma bij voorkeur in een HR gerelateerde richting (psychologie, personeelswerk, sociaal werk …).
• Je hebt minstens drie jaar relevante werkerving. Ervaring met coaching is een pluspunt. Alsook kennis van de retailsector kan een meerwaarde zijn.
• Leergierigheid, flexibiliteit, teamspirit en heldere communicatie zijn jouw basiswaarden.
• Je woont in de regio Limburg en ziet het zitten om één dag per week naar ons hoofdkantoor te Aalter te komen.