Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Brussel:
16
jobs
HR Business Partner
- Vlaamse Overheid
- Brussel
- Onbepaalde duur
Een organisatie die haar strategische doelen behaalt? Dat is een organisatie die de juiste mensen inzet op de juiste plek. Dat hoeven we jou allang...
HR Legal Advisor - Transport Sector - Brussels
- Michael Page
- Brussel
- Belgian individual and collective labor law
- Legal aspects of compensation and benefits
Start you career - HR
- Page Personnel
- Brussel
Page Personnel Human Resources, is one of the best Belgian recruitment company. We recruit young graduates nationwide from our offices in Antwerp,...
Traineeship Sales & HR (M/V/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Krijg je een op maat gemaakte training, we halen het beste uit je!
- Ben je in contact met diverse partijen, je bent het middelpunt van het proces
Traineeship HR & Sales
- Page Personnel
- Brussel
- Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces, inclusief het screenen van cv's, voeren van...
- Assisteren bij het onboarding proces voor nieuwe medewerkers.
Traineeship Sales & HR
- Page Personnel
- Brussel
- Ondersteunen van HR-gerelateerde activiteiten en projecten ;
- Assisteren bij de implementatie van HR-beleid en -procedures ;
HR Officer
- Page Personnel
- Brussel
- Werving en selectie: Beheren van vacatures en selectieprocessen.
- Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers.
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Unique Brussels
- Brussel
- Interim optie vast
Van € 2.300 tot € 3.300 per maand
- Recruiting personnel based on job interviews or in cooperation with crew officers;
- Planning, organization and evaluation of personnel;
Hr-medewerker
- AGO Jobs & HR
- Brussel
- Interim
Voor onze klant zijn we op zoek naar een HR-medewerker in Brussel. In deze functie neem je de volgende taken op je:- Je bent verantwoordelijk voor...
HR Officer
- Unique Brussels
- Brussel
- Interim optie vast
Van € 2.300 tot € 3.300 per maand
- Recruiting personnel based on job interviews or in cooperation with crew officers;
- Planning, organization and evaluation of personnel;
HR Consultant Dienstencheques
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optie vast
- Analyse van de aanvragen: Het verzamelen en analyseren van de wervingsbehoeften van klanten om de...
- Werving: Identificeren, selecteren en integreren van nieuwe huishoudhulpen en het werven van nieuwe...
Gestionnaire administratif du personnel
- Mission Locale de Saint Gilles - MLSG
- Sint-Gillis
Fonctions générales : Assurer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines.Vos tâches et responsabilités-...
Responsable RH
- SOB Special Olympics Belgium
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
Responsable du Hard et du Soft HR. Le Hard HR comprend la gestion des salaires et les contacts avec le secrétariat social, la gestion des contrats,...
Un collaboratrice RH réferent des personnes en contrats d’insertion Conditions ACS
- Convivium Asbl - Convivialités Asbl
- Vorst
- Onbepaalde duur
Gestion et développement des contacts avec les CPAS (conventions, contrats individuels, ouvertures de poste, plans d'acquisition des compétences,...
HR Specialist
- External Staff srl
- Watermaal-Bosvoorde
- Onbepaalde duur
Envie de vous plonger dans le suivi et le traitement des processus HR concernant la gestion des données personnelles, le salaire, le plan cafétaria...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Wil jij meewerken aan de digitale toekomst van Vlaanderen? Als HR Business Partner bij Digitaal Vlaanderen draag je actief bij aan de digitaliseringsopdracht van de organisatie. Je ondersteunt en adviseert afdelingen die digitale producten bouwen en klanten helpen bij hun digitaliseringsprojecten. Je werkt als partner voor de verschillende teams binnen Digitaal Vlaanderen en helpt hen om hun doelen te bereiken in een dynamische, snel veranderende omgeving.
Digitaal Vlaanderen heeft grote ambities om de digitalisering in Vlaanderen naar een hoger niveau te tillen. Onze Strategische focus is gericht op #partner, #ontzorgen en #éénteam, en ook jij zult bijdragen aan deze missie. De HRBP speelt een cruciale rol in het versterken van het leiderschap en de teams, het optimaliseren van de HR-werking en in het creëren van een gezonde werkcultuur.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Een organisatie die haar strategische doelen behaalt? Dat is een organisatie die de juiste mensen inzet op de juiste plek. Dat hoeven we jou allang niet meer te vertellen, met je ervaring in HR of in de ondersteuning van leidinggevenden. Jij weet hoe belangrijk het is om strategie te vertalen naar beleid, en beleid concreet te maken voor iedereen. Want als mensen samenwerken aan 1 doel, dan zijn ze niet te kloppen.
Als HR-businesspartner bij Digitaal Vlaanderen ben jij de onmisbare schakel tussen de directie aan de ene kant, en de leidinggevenden en teams van de verschillende afdelingen aan de andere kant. Je bent de strategische sparringpartner voor directieleden en leidinggevenden als het gaat over talentontwikkeling, organisatiecultuur, leiderschap en doorvertaler naar het HR-beleid.
Je krijgt een aantal afdelingen onder je hoede waarvoor je een vast aanspreekpunt bent. Je coacht leidinggevenden en helpt hen om hechte, flexibele en succesvolle teams op te bouwen. Op die manier leer je de uitdagingen voor het HR-beleid en de bijbehorende processen goed kennen. En dat maakt van jou een belangrijke strategische partner voor de directie. Jij houdt de vinger aan de pols bij de teams van Digitaal Vlaanderen, identificeert knelpunten en ontwikkelt verbeterprojecten.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt minstens 6 jaar ervaring die relevant is voor de functie in verschillende HR-domeinen waarvan 2 jaar in het coachen en/of begeleiden van leidinggevenden én change management.
Aanbod
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op Toon website kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
- Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Toon website
Praktische informatie
Agentschap Overheidspersoneel
Vorige
van
Volgende