Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
30
jobs
HR manager
- Stadsbestuur Aalst
- Aalst
- Onbepaalde duur
- SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te...
- SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid,...
HR Manager
- Stad Aalst
- Aalst
- Onbepaalde duur
Van € 4.560 tot € 6.953 per maand
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te...
- SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid,...
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Coaching van managers bij hun dagelijkse uitdagingen en leiderschapsontwikkeling.
- Leiding geven aan veranderingsprocessen en het inspireren van teams zonder formele hiërarchische...
HR Product Owner
- Michael Page
- Beveren-Waas
- Coordinate a Product Strategy and Roadmap with stakeholder(s)
- Gather and Evaluate end-user and business expert/stakeholder functional requirements
HR Manager
- Michael Page
- Gent
- You drive the people strategy creation together with the business and based on the business...
- Advise management and their teams on implementing HR policies, procedures, strategies, programs,...
HR Manager
- Conessence
- Buggenhout
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
- Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.
HR Manager
- Michael Page
- Dendermonde
- Lead, mentor, and inspire a team of three HR specialists to achieve excellence.
- Cultivate positive employee relations and proactively resolve conflicts.
HR manager
- Stad Aalst
- Aalst
- Onbepaalde duur
Van € 4.500 tot € 6.900 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te...
- SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid,...
HR Manager
- Conessence
- Oostakker
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je staat in voor de volledige uitwerking van het HR-beleid.
- Je ontwikkelt en implementeert de HR-strategie en stemt deze af op de bedrijfsdoestellingen.
HR Manager
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
- Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR -MANAGER
- James Woodman
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Payroll en HR-administratie, inclusief tijdige en correcte loonverwerking, afwezigheidsbeheer, en...
- Het bepalen van HR-prioriteiten om de bedrijfsbehoeften te ondersteunen, in nauwe samenwerking met...
Talent Acquisition and Training Officer
- AGO Jobs & HR
- Beveren-Waas
- Interim
Ben je een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en talentontwikkeling? Zoek je een rol waarin je zowel strategisch als hands-on...
HR Business Partner
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...
HR Business Partner
- Unique Menen
- Wortegem-Petegem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
- Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Nazareth
- Interim
Voor onze klant in regio Nazareth, zijn we op zoek naar een HR business partner.OperationeelAls HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt...
Junior HR Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
- Retention management
- Employee Engagement and Happiness
HR Business Partner
- Big C
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je bent strategisch adviseur en sparringpartner voor het management en andere stakeholders bij het...
- als eerste aanspreekpunt bij People-gerelateerde vragen ben je een luisterend oor, beantwoord je...
HR Manager België
- CRC INDUSTRIES EUROPE
- Zele
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het HR-aanspreekpunt voor alle medewerkers in België, waarbij je zorgt voor een...
- Vertegenwoordigen van HR binnen het plant managementteam in Zele, en bijdragen aan de HR- strategie...
Training Assistant
- Maxi Zoo Belgium
- Temse
- Onbepaalde duur
- Alles start met de zoektocht van nieuwe huisdierexperten in onze winkels en op het hoofdkantoor. Je...
- Je kijkt de kat niet uit de boom, integendeel, je zorgt voor een vlekkeloze opvolging van de...
HR manager (m/v/x)
- Stadsbestuur Aalst
- Aalst
- Onbepaalde duur
- SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te...
- SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid,...
Voltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Waasland - Pools - bedrijfswagen
- POETSDIENST VAN OSTA
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Waasland.
- Je thuisbasis zijn onze kantoren te Sint-Niklaas en Lokeren.
Deeltijdse Consulent(e) - opleid(st)er - Poetsdienst regio Waasland - Pools - bedrijfswagen
- POETSDIENST VAN OSTA
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen in regio Waasland.
- Je thuisbasis zijn onze kantoren te Sint-Niklaas en Lokeren.
HR officer
- Dentco
- Sint-Martens-Latem
- Onbepaalde duur
- Je fungeert als aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen voor onze tandartspraktijken
- Je staat in voor de administratieve voorbereiding van de arbeidsovereenkomsten, documentatie en...
Beleidsmedewerker HR
- Familiezorg O-Vl
- Gent
- Onbepaalde duur
- Vernieuwend loopbaanbeleid ontwikkelen
- Nieuwe vormen van loopbaanplanning werkorganisatie...
- Talent- en competentiemanagement versterken
- Experimenten opzetten rond jobdesign en -variatie
HR en QHSE Officer
- Ventilec Industrial
- Lokeren
- Onbepaalde duur
Als HR en QHSE Officer zorg je voor het professionaliseren van onze organisatie op vlak van people management en duurzaam ondernemen . We vinden...
Talent Expert
- CHRISTEYNS
- Gent
- Onbepaalde duur
Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers. Je weet hoe je de...
HR-medewerker deeltijds (50%)
- Solidagro
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Ondersteunen bij het werven en selecteren van medewerkers.
- Verwerken van de personeels- en loonadministratie.
HR Business Partner
- Dentco
- Sint-Martens-Latem
- Onbepaalde duur
- Je bent een eerste aanspreekpunt voor de praktijkmanagers voor HR gerelateerde vragen...
- Je bent verantwoordelijk voor onze bedrijfseigen MOND-Academy
Sales Onboarding Specialist
- Careercrafters
- Zelzate
- Onbepaalde duur
- Als Sales Onboarding Specialist speel je een cruciale rol in de groei van het salesteam.
- Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van nieuw talent en begeleidt hen doorheen het...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Onze klant is een bedrijf gesitueerd in Sint-niklaas. Een producent van filterzakken.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Unique Sint-Niklaas gaat op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht die een essentiële schakel zal zijn tussen de strategische doelstellingen van het bedrijf en hun HR-strategieën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve HR-oplossingen die bijdragen aan de groei en efficiëntie van onze organisatie en het welzijn van onze medewerkers.
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management en afdelingshoofden om ervoor te zorgen dat HR-processen en -beleid optimaal afgestemd zijn op de bedrijfsdoelen. Je speelt een actieve rol in werving, talentmanagement en veranderingsprojecten, en je zorgt ervoor dat de organisatiecultuur aansluit bij onze visie en waarden.
Takenpakket
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de bedrijfsdoelen ondersteunen en verbeteren.
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en talentmanagementplannen.
- Adviseren en coachen van leidinggevenden om hun leiderschapsvaardigheden en teamperformance te versterken.
- Cultuur en Veranderingsmanagement: Initiatieven ontwikkelen die bijdragen aan een positieve organisatiecultuur en ondersteuning bieden bij veranderingsprocessen.
- Beheer van Personeelsbeleid en -processen: Zorgdragen voor naleving van personeelsbeleid en arbeidswetgeving en processen optimaliseren.
- Analyseren van HR-data om trends en verbeterpunten te identificeren en beslissingen te ondersteunen.
Profiel
Jouw profiel:
- Je staat open voor een langdurige opdracht
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner, HR manager of een vergelijkbare functie binnen een dynamische omgeving.
- Strategisch inzicht: Je denkt proactief mee op strategisch niveau en begrijpt hoe je HR-beleid en -initiatieven kunt afstemmen op de bedrijfsdoelen.
- Analytisch vermogen: Je hebt ervaring met het analyseren van HR-data (bijvoorbeeld personeelsverloop en verzuimcijfers) en kunt deze data vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Kennis van HR-processen en wetgeving: Je bent goed op de hoogte van relevante arbeidswetgeving en hebt ervaring met het ontwikkelen en handhaven van HR-processen en -beleid.
- Veranderingsgericht: Je hebt ervaring met veranderingsmanagement en weet hoe je cultuur- en procesveranderingen kunt begeleiden en ondersteunen.
- Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Engels.
- Je hebt een goede kennis van MS-Office
Aanbod
Stel je voor dat je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf waar samenwerking met collega’s uit verschillende afdelingen centraal staat. In deze rol krijg je de kans om jouw passie voor HR dagelijks in te zetten, waarbij je mensen ondersteunt en inspireert. Je bent hier niet zomaar een medewerker – je bent een onmisbare schakel binnen het team. Dit is jouw kans om je talenten optimaal te benutten en verder te groeien binnen een dynamische, inclusieve werkomgeving waarin diversiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wat bieden wij jou?
- Een langdurige opdracht van 24-31 uur per week, die je de stabiliteit biedt om je professioneel te ontwikkelen.
- Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden, aangevuld met maaltijdcheques van €8 per dag.
Klaar om deze uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog via Toon emailadres of bel ons op Toon nummer
Vorige
van
Volgende