Medewerkers team verhuur en verkoop - Houthalen-Helchteren/Pelt
Description de la fonction
Jouw takenpakket?
- Je verzorgt mee de inschrijvingen van kandidaat-huurdersdossiers
- Samen met je collega’s sta je in voor het beheer, de administratieve afhandeling en de opvolging van dossiers van zowel kandidaat-huurders als huurders
- Je voert standaardcontroles uit op de voorwaarden om kandidaat-huurder of huurder te blijven
- Je volgt wijzigingen in de gezinssamenstelling en domicilieadres van onze huurders nauwgezet op
- Je zorgt samen met je collega’s voor de jaarlijkse en tussentijdse huurprijsberekeningen en de verwerking van huursubsidies
- Je volgt de renovatieplanning mee op en voert hier de nodige taken voor uit
- Je bent een belangrijke factor in het coördineren van het volledige verhuurproces (van opzeg tot verhuring)
- Je staat in voor de toewijzing van woonoplossingen (contracten opmaken en registreren; opvolgen van waarborgen)
- Duidelijke communicatie met andere diensten voor het vlot verlopen van de verhuisplanning
- Je verwerkt inkomende communicatie (zowel telefonisch als schriftelijk)
- Je brengt op een transparante en correcte manier de wettelijke verplichtingen over (uitleg huurcontract, reglement van inwendige orde, administratieve verplichtingen, etc.)
- Er worden informatiemomenten georganiseerd op verplaatsing en je beheert hiervoor zelfstandig je planning
Profil
- Je hebt minimaal een bachelor diploma in een relevante studierichting;
- Je bent ondernemend en neemt initiatief;
- Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in een team;
- Je bent contactvaardig en diplomatisch, zowel in contact met huurders, externe actoren als met je collega’s;
- Je bent administratief sterk, flexibel ingesteld en leergierig;
- Je hebt een goede kennis van MS Office;
- Ervaring met sociale huurwetgeving, huisvesting en de sociale kaart is een pluspunt, interesse in deze domeinen is een must.n pluspunt
Offre
Wat bieden wij jou? - Een marktconform salaris - Een voltijdse betrekking: 40u effectief/week - 20 wettelijke verlofdagen, 4 aanvullende verlofdagen (vrij te kiezen) en 4 officieuze feestdagen (11/07, 2/11, 15/11 en 26/12) - 12 ADV-dagen - Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, verplaatsingsvergoeding, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding