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Recruteur.se
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Extralegale voordelen- Groepsverzekering
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- Vous soutenez le HRBP pour le recrutement, la sélection et l’employer branding
- Vous gérez le recrutement de A à Z (analyse CV, screening téléphonique, entretiens de sélection,)...
Recruitment Consultant (M/V/X)
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Young graduate program HR & Sales in Brussels
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Join PageGroup! HR Consultant - Antwerpen
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Profil RH orienté chiffres
- Robert Half
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- Interim
- vous êtes responsable de la gestion administrative du Payroll et du suivi des prestations ;
- vous êtes le point de contact pour les questions du personnel liées au demande de crédit-temps,...
Recruteur
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- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que recruteur(se), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe en identifiant, attirant et sélectionnant les meilleurs...
Recruteur | Mission 6 mois | Gembloux
- Accent
- Bossière
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que recruteur(se), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe en identifiant, attirant et sélectionnant les meilleurs...
HR business partner
- Liantis
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- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
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Extralegale voordelen
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- 13e maand
- Prestatiebonus
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- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
Recruitment Consultant - Michael Page - Brussel
- Michael Page
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- Je krijgt een uitstekende onboarding en training die je vertrouwd maakt met onze werkwijze.
- Je bouwt proactief een netwerk op van zowel kandidaten als klanten binnen jouw specialisatie en...
HR assistant FR/NDLS
- Actief Interim Ciney
- Fernelmont
- Interim optie vast
- Gestion administrative des dossiers du personnel ;
- Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social désigné et des directives transmises...
AGENT - PROFIL ACHAT
- Asap Belgium
- Namen
* Rigueur et méthode : Capacité à organiser et planifier les tâches de manière structurée et efficace. * Capacité d'analyse et regard critique :...
Responsable magasinier
- Client of Manpower
- Andenne
- Onbepaalde duur
Le magasinier responsable :Il gère une petite équipe de magasiniers.Il gère un magasin et évite les ruptures d’approvisionnement (définition des nr...
Jobs op maat via mail
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HR Officer
- Unique Namur
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- Interim optie vast
- Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département...
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
HR assistant FR/NDLS
- Actief Interim Huy
- Fernelmont
- Interim optie vast
- Gestion administrative des dossiers du personnel ;
- Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social désigné et des directives transmises...
Hr assistant FR/NDLS
- Actief Interim Namur
- Fernelmont
- Interim optie vast
- Gestion administrative des dossiers du personnel ;
- Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social désigné et des directives transmises...
Assistant.e RH
- Actief Interim Charleroi
- Fernelmont
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Recruteur/ HR Officer
- Unique Marche-en-Famenne
- Ciney
- Interim optie vast
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
- Recrutement : Recherche et sélection des profils techniques adaptés aux besoins des clients
- Communication & Coordination : Interface avec les clients, prospects et techniciens, gestion des...
HR Consultant Namur
- Asap HQ Genk
- Namen
- Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle ...
- Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents...
Gestionnaire RH payroll
- Actief Interim Namur
- Gembloers
- Assurer la liaison avec les sociétés d'externalisation de la paie en charge du calcul des salaires...
- Assurer la liaison avec les agences d'intérim pour la main-d'œuvre externe ;
HR Assistant
- Unique Namur
- Namen
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Gestion administrative des dossiers du personnel, y compris les assurances groupe et...
- Gestion de la paie avec le secrétariat social
Un Responsable pour le service emploi et insertion socio-professionnelle
- Ville d'Andenne
- Andenne
- Onbepaalde duur
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le...
District Manager dienstencheques
- HULP IN HUIS
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Over ons: Hulp in Huis is een vooraanstaand dienstenchequebedrijf dat huishoudhulpen tewerkstelt bij klanten in heel België. We staan in de...
un Employé d’administration RH
- Ville de Gembloux
- Gembloers
Vous êtes enthousiaste à l'idée de venir renforcer l'équipe RH en charge de la gestion du personnel dela Ville de Gembloux et vous êtes prêt à...
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Un Responsable pour le service emploi et insertion socio-professionnelle
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Un Responsable pour le service emploi et insertion socio-professionnelle
Functieomschrijving
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le management n'a pas de secret pour vous ?
Une opportunité s'offre à vous : la Ville d'Andenne recherche un Responsable pour son Service emploi et insertion socio-professionnelle (H/F/X).
VOS MISSIONS
Interaction et supervision :
- Accompagner et conseiller votre équipe dans l'exécution des tâches ;
- S'assurer de la mise en œuvre de projets et de procédures liées aux missions du service ;
- Être un relais à l'écoute des employeurs d'Andenne ;
- Favoriser la visibilité du service envers les employeurs andennais ;
- Développer la vision et les orientations stratégiques des activités du service en fonction de l'évolution de la réalité des besoins des participants en terme d'accompagnement socio-professionnel ;
- Développer les collaborations et partenariats extérieurs favorisant la mise à l'emploi des personnes ;
- Réceptionner et répartir les demandes d'interventions individuelles aux participants dans la réalisation de leur projet professionnel (équivalence de diplôme, validation des compétences/valorisation des acquis de l'expérience ou propositions d'alternatives, recherche et inscriptions à des formations, préparation à des entretiens d'embauche, relais vers des structure d'appui à la recherche d'emploi, coaching digital...) ;
Mobilisation :
- Piloter des projets à destination des demandeurs d'emploi ;
- Mettre en place des procédures internes et externes et en assurer le suivi ;
- Évaluer les agents de son service et fixer les objectifs ;
- Garantir le bien-être de ses agents ;
Collaboration :
- Mettre en œuvre des stratégies et politiques liées aux objectifs en termes d'emploi et d'accession à l'emploi ;
- Favoriser les synergies avec le CPAS et le FOREM, Cadre de travail agréable, dans une Ville qui se veut dynamique et investie dans une multitude d'évènements ;
- Congés du secteur public (26 jours légaux et 4 jours extra-légaux) obtenus dès l'entrée en fonction ;
- Prime de fin d'année ;
- Offre de formation continuée ;
- Second pilier de pension (équivalent à 3% de la rémunération brute annuelle) entièrement financé par la Ville ;
- Lieu de travail (centre-ville d'Andenne) à proximité de la E42, avec facilité de parking et accessible en transports en commun (train, bus) ;
- Carte de réduction du prix du carburant chez Q8.
Une opportunité s'offre à vous : la Ville d'Andenne recherche un Responsable pour son Service emploi et insertion socio-professionnelle (H/F/X).
VOS MISSIONS
Interaction et supervision :
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- S'assurer de la mise en œuvre de projets et de procédures liées aux missions du service ;
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- Favoriser la visibilité du service envers les employeurs andennais ;
- Développer la vision et les orientations stratégiques des activités du service en fonction de l'évolution de la réalité des besoins des participants en terme d'accompagnement socio-professionnel ;
- Développer les collaborations et partenariats extérieurs favorisant la mise à l'emploi des personnes ;
- Réceptionner et répartir les demandes d'interventions individuelles aux participants dans la réalisation de leur projet professionnel (équivalence de diplôme, validation des compétences/valorisation des acquis de l'expérience ou propositions d'alternatives, recherche et inscriptions à des formations, préparation à des entretiens d'embauche, relais vers des structure d'appui à la recherche d'emploi, coaching digital...) ;
Mobilisation :
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- Mettre en place des procédures internes et externes et en assurer le suivi ;
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Collaboration :
- Mettre en œuvre des stratégies et politiques liées aux objectifs en termes d'emploi et d'accession à l'emploi ;
- Favoriser les synergies avec le CPAS et le FOREM, Cadre de travail agréable, dans une Ville qui se veut dynamique et investie dans une multitude d'évènements ;
- Congés du secteur public (26 jours légaux et 4 jours extra-légaux) obtenus dès l'entrée en fonction ;
- Prime de fin d'année ;
- Offre de formation continuée ;
- Second pilier de pension (équivalent à 3% de la rémunération brute annuelle) entièrement financé par la Ville ;
- Lieu de travail (centre-ville d'Andenne) à proximité de la E42, avec facilité de parking et accessible en transports en commun (train, bus) ;
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Profiel
Vous disposez d'un diplôme universitaire en GRH, Sciences du travail, ingénierie et actions sociales ou en sciences économiques.
Expérience professionnelle :
- Disposer d'une expérience dans le secteur public est un atout ;
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine, dont 3 ans en tant que Responsable d'équipe.
Connaissances spécifiques :
- Avoir de bonnes connaissances du marché de l'emploi ;
- Connaître le réseau andennais lié au marché de l'emploi ;jobdescr
Expérience professionnelle :
- Disposer d'une expérience dans le secteur public est un atout ;
- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine, dont 3 ans en tant que Responsable d'équipe.
Connaissances spécifiques :
- Avoir de bonnes connaissances du marché de l'emploi ;
- Connaître le réseau andennais lié au marché de l'emploi ;jobdescr
Aanbod
Contrat à durée indéterminée ;
- Temps-plein de 38h par semaine ;
- Salaire à l'échelle barémique A1 (exemple avec 6 années d'ancienneté: 4.298,27 € bruts minimum soit 2700 € nets).
- Temps-plein de 38h par semaine ;
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