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Pour l'un de nos clients, nous recrutons un.e assistant.e RH.
PRINCIPALES TACHES/RESPONSABILITES
PROFIL
Personne motivée, proactive, autonome, organisée,
méticuleuse, fondamentalement honnête et discrète, désirant s’impliquer dans
une PME, et sachant :
-
Fixer
les priorités,
-
Faire
preuve d’adaptation et de souplesse ;
Personnalité pourvue d’un sens avéré de la communication,
des contacts et de l’accueil ;
Personne au tempérament proactif, bon, honnête et
enthousiaste.
Compétences et formation.
Parfait(-e) bilingue français / néerlandais
Formation niveau bachelier (Gestion Ressources humaines ou
Secrétariat de direction avec expérience probante en gestion RH).
Maîtrise de l’outil informatique (suite Windows) ;
Connaissance d’un logiciel gestion salariale et d’un
logiciel d’enregistrement du temps de travail ;
Permis de conduire B.
Expérience.
Une expérience réussie de +/- 3 ans dans une fonction
similaire est souhaitée.
Début de mission : au
plus vite - CDI
Temps de travail : temps plein, 38/38
Commission paritaire : CP200
Conditions salariales : salaire brut en fonction de
l’âge et l’expérience du candidat ou de la candidate ; fonction avec
véhicule de société à la signature du CDI
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