HR assistant FR/NDLS

Pour un de nos clients actif dans le secteur médical, nous recherchons un profil rh  bilingue orienté payroll. 

• Gestion administrative des dossiers du personnel ;
• Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social désigné et des directives transmises par la Direction Générale ;
• Suivi des actualités sociales et sectorielles dans la CP200 et CP100 et transmettre à la direction toutes informations importantes de telle manière à pouvoir prévenir et/ou anticiper toute modification ou évolution en la matière ;
• Communiquer avec les administrations publiques si nécessaire ;
• Répondre aux éventuelles questions du personnel relatives aux fiches de paie et autres ;
• Premier contact pour les bureaux d’intérim : initier les recherches de postes vacants, coordonner les entretiens avec les candidats, encoder les prestations intérimaires hebdomadaires ;
• Effectuer toute tâche requise pour le bon fonctionnement du service et de la société.

Compétences et formation.

 bilingue français / néerlandais ( min B2)

Formation niveau bachelier (Gestion Ressources humaines ou
Secrétariat de direction avec expérience probante en gestion RH).

Maîtrise de l’outil informatique (suite Windows) ;

Connaissance d’un logiciel gestion salariale et d’un
logiciel d’enregistrement du temps de travail ;

Permis de conduire B.

Personne motivée, proactive, autonome, organisée,
méticuleuse, fondamentalement honnête et discrète, désirant s’impliquer dans
une PME, et sachant :

-
             Fixer
les priorités,

-
             Faire
preuve d’adaptation et de souplesse ;

Personnalité pourvue d’un sens avéré de la communication,
des contacts et de l’accueil ;

Personne au tempérament proactif, bon, honnête et
enthousiaste.