Wat kunnen wij je bieden? - De mogelijkheid om een strategisch HR-beleid uit te werken
- een boeiende en gevarieerde job
- functioneren in een hecht team van medewerkers en warme organisatie
- voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur
- een geïndexeerd bruto maandloon van min. 3.788,61 en max. 6.666,91 euro afhankelijk van je anciënniteit (verloning volgens loonschaal A1a-A3a).
- goede verlofregeling (min. dertig verlofdagen) die bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans
- gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van acht euro per gewerkte dag, fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsing, tweede pensioenpijler, eindejaarspremie, vakantiegeld, ecocheques, geschenkcheques, mogelijkheid tot telewerk, fietsleasing
Wat wordt mijn loon? Verloning volgens loonschaal A1a-A3a. Dit betekent dat je een geïndexeerd bruto maandloon zal hebben van min. 3.788,61 en max. 6.666,91 euro afhankelijk van je anciënniteit. Je anciënniteit wordt bepaald op basis van je eerdere beroepservaring. Beroepservaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 15 jaar overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Vraag gerust naar een loonsimulatie bij de personeelsdienst.