Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
24
jobs
Teamleader HRM & Welzijn
- INTERZA
- Zaventem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je leidt alle activiteiten gerelateerd aan het proces HRM (personeelsbeleid) & welzijn in de beide...
- Je zorgt in deze sleutelrol voor de uitvoering en coördinatie van de verschillende subprocessen,...
Talent Officer - L&D
- Conessence
- Londerzeel
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je leidt het wervingsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie tot onboarding.
- Ontwikkel en implementeer innovatieve sourcingstrategieën en bouw sterke talentpijplijnen.
People and Culture Assistant (HR) - Grimbergen - International
- Page Personnel
- Grimbergen
- Onboarding of new colleagues
- Be in charge of company events regarding milestones of employees
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
- Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...
HR Business Partner Belgium and The Netherlands
- Michael Page
- Diegem
- Work closely with line managers to ensure HR policies and procedures are implemented Company wide.
- Work with departmental managers to identify training and development needs and assist with...
HR Business Partner Benelux & France
- Michael Page
- Diegem
* Manage all HR operations in the cluster, provide HR leadership and become a leading figure to the building and scaling-up of the HR function.*...
HR Manager
- Michael Page
- Zaventem
Responsibility and ownership of HR activitiesImplementation of HR strategy within the organization which aligns with the company vision and long-term...
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Quality is key. Je zorgt dan ook voor een accurate administratieve opvolging van de in-en...
- Onze medewerkers zijn de “Plus” in Bright Plus. Je staat dan ook garant voor een excellent...
IM HRBP Leuven
- Michael Page
- Leuven
- Ondersteunen en adviseren van teamleden op het gebied van HR-beleid en -procedures ;
- Beheren van HR-projecten en initiatieven ;
HR Officer
- Bright Plus Halle
- Halle
- Onbepaalde duur
- Een overgangsperiode waar je in leer zal zijn bij de huidige HR Manager. Stelselmatig zal je taken...
- Bij de overname van elke taak mag je gerust reflecteren hoe dit eventueel efficiënter kan. Zo leg...
HR Coördinator
- WaW
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers. Samen met...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner Belux
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
HR Business Partner Belux
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
HR Business Partner Belux mét bedrijfswagen
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je fungeert als sparringpartner voor het management, vertaalt...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert de personeelsbehoeften van vandaag en morgen, begeleidt in-,...
HR Business Partner
- SERIS SECURITY
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en programma’s, zowel binnen de “soft” als de “hard”...
- Fungeren als een brug tussen het centrale HR-team en de afdelingen van SERIS Technology om...
Talent Recruiter
- O'connect
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Actieve werving: Proactief zoeken naar topkandidaten via verschillende kanalen en beoordelen of ze...
- Selectieproces: Ondersteunen bij het opstellen van vacatureteksten, voeren van telefonische...
Jobstudent rekrutering en HR
- INTELECT
- Wilsele
- Jobstudent
Intelect Leuven zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens dit volledige academiejaar minstens twee dagen per week beschikbaar en heb je zin om meer te...
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Kantoorverantwoordelijke dienstencheques
- Es99
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback,...
- Commercieel beheer: ontwikkeling van de dienstencheques activiteit (nieuwe en bestaande klanten),...
Student Recruiter - Diegem
- Hays Antwerpen
- Diegem
- Jobstudent
Recruiter | HR | Studentenjob | DiegemBen jij communicatief en wil je je sociale vaardigheden bovenhalen? Heb jij interesse in de wereld van HR en...
Head of HR Operations – Regio Zaventem
- Tenos
- Zaventem
- Onbepaalde duur
Voor een internationaal toonaangevend IT-bedrijf met Belgische oorsprong zoeken we een Head of HR Operations. Vanuit het Belgische hoofdkantoor neem...
Dossierbeheerder HR - startbaan
- KONINKLIJK MUSEUM MIDDEN AFRIKA
- Tervuren
- Bepaalde duur
Het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika of AfricaMuseum in Tervuren is op zoek naar een enthousiaste en gedreven administratief medewerker Human...
HR Medewerker
- vzw Kinderopvang Leuven
- Leuven
- Onbepaalde duur
Vzw Kinderopvang Leuven is een vzw van stad Leuven die in maart 2011 is gestart met KinderKuren, een grootschalig project rond opvang op school. De...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Kickstart jouw carrière als Talent Officer binnen een groeiende internationale organisatie!
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en heb je zin om impact te maken binnen een dynamisch HR-team? Als Talent Officer speel je een cruciale rol in deze organisatie: je trekt de beste talenten aan en ondersteunt hen in hun groei. Jouw werk zal bijdragen aan het bouwen van een sterke, toekomstbestendige organisatie die gedreven is door ambitie en passie.
Talent Officer - L&D
Functieomschrijving
In deze rol krijg je een breed scala aan taken die bijdragen aan de ambitieuze HR-strategie:
- Je leidt het wervingsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie tot onboarding.
- Ontwikkel en implementeer innovatieve sourcingstrategieën en bouw sterke talentpijplijnen.
- Zorg voor een naadloze ervaring voor elke kandidaat, door nauw contact met interne en externe stakeholders.
- Coördineer een gestructureerd onboardingprogramma, inclusief een op maat gemaakt inwerktraject voor elke nieuwe collega.
- Werk samen met HR Business Partners om trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te beheren, zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
- Houd trends en data in de gaten om de talentacquisitie- en L&D-strategieën verder te verbeteren.
Profiel
Must haves:
- Je hebt een Bachelor in HR, Bedrijfskunde of een aanverwante richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, met kennis van moderne HR-tools en digitale platformen.
- Ervaring met data-analyse en het gebruik van inzichten om talentstrategieën te optimaliseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden die je helpen om relaties op te bouwen en anderen te overtuigen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst het Frans en Engels.
Nice to haves:
- Affiniteit met de foodsector of internationale organisaties.
- Ervaring met het ontwikkelen van onboarding- of trainingsprogramma’s.
- Een proactieve houding en nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen binnen HR.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Je komt terecht in een uitdagende functie binnen een inspirerend team, waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid sterk worden gewaardeerd. Samen met een wereldklasse organisatie ga je bouwen aan groei en innovatie. Naast een aantrekkelijk bruto maandloon, krijg je tal van extralegale voordelen aangeboden;
- Wagen en tankkaart
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Glijdende uren
- Extra vakantiedagen
- ...
Klaar voor de volgende stap?
Stuur je CV naar Toon emailadres en ontdek hoe jouw toekomst er bij onze klant kan uit kan zien!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende