Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Vlaams-Brabant:
19
jobs
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
- Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...
HR Business Partner
- Conessence
- Londerzeel
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Onboarding
- Loopbaanontwikkeling
HR Business Partner
- Bright Plus HQ
- Vilvoorde
- Onbepaalde duur
- Quality is key. Je zorgt dan ook voor een accurate administratieve opvolging van de in-en...
- Onze medewerkers zijn de “Plus” in Bright Plus. Je staat dan ook garant voor een excellent...
HR Officer
- Bright Plus Halle
- Halle
- Onbepaalde duur
- Een overgangsperiode waar je in leer zal zijn bij de huidige HR Manager. Stelselmatig zal je taken...
- Bij de overname van elke taak mag je gerust reflecteren hoe dit eventueel efficiënter kan. Zo leg...
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner werk je nauw samen met een andere HR BP en een enthousiast HR-team. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt...
Verantwoordelijke Delivery Center
- Actief Interim Vilvoorde
- Vilvoorde
- Planning: Je houdt de bezetting nauwlettend in de gaten, garandeert dagelijks voldoende capaciteit...
- Teamleiding: Aansturen, coachen en motiveren van het team van delivery ambassadors;
HR Business Partner Belux
- Unique NARD
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 5.500 per jaar
- Strategisch HR-advies: Jij vertaalt de strategische doelen van onze organisatie naar concrete...
- Personeelsbeheer: Je analyseert de huidige en toekomstige personeelsbehoeften en zorgt voor een...
HR Business Partner Night
- Start People
- Steenokkerzeel
- Onbepaalde duur
Wat zijn je voornaamste taken?Als HR Business Partner fungeer je als het primaire aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de afdelingen...
HR Business Partner Belux
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
HR Business Partner Belux
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je geeft advies aan het management, vertaalt organisatieplannen naar...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert huidige en toekomstige personeelsbehoeften, adviseert bij in-,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner Belux mét bedrijfswagen
- Unique Asse
- Strombeek-Bever
- Onbepaalde duur
- Advies aan het Management: Je fungeert als sparringpartner voor het management, vertaalt...
- Personeelsbeheer: Je inventariseert de personeelsbehoeften van vandaag en morgen, begeleidt in-,...
Coördinator Instroom & Ontwikkeling (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je leidt het wervingsproces in goede banen en zorgt ervoor dat we nieuwe talenten aantrekken die...
- Je neemt deel aan netwerk evenementen om onze talentenpool verder uit te breiden.
Coördinator Payroll & HR administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde
- ViTeS
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
- Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.
Talent Development Manager
- ClimIT
- Heverlee
- Onbepaalde duur
- Je identificeert en benut creatieve en alternatieve kanalen voor talentacquisitie om de juiste...
- Je bent verantwoordelijk voor het screeningsproces: screening van cv’s, telefonische...
HR Administrator
- Alyzia Belgium
- Zaventem
- Onbepaalde duur
- Vous êtes le premier point de contact pour les employés et ouvriers de votre périmètre pour toutes...
- Veiller à l'exactitude du traitement des salaires des différents employés et ouvriers
HR Operational Manager
- BABILOU BELGIUM
- Zaventem
- Onbepaalde duur
- Voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van een HR beleid om turnover (verloop) en absenteïsme...
- Vertalen van de cao en wet- en regelgeving naar praktisch beleid.
HR Business Partner
- SERIS SECURITY
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en programma’s, zowel binnen de “soft” als de “hard”...
- Fungeren als een brug tussen het centrale HR-team en de afdelingen van SERIS Technology om...
Recruiter Bewakingsagenten (Diegem)
- SERIS SECURITY
- Vilvoorde - Zaventem
- Onbepaalde duur
- Het voeren van persoonlijkegesprekken met kandidaten die door onze administratieve collega’s zijn...
- Autonoom beslissen of de kandidaat wel of niet geschikt is voor een bepaalde job, en de opvolging...
Talent Recruiter
- O'connect
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Actieve werving: Proactief zoeken naar topkandidaten via verschillende kanalen en beoordelen of ze...
- Selectieproces: Ondersteunen bij het opstellen van vacatureteksten, voeren van telefonische...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Talent Recruiter
- O'connect
- Leuven
Talent Recruiter
Functieomschrijving
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Talent Recruiter voor ons hoofdkantoor in Leuven.
De inhoud van jouw job?
De inhoud van jouw job?
- Actieve werving: Proactief zoeken naar topkandidaten via verschillende kanalen en beoordelen of ze passen. Kandidaten aanspreken via LinkedIn of opbellen zijn voor jou geen probleem.
- Selectieproces: Ondersteunen bij het opstellen van vacatureteksten, voeren van telefonische screenings, sollicitatiegesprekken en contractonderhandelingen. Met andere woorden, waar het team nood aan heeft ben jij om te ondersteunen.
- Talentbeheer: Helpen bij de onboarding en integratie van nieuwe medewerkers. Iemand welkom laten voelen is voor jou vanzelfsprekend.
Profiel
- Opleiding en ervaring: Bachelor- of masterdiploma en je hebt reeds zo'n 4 jaar ervaring binnen rekrutering.
- Communicatief en klantgericht: Jij weet hoe je een goed gesprek voert en mensen aan je bindt.
- Organisatievermogen: Multitasken is jouw tweede natuur.
- Proactief en enthousiast: Je zit vol energie en vindt het leuk om kandidaten te spotten.
- Teamspeler: Jij werkt graag samen met een team om doelen te bereiken.
Aanbod
- Tof team: Een team van 10 HR-collega's, die klaar staan om je te ondersteunen.
- Uitdagende job : Ontplooi je talenten en groei professioneel verder.
- Verantwoordelijkheid: Jij hebt impact op ons wervingsbeleid en organisatiegroei.
- Marktconform loon: Met leuke extra’s zoals verzekeringen, flex-plan en jaarbonus.
- Leerkansen: Altijd up-to-date blijven met interne en externe trainingen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende