Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Oost-Vlaanderen:
16
jobs
Recruiter met kennis Roemeens
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Laptop
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.550 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
Recruiter
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Je start de dag met een koffie tijdens de briefing samen met je collega waar de focus van de dag...
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
recruiter
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.100 per maand
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
(Junior) adviseur-psycholoog Selecties & loopbaanontwikkeling
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Als junior adviseur-psycholoog kom je terecht in een gedreven en dynamisch team. Je staat in voor het mee begeleiden van selectieprocedures en het...
Talent Acquisition Partner
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur, Starter
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Workforce planning: In samenwerking met business leaders vertaal je de bedrijfsstrategie naar een...
- Selectie & rekrutering: Je coördineert en voert het volledige search & selectieproces uit,...
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Unique is op zoek naar jonge, gepassioneerde mensen die hun professionele carriëre een blitzstart willen geven!Je werkt als project consultant en...
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Ben jij een jong en gepassioneerd iemand?
- Ben jij op zoek naar de ideale uitdaging om jouw professionele carriëre een blitzstart te geven?
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Voltijds Student HR Sint-Niklaas v/x/m
- JOB TALENT
- Sint-Niklaas
- Jobstudent
Zoek je een uitdagende studentenjob waarin je je mensenkennis kan ontwikkelen? Wil je elke dag nieuwe gezichten ontmoeten en bedrijven verkennen? Dan...
Uitzendconsulent Sint-Niklaas
- MOoN R&C
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Ben jij op zoek naar een uitdagende job met veel variatie?
- Is ' 'Work hard, play hard'' je op het lijf geschreven?
Oriëntatie coach Oost-Vlaanderen
- SBS Skill BuilderS
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- samen met de werkzoekende op zoek te gaan naar hun krachten, skills en passie.
- de dynamische wereld van de arbeidsmarkt in te duiken en de werkzoekende wegwijs te maken in de...
Freelance Coach Outplacement Oost-Vlaanderen
- SBS Skill BuilderS
- Oost-Vlaanderen
- Zelfstandige
- Optreden als professionele adviseur en coach: empathisch en doelgericht begeleiden van outplacement...
- Op kwalitatieve en succesvolle wijze outplacementprojecten in handen nemen. Dit met een positieve...
Jobcoach Lokaal Partnerschap Sint-Niklaas
- EMINO
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Als jobcoach zoek je de gepaste match tussen de klant en een job. Dit steeds met het oog op een duurzame tewerkstelling of een gerichte...
Vliegende Trajectbegeleider Oost-Vlaanderen
- SBS Skill BuilderS
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het...
- Verzorg je frequent collectieve workshops, i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en...
Trajectbegeleider Beveren
- SBS Skill BuilderS
- Beveren-Waas
- Onbepaalde duur
- Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, vb. a.d.h.v. een grondige intake en het...
- Verzorg je frequent collectieve workshops, i.f.v. het versterken van de sollicitatievaardigheden en...
Jobcoach Oriëntatie Oost-Vlaanderen
- SBS Skill BuilderS
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je bent de spilfiguur in het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk, waarbij je oog hebt voor...
- Je neemt proactief stappen op diverse werkvloeren, maakt kennis met bedrijven en zet potentiële...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Talent Acquisition Partner
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België
(300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit
van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human
Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers
anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor
bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook
advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature van Talent Acquisition Partner?
Solliciteer dan snel of laat je horen via Toon emailadres
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België
(300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit
van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human
Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers
anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor
bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook
advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature van Talent Acquisition Partner?
Solliciteer dan snel of laat je horen via Toon emailadres
Talent Acquisition Partner
Functieomschrijving
Ben jij een fan van HR, employer branding en het zoeken en vinden van talent? Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor talent acquisition en workforce planning? Stijgt jouw enthousiasme bij het horen van ‘digitale marketing', ‘employer branding', ‘AI in recruitment'? En wil jij werken in een dynamische omgeving waar je een cruciale rol speelt in het aantrekken en selecteren van talent voor Accent zelf? Welkom bij Accent!
Als Talent Acquisition Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de talent acquisition strategie binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en teams om ervoor te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plaats hebben.
Jouw rollen en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Als Talent Acquisition Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de talent acquisition strategie binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en teams om ervoor te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plaats hebben.
Jouw rollen en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Workforce planning: In samenwerking met business leaders vertaal je de bedrijfsstrategie naar een concrete talent acquisition strategie. Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en een sterke talent pipeline. Je rekruteert voornamelijk profielen waarvan de ‘I love sales' hun motto is.
- Selectie & rekrutering: Je coördineert en voert het volledige search & selectieproces uit, inclusief het gebruik van assessments en het adviseren van het management over geschikte kandidaten.
- Marketing en employer branding: Je ontwikkelt en implementeert creatieve marketingcampagnes om onze employer brand te versterken en de zichtbaarheid van onze vacatures te verhogen.
- Technologische expertise en innovatie: Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van recruitment en implementeert innovatieve oplossingen om onze processen te optimaliseren, te digitaliseren, future-ready te houden.
- Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van partners en vertegenwoordigt Accent op jobbeurzen en andere rekruteringsevents, je zet graag mee in op campus recruitment en het mee helpen creëren van een community voor stagiairs.
- Administratie en onboarding: Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling en onboarding van nieuwe medewerkers.
Profiel
- Een bachelor in een HR-opleiding en/of minstens drie jaar ervaring in een recruitmentfunctie.
- Grondige kennis van recruitment tools, methodieken en sociale wetgeving.
- Sterke communicatie- en organisatievaardigheden.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- Een professionele en proactieve houding met een sterke klantgerichte instelling.
- Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
- Je kan je uitdrukken in het Nederlands en Engels. Frans is een meerwaarde.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
Naast fantastische collega's, een intensief opleidingstraject, en veel ruimte om te groeien en een gevarieerd takenpakket, bieden we jou;
- Een marktconform fair en transparant verloningspakketsalaris, met een brutoloon tussen 2800 en 4000 euro, aangevuld met een netto onkosten vergoeding van 125 euro per maand
- Een flexibel verloningsplan, waarbij je een deel van je loon kan inzetten voor de netto voordelen die jou het interessantst lijken. Denk maar aan een fietsleasing, extra verlofdagen, een (upgrade) van je wagen, enz.
- 40-uren werkweek
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van een Personal Development Program dat jouw groei waarborgt
- Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
- Laptop/tablet – GSM-budget
- Hospitalisatieverzekering
- Remote work: Hybride werken, 1 dag thuiswerk per week; de andere dagen kies je, in functie van je planning, bij welke collega's je wil werken.
Praktische informatie
VG13/BUO
Vorige
van
Volgende