Voor deze sociale onderneming in regio Wommelgem, gaan we vandaag op zoek naar een ervaren payroll officer die ook zal instaan voor financiële rapportagesm met betrekking tot KPI's. Beschik jij over minstens 3 jaar ervaring en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan zeker verder!
Payroll en rapporterings officer
Functieomschrijving
Jouw taken als Payroll & Rapporterings officer:
- Je begeleidt de payrollprocessen binnen onze organisatie en fungeert hierbij als aanspreekpunt voor het management van verschillende sites binnen Vlaanderen.
- Je verstrekt op een begrijpelijke manier informatie en advies over sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over verlof, verloning, loopbaanonderbrekingen en andere HR-gerelateerde zaken.
- Je houdt toezicht op de maandelijkse rapportages met betrekking tot diverse HR-KPI’s en doet verbetervoorstellen. Hierbij werk je nauw samen met de Finance-afdeling.
- Je beheert de diverse HR-tools. In samenwerking met de betrokken providers zorg je ervoor dat onze loonmotor en planningstool optimaal functioneren.
Profiel
Jouw profiel als Payroll & Rapporterings Officer:
- Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring binnen payroll.
- Jouw kennis van de Belgische sociale wetgeving is up-to-date.
- Maturiteit en zelfstandigheid omschrijven jou het best!
- Vlotte communicator in het Nederlands en Frans.
Aanbod
Wat krijg je terug als Payroll & Rapporterings Officer:
- Kom terecht in een familiale en financieel stabiele onderneming, waar menselijkheid op één wordt gezet.
- Een uitdagende en gevarieerde functie, waar jij de mogelijkheid krijgt om op professioneel en persoonlijk vlak te groeien.
- Aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen, zoals een wagen en laadkaart.
- Goede work-life-balance met de mogelijkheid tot minstens 2 dagen thuiswerk per week.
- Geniet van maar liefst 26 vakantiedagen die je zelf kan inplannen, zo geniet je volop van jouw verlof.
Praktische informatie
HR-chitects