Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Antwerpen:
8
jobs
HR Consultant Kontich
- Xtra Interim NV
- Kontich
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Check up
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het vinden van geschikte kandidaten. Hiervoor ga je proactief op zoek naar talent en voer je...
- Het matchen van kandidaten met passende vacatures en hen begeleiden naar de job van hun dromen.
HR Project Lead
- Bonanza Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Opvang kinderen
- Fitnessabonnement
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Project Lead ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun vraagstukken rond personeel- en loonadministratie,...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 5.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
HR consultant
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Analyseren en adviseren, dat is jouw ding! Op basis van de behoeften van de klant formuleer je...
- Ben jij een geboren netwerker? Dat komt goed van pas. Je onderhoudt een gezonde relatie met...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR consultancy' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Shared Services Manager
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Het organiseren van alle payroll-activiteiten die voldoen aan de wettelijke voorschriften en het...
- Beheren en organiseren van alle HR-administratieprocessen, personeelsgegevens en autorisaties en...
HR Project Consultant
- USG Professionals
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun 'war on talent', je neemt de rol op van...
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun payroll en/of andere personeelsadministratie, je...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
Onsite consulent Brasschaat
- Manpower
- Brasschaat
- Interim optie vast
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
Als onsite consulent ben jij de spil in het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten voor onze klant. Je geniet van elke nieuwe aanwinst en...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Shared Services Manager
Naam van de opdrachtgever op aanvraag (internationale speler)
HR Shared Services Manager
Functieomschrijving
Jij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van payroll, HR-administratie en HR-gerelateerde rapportages voor alle ondersteunende diensten, inclusief expats.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Het organiseren van alle payroll-activiteiten die voldoen aan de wettelijke voorschriften en het garanderen van een correcte uitbetaling;
- Beheren en organiseren van alle HR-administratieprocessen, personeelsgegevens en autorisaties en zorgen voor ondersteuning van alle andere HR-activiteiten;
- Zorgen voor nauwgezette rapportages van HR-administratie en payroll;
- Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het personeelsbeleid met betrekking tot HR-administratie en payroll (met het oog op specifieke richtlijnen en huidige processen binnen de organisatie);
- Toezicht behouden betreffende leveranciers binnen hard HR en de leiding hierin nemen;
- Zorgen voor de volledige uitvoering van salarisbeoordelings- en bonusberekeningsprocessen;
- Het oplossen van problemen die het team verhinderen om effectief en efficiënt te werken, waarbij jij taken op een kwalitatieve manier coördineert / delegeert indien nodig;
- SPOC zijn voor complexe HR-gerelateerde payroll vragen;
- Op de hoogte blijven van updates in sociale wetgeving en HR-trends;
- Coachend leiderschap bieden en KPI’s opvolgen door middel van regelmatige 1 op 1 gesprekken/teammeetings;
- Zorgen voor een kwalitatieve teambezetting, waarbij jij – indien nodig – de verantwoordelijk draagt om nieuwe werknemers aan te werven binnen het team;
- Ondersteuning bieden in de ontwikkeling van werknemers, kennisdeling aanmoedigen en de kernkwaliteiten van werknemers benutten;
- Fungeren als voorvechter betreffende werknemerstevredenheid, dit mede door de betrokkenheid te waarborgen door kwalitatieve HR-diensten op te zetten;
- Actief deelnemen aan innovatieve HR-projecten.
Profiel
- Minimaal bachelordiploma in human resources, bedrijfskunde of gelijkwaardige werkervaring.
- Minimaal 5 jaar progressieve payroll- en HR-administratie-ervaring, bij voorkeur opgedaan in een internationale HR-shared services-omgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van een team.
- Aantoonbaar vermogen om HR-gerelateerde processen en procedures te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij organisatiedoelen.
- Solide expertise in sociale wetgeving.
- Hoge mate van integriteit en discretie bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Beschikken over sterke leiderschapsvaardigheden.
- Geavanceerde kennis van MS Office met uitstekende kennis van Excel; kennis van Workday is een pluspunt.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Een contract van onbepaalde duur uitgaande van een voltijdse tewerkstelling
- Een gevarieerde functie die de mogelijkheid biedt om in snel tempo te ontwikkelen en die naarmate de organisatie verder vorm krijgt ook mee evolueert.
- Een financieel gezonde organisatie met een internationaal karakter.
- Een competitief brutomaandloon aangevuld met extra legale voordelen zoals:
- Bedrijfswagen
- Tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Onkostenvergoeding
- Flexibele werktijden
- Homeoffice
Standplaats: HQ in Antwerpen & Nederland
Vorige
van
Volgende