Solidagro streeft naar de realisatie van het recht op gezond en eerlijk voedsel en water voor iedereen door een wereldwijde transitie naar een agro-ecologisch voedselsysteem. Bij ons werk je mee aan een rechtvaardigere wereld waarin voedselsoevereiniteit en klimaatrechtvaardigheid centraal staan. We zetten ons in om machtsconcentraties te doorbreken en bouwen samen aan eerlijke en duurzame voedselsystemen, van boer tot bord. Met sterke partnerschappen ondersteunen we organisaties, boeren, boerinnen en burgers binnen de agro-ecologische beweging. Samen zetten we ons in om overheden te overtuigen van de noodzaak van een krachtig wettelijk kader en effectief beleid dat de overgang naar agro-ecologie versnelt. Je werkt op de hoofdzetel van Solidagro binnen de ondersteunende diensten en staat in voor de personeels- en loonadministratie van de organisatie. Daarnaast ondersteun je via diverse operationele opdrachten het personeelsbeleid. Je rapporteert aan de directeur. Deze functie houdt onder meer volgende taken in:
- Ondersteunen bij het werven en selecteren van medewerkers.
- Verwerken van de personeels- en loonadministratie.
- Kennis verwerven van CAO-gerelateerde en algemene arbeidswetgeving.
- Faciliteren van evoluties in arbeidsreglement en andere personeelsprocedures.
- Aanspreekpunt voor de organisatie bij vragen rond personeelsbeleid en regelgeving.
- Adviseren en ondersteunen bij in- en uitstroom van medewerkers.
- Faciliteren bij diverse HR-instrumenten zoals functionerings- en evaluatiegesprekken.