Vacature Expert payroll HR in Dendermonde

Expert payroll HR

Functieomschrijving

Als expert payroll HR kom je terecht bij Team HR van stad Dendermonde. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en ondersteunt hen met jouw expertise. Rol in de organisatie Als expert payroll HR ben je het aanspreekpunt van het team personeelsadministratie HR. Dit team bestaat uit een 10-tal medewerkers. Je zorgt dat de medewerkers over de nodige kennis beschikken bij de uitvoering van hun taken. Als coach motiveer je hen en zorg je dat ze een klantgerichte, efficiënte en opbouwende houding hebben. Je zorgt voor een open en effectieve communicatie naar medewerkers, het management en het bestuur. Je verstrekt proactief informatie over wetgeving, regelgeving, procedures en richtlijnen zowel bij strategische HR-beleidsvraagstukken als bij concrete projecten en individuele dossiers. Dit doe je in samenspraak met de juridische dienst. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van rechtspositieregelingen en diverse HR-reglementen, waarbij je rekening houdt met de veranderende wetgeving. Ook signaleer je knelpunten, stel je oplossingen voor en onderhoud je contacten met vakorganisaties, andere overheden en instanties. Je neemt daarenboven deel aan vormingen, seminaries en leest vakliteratuur om je kennis up-to-date te houden. Samen met de coördinator HR en de collega’s van de andere HR-teams (rekrutering en selectie, loopbaanontwikkeling & preventie) bouw je mee aan een modern, efficiënt en duurzaam personeelsbeleid. Hierbij staan zelforganiserende teams centraal net zoals de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie. De ideale kandidaat? Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en kan complexe informatie snel doorgronden om effectieve oplossingen te formuleren. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en weet anderen te overtuigen en te ondersteunen. Daarnaast werk je kwaliteitsgericht en ben je sterk in plannen en organiseren. Als coach motiveer je je collega’s en draag je bij aan een positief en inspirerend werkklimaat. Daarnaast ben je proactief, klantgericht en communicatief sterk. Tenslotte heb je een sterke interesse in payroll en sociaal- en arbeidsrecht.

Profiel

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
Je slaagt voor de selectieprocedure.
Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

Houder zijn van een master- of licentiaatsdiploma uitgereikt door een Belgische universiteit
Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel indien je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken

Extra voorwaarden:

Kennis van payroll is een meerwaarde

Aanbod

Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
Een voltijdse functie in contractueel dienstverband.
Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal A1a-A2a (min. 3 789 euro en max. 6 277 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3 789 euro
Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 4 170 euro
Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 4 690 euro
Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 5 202 euro
Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
Gratis hospitalisatieverzekering.
Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
Voordelenplatform van GSD-V.

Anderen bekeken ook

Functietype:

HR management

Standplaats

Dendermonde

Vereisten

Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands

Meer jobs

Alle HR management vacatures

Bron:

VDAB

Sluit

van

Project Leader Consultancy

Human Resources Directeur

HR Manager

HR Business Partner

HR Manager

HR Manager

HR Manager

HR Manager

HR -MANAGER

HR Manager

HR Business Partner (met bedrijfswagen)

HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)

Jobs op maat via mail

HR Business Partner

HR / Payroll Team Lead

Enthousiaste recruiter

Talent Acquistion & Development Specialist

Benefits & Payroll Team Lead

Hoofd Compensation & Benefits, HR Operations en Data Management

HR-specialist bij Samen Ouder

Human resources directeur

REWARD MANAGER | Ertvelde

Junior HR Business Partner

Expert payroll HR

HR Business Partner

Expert payroll HR

Expert payroll HR

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

Expert payroll HR

Expert payroll HR

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod