Vacatures Human resources »  HR management in Oost-Vlaanderen:   21 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HRIS & Data Analyst.

  • Lotus
  • Lembeke
  • Onbepaalde duur
Vanaf € 3.500 per maand
  • Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (ICT, HR,...) rond HR-technologische projecten.
  • Je fungeert als sleutelfiguur tussen HR en technologie en zorgt voor een optimale afstemming met de...

HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)

  • Familiehulp
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Organiseren van vormingen;
  • HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...

Project Leader Consultancy

  • Equans
  • Desteldonk
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Anciënniteitsverlof
  • contact leggen met klanten om hun noden in kaart te brengen
  • via diverse kanalen op zoek gaan naar de juiste kandidaten

HR Manager

  • Conessence
  • Gent
  • Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
  • Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Deurle
  • Strategische HR-Implementatie: Vertaal en implementeer de HR-strategieën ontwikkeld in samenwerking...
  • Rekrutering & Onboarding: Ontwerp en leid rekruterings- en onboardingprocessen om nieuwe talenten...

HR Generalist

  • Conessence
  • Zelzate
  • Je staat in voor de loon- en salarisadministratie van A-Z voor de bedienden en bent back-up voor de...
  • Je staat in nauw contact met verschillende partners (uitzendkantoren, scholen,...).

Talent Acquisition Manager

  • Conessence
  • Temse
  • Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
  • Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...

HR Manager

  • Conessence
  • Gent
  • Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
  • Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.

HR Manager (hard HR) - Gent

  • House of Talents- HR Talents
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Verantwoordelijk voor HR beheer
  • Payroll

HR-Verantwoordelijke

  • Start People
  • Gent
  • Interim optie vast
Wij zoeken een HR-Verantwoordelijke.U bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van zo’n 110 werknemers (arbeiders en bedienden). De klemtoon...

HR Manager (m/f/x)

  • Robert Half
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Embedding culture within the organization;
  • Managing the full employee lifecycle;
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

Talent Development Officer

  • ACTIEF CONSTRUCT
  • Temse
  • Flexi-job
  • Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste...
  • Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te...

HR Business Partner

  • TAILORMADE LOGISTICS
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Je wordt betrokken bij de uitvoering van de dagelijkse operationele HR-activiteiten. Elke site kent...
  • Je begeleidt leidinggevenden in diverse HR praktijken (aandacht op performance en verzuimbeleid),...

Hr medewerker

  • JEPPA SPORT
  • Kruibeke
  • Bepaalde duur
Als HR Medewerker bij Jeppa Sport ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat...

HR-specialist

  • Heilig-Hart-Tereken
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
  • Uitwerken van het beleidskader (inclusief opleidingsplan) waarbinnen de leidinggevenden en...
  • Opvolgen van subsidiedossiers binnen dit domein.

Talent Recruiter

  • OPTIMILE
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Een uitdagende reis: Bij ons ben je geen cijfer, je bent een essentieel onderdeel van ons...
  • Een community van ontwikkelaars en innovators: Je stapt binnen in een gemeenschap van...

teamcoördinator payroll

  • Stadsbestuur SINT-NIKLAAS
  • Sint-Niklaas
  • Onbepaalde duur
Team wedden en beheer zorgt voor een vlekkeloze loonverwerking, regelt alles rondom verlof en andere afwezigheden, en staat klaar om vragen van onze...

Human Resources Coordinator

  • NANOGRID
  • Erembodegem
  • Onbepaalde duur
  • Payroll Management: Ensure accurate and timely processing of payroll, maintain employee records,...
  • Recruitment: Handle end-to-end recruitment processes including job posting, candidate sourcing,...

Finance Recruiter

  • Bonanza Group
  • Gent
  • Onbepaalde duur
  • Opstellen en plaatsen van vacatures op diverse platformen.
  • Actief op zoek gaan naar finance professionals via kanalen zoals o.a. LinkedIn.

Enthousiaste recruiter

  • Uma
  • Oudenaarde
  • Onbepaalde duur
  • Als professional matchmaker zorg je voor een professionele klik tussen ondernemers en kandidaten....
  • You connect the dots! Je kijkt bij een selectie verder dan enkel het cv en de vacatureomschrijving.

Talent Acquistion & Development Specialist

  • DATACOLOR BELGIE
  • Gentbrugge
  • Onbepaalde duur
  • Werk nauw samen met hiring managers om aantrekkelijke functiebeschrijvingen te maken en...
  • Kom met nieuwe en efficiënte manieren van rekruteren die passen bij de laatste trends en aansluiten...

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Talent Acquistion & Development Specialist

  • DATACOLOR BELGIE
  • Gentbrugge
Onbepaalde duur, Voltijds

Talent Acquistion & Development Specialist

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd door het vinden en ontwikkelen van talent? Als Talent Acquisition & Development Specialist bij Datacolor speel je een belangrijke rol in onze wereldwijde rekruterings- en opleidingsinspanningen. Je werkt direct samen met de VP van HR in België en helpt ons de beste kandidaten aan te trekken, terwijl je een cultuur van continu leren en ontwikkelen stimuleert. Samen met een enthousiast HR-team van 9 collega’s uit de VS, Europa en Azië zorg jij ervoor dat ons personeelsbeleid niet alleen onze bedrijfsdoelen ondersteunt, maar ook de flexibiliteit van een klein, wereldwijd opererend bedrijf behoudt. Rekrutering (Europa & Amerika’s)
  • Werk nauw samen met hiring managers om aantrekkelijke functiebeschrijvingen te maken en rekruteringsstrategieën op maat te ontwikkelen die topkandidaten aantrekken.
  • Kom met nieuwe en efficiënte manieren van rekruteren die passen bij de laatste trends en aansluiten bij de specifieke behoeften van onze wereldwijde organisatie.
  • Beheer het hele sollicitatieproces via ons ATS (UKG), van start tot finish, en zorg dat alles soepel en georganiseerd verloopt.
  • Coördineer en voer interviews uit, en begeleid kandidaten op een professionele en zorgvuldige manier door het hele rekruteringsproces. Je doet de eerste selectie via pre-screening en competentiegerichte interviews, met oog voor hun potentieel. Daarna stel je een duidelijk interviewrapport op en geef je advies aan de hiring managers.
  • Reguleer het hele aanbodproces, inclusief screenings en pre-onboarding, en zorg voor een vlekkeloze kandidaatervaring.
  • Neem de leiding over ons HR-rekruteringsdashboard en lever waardevolle inzichten door middel van de nodige analyses.
  • Zorg ervoor dat onze online aanwezigheid op LinkedIn, Glassdoor en andere platformen up-to-date en optimaal is, zodat we aantrekkelijk blijven voor toptalent.
Opleiding & Ontwikkeling (Globaal)
  • Ontwikkel en verzorg trainingsprogramma’s die onze medewerkers en managers sterker maken, met behulp van verschillende platforms en tools.
  • Neem het voortouw in initiatieven om kennis tussen teams te delen, zodat belangrijke inzichten en vaardigheden effectief worden overgedragen.
  • Werk samen met medewerkers en managers om opleidingsbehoeften in kaart te brengen, en ontwikkel of zoek programma’s die deze behoeften vervullen en de prestaties verbeteren.
  • Houd de effectiviteit van onze trainingsprogramma’s in de gaten met behulp van metrics, en blijf onze aanpak aanpassen en verbeteren voor maximale impact.
  • Neem de leiding in het beheer van ons Learning Management System (UKG) en zorg ervoor dat alle trainingen goed worden gepland, gevolgd en succesvol worden afgerond.
  • Beheer het opleidingsbudget en zorg ervoor dat alle programma’s efficiënt en kosteneffectief worden uitgevoerd.
Aanvullende HR-projecten Pak verschillende HR-projecten op die helpen om onze strategische doelen te bereiken en zorg voor voortdurende verbeteringen binnen de organisatie.

Profiel

Ervaring & Kwalificaties
  • Een oprechte passie voor rekrutering, vooral in engineering en IT, met een bewezen staat van dienst. Omdat je ook voor Amerika werkt, zijn we flexibel qua werktijden, zodat je ’s avonds interviews kunt afnemen.
  • Ervaring met tools zoals UKG, Biteable, Canva en Rise, evenals Office 365 & SharePoint.
  • Begrip van arbeidswetten in de VS en Europa, met het vermogen om hierin wereldwijd te navigeren.
  • Een universitair diploma in bedrijfsmanagement, human resources of een gerelateerd veld, samen met relevante ervaring van 4 tot 6 jaar.
  • Uitstekende communicative vaardigheden.
  • Vloeiend Engels; andere talen zijn een pluspunt.

Aanbod

We zijn ons ervan bewust dat verloning een belangrijke factor is. Als pakket kun je rekenen op de volgende voordelen:
  • Vast contract
  • Variabele bonus op basis van prestaties
  • Maaltijd- & ecocheques
  • Mogelijkheid om 3 dagen per week van thuis te werken
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering (AG)
  • Flexibele werktijden + 35 vakantiedagen
  • Laptop, mobiele telefoon, thuiskantooruitrusting
  • Wereldwijde connectiviteit met dagelijkse interactie met internationale collega's
  • Een kantooromgeving die een gezonde werk-privébalans bevordert
  • Continue leer- en groeimogelijkheden voor je vaardigheden en carrière
We verwelkomen je graag in ons team dat passie, creativiteit en innovatie hoog in het vaandel draagt. We zetten ons in voor een flexibele en ondersteunende werkomgeving die het welzijn van elk teamlid waarborgt.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Engels
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR management jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 21 HR management jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 9000 Gent, 1853 Strombeek-Bever en 8970 Poperinge.