Voor onze klant in de verzekeringssector zoeken wij een HRBP.
Jouw taken:
- Je bent strategisch adviseur en sparringpartner voor het management en andere stakeholders bij het nemen van People-gerelateerde beslissingen;
- als eerste aanspreekpunt bij People-gerelateerde vragen ben je een luisterend oor, beantwoord je vragen en ben je een verbindend figuur;
- proactief talent aantrekken, recruteren en onboarden geeft je energie;
- we gaan met onze mensen een engagement aan op lange termijn, talentontwikkeling staat dan ook centraal;
- processen en projecten mee vorm geven binnen het team People doen we in cocreatie.