Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
22
jobs
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
Project Leader Consultancy
- Equans
- Desteldonk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- contact leggen met klanten om hun noden in kaart te brengen
- via diverse kanalen op zoek gaan naar de juiste kandidaten
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Coaching van managers bij hun dagelijkse uitdagingen en leiderschapsontwikkeling.
- Leiding geven aan veranderingsprocessen en het inspireren van teams zonder formele hiërarchische...
HR Manager
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
- Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Aalst
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je staat voornamelijk in voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en...
- Je biedt de nodige ondersteuning en fungeert als aanspreek- en adviespunt voor het management...
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team waaronder Payroll Officers, een HR-projectmedewerker en een...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR Manager
- Robert Half
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je handelt een efficiënte loon- en salarisadministratie af van A tot Z voor bedienden en biedt...
- Daarnaast weten onze collega's dat ze met hun sociaaljuridische vragen altijd bij jou terecht...
HR Manager
- Conessence
- Oostakker
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je staat in voor de volledige uitwerking van het HR-beleid.
- Je ontwikkelt en implementeert de HR-strategie en stemt deze af op de bedrijfsdoestellingen.
HR Manager
- Conessence
- Buggenhout
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
- Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.
HR -MANAGER
- James Woodman
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Payroll en HR-administratie, inclusief tijdige en correcte loonverwerking, afwezigheidsbeheer, en...
- Het bepalen van HR-prioriteiten om de bedrijfsbehoeften te ondersteunen, in nauwe samenwerking met...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Nazareth
- Interim
Voor onze klant in regio Nazareth, zijn we op zoek naar een HR business partner.OperationeelAls HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR / Payroll Team Lead
- Start People
- Gent
- Bepaalde duur
Wij zoeken dringend een Benefits & Payroll Team LeadDit zijn de taken die wij u willen toewijzen:Uiteraard speel je een cruciale rol in het soepel en...
HR Business Partner
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...
Benefits & Payroll Team Lead
- KRONOS EUROPE
- Gent
- Onbepaalde duur
Uiteraard speel je een cruciale rol in het soepel en nauwkeurig laten verlopen van onze payrollprocessen. Daarvoor kan je rekenen op de support van 3...
Hoofd Compensation & Benefits, HR Operations en Data Management
- UNIVERSITEIT GENT
- Gent
- Onbepaalde duur
De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten. Je...
HR-specialist bij Samen Ouder
- Vitaz
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het bevorderen van de vorming van ons personeel, het welzijn van onze...
REWARD MANAGER | Ertvelde
- Ambitious People/ LMH Engineering
- Wondelgem
- Onbepaalde duur
Van € 4.333 tot € 4.583 per maand
Voor een internationale organisatie in de chemische sector zoeken wij momenteel g naar een Compensation & Benefits Manager ter versterking van het...
Junior HR Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
- Retention management
- Employee Engagement and Happiness
Expert payroll HR
- Stad Dendermonde
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
Als expert payroll HR kom je terecht bij Team HR van stad Dendermonde. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en ondersteunt...
HR Business Partner
- Big C
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je bent strategisch adviseur en sparringpartner voor het management en andere stakeholders bij het...
- als eerste aanspreekpunt bij People-gerelateerde vragen ben je een luisterend oor, beantwoord je...
HR Manager België
- CRC INDUSTRIES EUROPE
- Zele
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het HR-aanspreekpunt voor alle medewerkers in België, waarbij je zorgt voor een...
- Vertegenwoordigen van HR binnen het plant managementteam in Zele, en bijdragen aan de HR- strategie...
Training Assistant
- Maxi Zoo Belgium
- Temse
- Onbepaalde duur
- Alles start met de zoektocht van nieuwe huisdierexperten in onze winkels en op het hoofdkantoor. Je...
- Je kijkt de kat niet uit de boom, integendeel, je zorgt voor een vlekkeloze opvolging van de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
HR Manager België
- CRC INDUSTRIES EUROPE
- Zele
HR Manager België
Functieomschrijving
Als HR Manager België ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid voor onze vestiging in Zele, en bied je ook ondersteuning aan de HR-activiteiten binnen de EMEIA-regio. Je combineert dagelijkse operationele taken met het vertalen van strategische HR-doelen naar concrete acties. Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Fungeren als het HR-aanspreekpunt voor alle medewerkers in België, waarbij je zorgt voor een efficiënte HR-ondersteuning.
- Vertegenwoordigen van HR binnen het plant managementteam in Zele, en bijdragen aan de HR- strategie binnen het Belgische managementteam.
- Begeleiden van de professionele ontwikkeling van medewerkers en ondersteuning bieden aan teamdynamieken.
- Samenwerken met leidinggevenden om HR-uitdagingen te identificeren en te overwinnen, zowel op lokaal als op regionaal niveau.
- Contact onderhouden met medewerkers en vakbondsvertegenwoordigers om een positieve werksfeer te bevorderen.
- Waarborgen van de naleving van de arbeidswetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten in België.
- Rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers voor de Belgische vestiging, en opvolgen van opleidingsinitiatieven om talent te ontwikkelen.
- Beheren van remenuratiepakketten.
- Rapporteren en bijsturen van de HR KPI’s in België, en bijdragen aan de rapportages voor de EMEIA-regio.
- Ondersteunen van de implementatie van het globale HR-beleid binnen EMEIA, en helpen afstemmen op de lokale context.
- Waarborgen van een correcte administratie betreffende alle HR gerelateerde zaken (behalve de payroll).
- Je rapporteert in deze rol aan de HR Director EMEIA.
Profiel
Wat breng je mee?
- Een bachelor in HR-management of een gelijkaardig diploma.
- Minstens 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Sterke interpersoonlijke, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent in staat om soepel te schakelen tussen operationele taken en strategische HR-initiatieven.
- Een hands-on mentaliteit, met het vermogen om praktische oplossingen te vinden voor HR- uitdagingen.
- Openheid voor verschillende culturen en een bereidheid om meer te leren over internationale arbeidswetgeving.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van andere talen is mooi meegenomen.
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een professionele en dynamische werkomgeving.
- Een mooi salarispakket met extralegale voordelen.
- Een veelzijdige job waar je jouw stempel op kan zetten.
- Een opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en tot 2 dagen home office per week.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende