Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Oost-Vlaanderen:
24
jobs
Project Leader Consultancy
- Equans
- Desteldonk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- contact leggen met klanten om hun noden in kaart te brengen
- via diverse kanalen op zoek gaan naar de juiste kandidaten
Human Resources Directeur
- IVAGO
- Gent
- Onbepaalde duur
Je verandert HR-processen waar je opportuniteiten voor meer welzijn op de werkvloer ziet. Je zorgt voor een positieve bedrijfscultuur rijk aan...
HR Manager
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je leidt en coacht een team waaronder Payroll Officers, een HR-projectmedewerker en een...
- Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om...
HR Business Partner
- Conessence
- Deurle
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Coaching van managers bij hun dagelijkse uitdagingen en leiderschapsontwikkeling.
- Leiding geven aan veranderingsprocessen en het inspireren van teams zonder formele hiërarchische...
HR Manager
- Conessence
- Buggenhout
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
- Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.
HR Manager
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
- Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...
HR Manager
- Conessence
- Oostakker
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je staat in voor de volledige uitwerking van het HR-beleid.
- Je ontwikkelt en implementeert de HR-strategie en stemt deze af op de bedrijfsdoestellingen.
HR Manager
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid (werving & selectie,...
- Je ontwikkelt en coördineert een HR-beleid in lijn met de noden van de Belgische organisatie.
HR -MANAGER
- James Woodman
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Payroll en HR-administratie, inclusief tijdige en correcte loonverwerking, afwezigheidsbeheer, en...
- Het bepalen van HR-prioriteiten om de bedrijfsbehoeften te ondersteunen, in nauwe samenwerking met...
HR Manager
- Robert Half
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je handelt een efficiënte loon- en salarisadministratie af van A tot Z voor bedienden en biedt...
- Daarnaast weten onze collega's dat ze met hun sociaaljuridische vragen altijd bij jou terecht...
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Aalst
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je staat voornamelijk in voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en...
- Je biedt de nodige ondersteuning en fungeert als aanspreek- en adviespunt voor het management...
HR Business Partner - regio Gent/Sint-Niklaas (deeltijds)
- Familiehulp
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Organiseren van vormingen;
- HR adviesverlening naar medewerkers en hun leidinggevenden, zowel sociaaljuridische als soft HR...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Unique Sint-Niklaas Office
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...
HR / Payroll Team Lead
- Start People
- Gent
- Bepaalde duur
Wij zoeken dringend een Benefits & Payroll Team LeadDit zijn de taken die wij u willen toewijzen:Uiteraard speel je een cruciale rol in het soepel en...
Enthousiaste recruiter
- Uma
- Oudenaarde
- Onbepaalde duur
- Als professional matchmaker zorg je voor een professionele klik tussen ondernemers en kandidaten....
- You connect the dots! Je kijkt bij een selectie verder dan enkel het cv en de vacatureomschrijving.
Talent Acquistion & Development Specialist
- DATACOLOR BELGIE
- Gentbrugge
- Onbepaalde duur
- Werk nauw samen met hiring managers om aantrekkelijke functiebeschrijvingen te maken en...
- Kom met nieuwe en efficiënte manieren van rekruteren die passen bij de laatste trends en aansluiten...
Benefits & Payroll Team Lead
- KRONOS EUROPE
- Gent
- Onbepaalde duur
Uiteraard speel je een cruciale rol in het soepel en nauwkeurig laten verlopen van onze payrollprocessen. Daarvoor kan je rekenen op de support van 3...
Hoofd Compensation & Benefits, HR Operations en Data Management
- UNIVERSITEIT GENT
- Gent
- Onbepaalde duur
De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten. Je...
HR-specialist bij Samen Ouder
- Vitaz
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het bevorderen van de vorming van ons personeel, het welzijn van onze...
Human resources directeur
- IVAGO
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je verandert HR-processen waar je opportuniteiten voor meer welzijn op de werkvloer ziet.
- Je zorgt voor een positieve bedrijfscultuur rijk aan connectiviteit tussen de HR-teamleden.
REWARD MANAGER | Ertvelde
- Ambitious People/ LMH Engineering
- Wondelgem
- Onbepaalde duur
Van € 4.333 tot € 4.583 per maand
Voor een internationale organisatie in de chemische sector zoeken wij momenteel g naar een Compensation & Benefits Manager ter versterking van het...
Junior HR Business Partner
- Compusearch
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
- Retention management
- Employee Engagement and Happiness
Expert payroll HR
- Stad Dendermonde
- Dendermonde
- Onbepaalde duur
Als expert payroll HR kom je terecht bij Team HR van stad Dendermonde. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en ondersteunt...
HR Business Partner
- Big C
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je bent strategisch adviseur en sparringpartner voor het management en andere stakeholders bij het...
- als eerste aanspreekpunt bij People-gerelateerde vragen ben je een luisterend oor, beantwoord je...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Onze klant is een bedrijf gesitueerd in Sint-niklaas. Een producent van filterzakken.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Unique Sint-Niklaas gaat op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht die een essentiële schakel zal zijn tussen de strategische doelstellingen van het bedrijf en hun HR-strategieën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve HR-oplossingen die bijdragen aan de groei en efficiëntie van onze organisatie en het welzijn van onze medewerkers.
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management en afdelingshoofden om ervoor te zorgen dat HR-processen en -beleid optimaal afgestemd zijn op de bedrijfsdoelen. Je speelt een actieve rol in werving, talentmanagement en veranderingsprojecten, en je zorgt ervoor dat de organisatiecultuur aansluit bij onze visie en waarden.
Takenpakket
- Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de bedrijfsdoelen ondersteunen en verbeteren.
- Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en talentmanagementplannen.
- Adviseren en coachen van leidinggevenden om hun leiderschapsvaardigheden en teamperformance te versterken.
- Cultuur en Veranderingsmanagement: Initiatieven ontwikkelen die bijdragen aan een positieve organisatiecultuur en ondersteuning bieden bij veranderingsprocessen.
- Beheer van Personeelsbeleid en -processen: Zorgdragen voor naleving van personeelsbeleid en arbeidswetgeving en processen optimaliseren.
- Analyseren van HR-data om trends en verbeterpunten te identificeren en beslissingen te ondersteunen.
Profiel
Jouw profiel:
- Je staat open voor een langdurige opdracht
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner, HR manager of een vergelijkbare functie binnen een dynamische omgeving.
- Strategisch inzicht: Je denkt proactief mee op strategisch niveau en begrijpt hoe je HR-beleid en -initiatieven kunt afstemmen op de bedrijfsdoelen.
- Analytisch vermogen: Je hebt ervaring met het analyseren van HR-data (bijvoorbeeld personeelsverloop en verzuimcijfers) en kunt deze data vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Kennis van HR-processen en wetgeving: Je bent goed op de hoogte van relevante arbeidswetgeving en hebt ervaring met het ontwikkelen en handhaven van HR-processen en -beleid.
- Veranderingsgericht: Je hebt ervaring met veranderingsmanagement en weet hoe je cultuur- en procesveranderingen kunt begeleiden en ondersteunen.
- Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Engels.
- Je hebt een goede kennis van MS-Office
Aanbod
Stel je voor dat je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf waar samenwerking met collega’s uit verschillende afdelingen centraal staat. In deze rol krijg je de kans om jouw passie voor HR dagelijks in te zetten, waarbij je mensen ondersteunt en inspireert. Je bent hier niet zomaar een medewerker – je bent een onmisbare schakel binnen het team. Dit is jouw kans om je talenten optimaal te benutten en verder te groeien binnen een dynamische, inclusieve werkomgeving waarin diversiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wat bieden wij jou?
- Een langdurige opdracht van 24-31 uur per week, die je de stabiliteit biedt om je professioneel te ontwikkelen.
- Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden, aangevuld met maaltijdcheques van €8 per dag.
Klaar om deze uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog via Toon emailadres of bel ons op Toon nummer
Vorige
van
Volgende