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HR management in Henegouwen:
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HRM (Ghlin / Brussels)
- Michael Page
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- Managing and advising on all HR processes including talent acquisition, immigration, internal...
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HR Business Partner
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- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
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Directeur(-trice) HR
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HR Manager
- Unique Select Wallonie
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- Assurer la gestion et l’administration du personnel de tout le personnel, incluant la gestion du...
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Gestionnaire Ressources Humaines
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construire et rénover deslogements destinés à la location ou à la vente et- accueillir les candidatslocataireset locataires en leur fournissant un...
Responsable RH 3 antennes Charleroi, Beaumont et OLLN
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
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En tant que responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d'une politique RH de qualité, en adéquation avec la...
Stage Chargé de Projets RH
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- Doornik
Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d'une équipe RH à taille humaine. Dans le cadre de votre fonction, votre rôle...
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Notre client est une entrerprise internationale reconnue en région de Mons.
HR Manager
Functieomschrijving
En tant que Responsable des Ressources Humaines vous avez la mission de la supervision générale, de la coordination et du contrôle de toutes les activités du service.
En outre vous ;
- Assurer la gestion et l’administration du personnel de tout le personnel, incluant la gestion du payroll
- Gérer les recrutements de A à Z, vous participez aux entretiens de sélection
- Vous mettez en oeuvre les programmes de formations et de développement de carrière
- Vous préparez les budgets RH annuels
- Vous mettez en place les tableaux de bord et KPI's de votre service
- Vous assistez les employés sur toutes les questions GRH
Profiel
Le/la RH Manager que nous cherchons a le profil suivant :
- Un Master ou un Bachelier en Droit / Ressources Humaines / Business administration
- Au minimum 4 années d'expérience dans une fonction de HR Management
- Une excellente connaissance du Payroll et du Droit Social belge
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, vous avez le souhait d'insuffler une culture du changement positive au sein du service
- Orienté solution avec un haut respect de la confidentialité nécessaire au traitement des dossiers RH
- Excellentes connaissance professionnelles du français et de l'anglais
Aanbod
Notre client vous offre :
- Un envrionnemnet de travail internationnal
- Un package salarial attractif
- Une augmentation de salaires tous les ans les 4 premières années en fonction, puis tous les deux ans
- Un horaire temps plein de 39H semaine
- Un bonus annule lié au résultat de l'entreprise
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