Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
39
jobs
HR Manager
- Injextru Plastics
- Tielt
- Onbepaalde duur
- Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als...
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid.
Diensthoofd Personeelszaken A1a-A3a
- Gemeente Knokke-Heist
- Knokke-Heist
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
Knokke-Heist zoekt een Diensthoofd Personeelszaken A1a-A3aBen jij een geboren leider die het beste uit mensen haalt en hen mee op sleeptouw weet te...
Head of People
- TELEVIC
- Izegem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Prestatiebonus
- Leidt het rekruteringsproces en werk nauw samen met managers om top talent aan te trekken en te...
- Ontwikkel en implementeer een effectief belonings- en benefitsbeleid dat aansluit bij de behoeften...
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Meulebeke
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Je zal instaan voor de ontwikkeling en de uitvoering van korte en lange termijn HR-strategieën in...
- Je beheert het volledige wervingsproces om kwalitatief hoogwaardig talent aan te trekken en te...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Business Partner
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Het selectie- en rekruteringsproces voor diverse functieniveaus en departementen.
- De leiding nemen in het selectieproces voor buitenlandse business units, met een focus op...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
HR Manager
- Conessence
- Waregem
Van € 5.000 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR verantwoordelijke
- Robert Half
- West-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om een doeltreffend personeelsbeleid op te...
- Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van de HR-afdeling en draagt bij aan het...
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
HR Business Partner
- Conessence
- Poperinge
Van € 4.500 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Het fungeren als aanspreekpunt voor alle soft HR-vraagstukken
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met collega’s op alle niveaus (management,...
HR Manager
- Actief Interim Ieper
- Ieper
- Interim optie vast
- Je neemt de leiding bij het aantrekken van nieuw talent en ondersteunt HR-collega’s bij de...
- Je zorgt voor een vlotte on- en offboarding van medewerkers en overlegt regelmatig met het...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
Payroll & HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Ardooie
- Interim
Ben jij een gedreven expert in payroll en HR-processen? Onze klant, een producent van technische scrim-oplossingen voor diverse toepassingen, zoekt...
HR Manager
- Vivaldis
- Poperinge
Als HR Business Partner bij onze productiesite te Poperinge, ben jij de drijvende kracht achter een scala aan HR-activiteiten. Jouw takenpakket...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Aanspreekpunt voor soft HR: Je bent het contactpersoon voor alle zaken gerelateerd aan soft HR
- Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met medewerkers, van management tot operatoren
HR Manager
- Unique Aalter
- Meulebeke
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor verschillende HR-domeinen, zowel hard als soft HR:
- Je werkt nauw samen met de directie en het managementteam om zowel korte- als langetermijn...
HR Business Partner Blue Collar
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Voor een klant regio Ieper zijn wij op zoek naar een HRBP voor arbeiders.Jouw taken bestaan uit:-je weet welke persoon geknipt is voor de job-je...
Kantoorverantwoordelijke Kortrijk
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
HR Business Partner
- Start People
- Staden
- Onbepaalde duur
- Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor diverse HR-processen, waaronder:
- Het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders voor verschillende functies binnen de organisatie....
HR Business Partner
- Start People
- Staden
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor de werving van bedienden en arbeiders. Indien nodig ontvang je...
- Je schrijft vacatures en publiceert deze op onze website en externe platforms, waarbij je ook...
Kantoorverantwoordelijke Roeselare
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
Officemanager Roeselare
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Officemanager Kortrijk
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Ben jij op zoek naar een rol bij een internationale organisatie waar de glimlach van blije gasten en collega's centraal staat? Wil je een functie...
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
Trajectcoach
- Unique Brugge
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Een team van 6 trajectcoaches
- Een team van 5 medewerkers personeel- en loonadministratie
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
HR Business Partner
- Clarebout Potatoes Nv
- Moeskroen
Vous serez la 1ère image de l'entreprise et saurez donc comment placer rapidement la bonne personne dans le bon fauteuil. Vous contribuez activement...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
HR Manager
Functieomschrijving
Als HR Business Partner bij onze productiesite te Poperinge, ben jij de drijvende kracht achter een scala aan HR-activiteiten. Jouw takenpakket omvat:
* Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor alle soft HR-zaken.
* Sterke relaties opbouwen en onderhouden met management, leidinggevenden, HR-collega's en operatoren.
* Een actieve rol spelen in het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers.
* Zorgen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen.
* Bijdragen aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko.
* Door jouw aanwezigheid op de werkvloer de leidinggevenden voorzien van advies, begeleiding en coaching om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken.
* Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen.
* Actief meewerken aan diverse HR-projecten zoals employer branding en employee engagement.
* Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor alle soft HR-zaken.
* Sterke relaties opbouwen en onderhouden met management, leidinggevenden, HR-collega's en operatoren.
* Een actieve rol spelen in het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers.
* Zorgen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen.
* Bijdragen aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko.
* Door jouw aanwezigheid op de werkvloer de leidinggevenden voorzien van advies, begeleiding en coaching om het maximale potentieel van medewerkers te bereiken.
* Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen.
* Actief meewerken aan diverse HR-projecten zoals employer branding en employee engagement.
Profiel
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, etc.) en beschikt over enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
* Je bent communicatief sterk en weet anderen te enthousiasmeren en motiveren.
* Discretie draag je hoog in het vaandel.
* Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding.
* Je bent flexibel en beschikbaar voor de nacht- en weekendploegen.
* Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kunt comp & ben vraagstukken opvolgen.
* Je kunt je naast het Nederlands ook vlot uitdrukken in het Frans.
* Je bent communicatief sterk en weet anderen te enthousiasmeren en motiveren.
* Discretie draag je hoog in het vaandel.
* Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding.
* Je bent flexibel en beschikbaar voor de nacht- en weekendploegen.
* Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kunt comp & ben vraagstukken opvolgen.
* Je kunt je naast het Nederlands ook vlot uitdrukken in het Frans.
Aanbod
Bij Vivaldis kom je terecht in een stimulerende werkomgeving met tal van voordelen:
* Je werkt voor een groeiend internationaal bedrijf dat werkzekerheid en grondige opleiding biedt.
* Een veelzijdige functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
* Een team van toffe collega's waar teamspirit echt belangrijk is.
* Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag, en tussenkomst in kinderopvang.
* Je werkt voor een groeiend internationaal bedrijf dat werkzekerheid en grondige opleiding biedt.
* Een veelzijdige functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
* Een team van toffe collega's waar teamspirit echt belangrijk is.
* Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag, en tussenkomst in kinderopvang.
Vorige
van
Volgende